仕事内容

RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。
◆業務内容
(1)　採用戦略の策定：
・　クライアント企業の採用目的を理解し、最適な採用戦略の立案・実行
・　市場調査と分析に基づいた採用戦略の策定
(2)　候補者のソーシング：
・　多様なチャネル（求人サイト、SNS、ダイレクトリクルーティング、イベントなど）を活用した母集団形成
(3)　採用実務の実行：
・　書類選考、面接調整、面談対応、選考結果のフィードバック、エージェントマネジメント、候補者ハンドリングなど
・　クライアントとの密な連携を通じた採用プロセスの円滑な推進
(4)　採用業務改善：
・　採用業務プロセスや選考プロセスの改善提案と実行
・　採用ツールやシステム（ATS）の選定～運用・管理
(5)　報告と分析：
・　クライアント企業への採用活動の進捗状況の報告・課題解決策の提案
・　採用活動のKPI分析と報告書の作成
※業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございます。
※従事すべき業務の変更範囲例：クライアント企業の新規開拓や営業活動の推進、当社人材紹介サービスの開発・運用、その他当社ビジネスに付随する業務全般

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須要件】
◇ 新卒/キャリア採用に関わる実務経験が約2年以上ある方（人材紹介や人事担当者経験、RPOリクルーター/コーディネイター経験など）

【歓迎要件】
◇ 英語力（日常会話が可能なレベル以上）
◇ ドキュメンテーション能力（パワーポイントやエクセル等）

【求める人物像】
◇ 様々な企業の採用支援を通して採用スキルを伸ばしていきたい方
◇ チームで仕事を進めていきたい方
◇ 自ら考え行動して行ける(自立自走できる)方
◇ 社内外問わず、様々なことに挑戦していきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【募集背景】
事業拡大につき採用経験者を積極募集中
【募集人数】
若干名募集

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

【給与補足】
◇ 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
◇ 賞与：年1回 ※業績による
◇ 昇給：有 年1回　※業績および評価による
◇ 残業手当：有 固定残業20時間分
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 溜池山王
★駅から徒歩5分以内です

【勤務地補足】
◇ 本社(千代田区永田町)もしくはサテライトオフィス(新宿区)での勤務
◇ 転勤の可能性：有
◇ 在宅勤務・リモートワーク：相談可
◇ 屋内禁煙
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区永田町 2-9-8パレロワイヤル永田町906

＜交通＞
本社：東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩5分
サテライトオフィス：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

【勤務時間詳細】
◇ 標準的な勤務時間：平日9:00-17:30 ※業務の都合により変動の可能性有
◇ 実働時間：7.5時間/日
◇ 休憩時間：60分 ※業務の都合により変動の可能性有
◇ 時間外労働の有無：有 ※平均20時間前後/月

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【休日休暇詳細】
◇ 週休2日制(休日は土日祝日)
◇ 年間有給休暇10-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◇ 年間休日120日以上
◇ その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生詳細】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(全額支給)
◇ 服装自由
◇ 教育制度：社内研修、勉強会有
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない