仕事内容

★安定企業で、安心できる働き方を実現します。！

2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模修繕工事を数多く担ってきた当社。「安心して過ごせる建物」を守り抜いてきましたが、それと同時にスタッフの「安心できる働き方」も実現しています。

◆建物がある限りなくならない仕事
ビルやマンションといった建物は、一定周期の改修が行われています。そのため工事の依頼は定期的に発生。景気に左右されず安定した需要があるのです。

腰を据えて長く働ける当社で、安心の毎日を過ごしませんか？

★具体的には・・・？

建築工事では法令の他、各工事で定めた「総合管理基準書」があります。その検査項目とじっくり照らし合わせながら、安全で品質の高い工事が進められているかを確認していく仕事です。

〈お任せするのは・・・〉
大規模修繕と一言で言っても、種類はさまざま。例えば、足場工事・下地工事・シーリング工事・防水工事などが挙げられます。安全で高品質な工事を進め、安心できる住環境を守るために必要なのが、各工事での品質検査です。

◆各工程での検査
◆報告書作成
◆是正確認　・・・など


＜担当する現場＞
東京都23区内が中心。1日の訪問件数は平均2～3件で、1件あたりの時間は約2～3時間半程度です。現場の規模にもよりますが、独り立ち後は基本的に1名で作業を実施していただきます。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

★建築、土木、設備など施工管理経験があると活かせます！

〈応募条件〉
◆資格・ブランク不問

〈こんな方にオススメ！〉
◆意欲をもって仕事に取り組める方
◆未経験から一生モノのスキルを身につけて活躍したい方
◆プライベートの時間も大切にしながら勤務したい方
◆安定環境で理想のキャリアを描きたい方
◆コミュニケーションを取りながら質の高い業務を行いたい方

・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手がける当社。
大規模修繕工事・建設附帯工事の専門部署を設置し、各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制を整えています。おかげさまで業績は好調。さらなる事業拡大に向け、組織体制の強化を决定いたしました。新たに品質検査として活躍してくださる方を採用いたします！

給与

年俸430万円 ～

• 交通費支給あり

※試用期間は2～3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※資格・経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。
※月給には固定残業代 (40時間分 82,000円~)を含みます。超過分は別途支給致します。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑、新宿三丁目、新宿駅

• 勤務先 : 株式会社スリーヴイアメニティ　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区新宿2-3-13

＜交通＞
地下鉄「新宿御苑前駅」より徒歩3分
地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日）
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〈手当〉
◇ 交通費支給あり
◇ 時間外手当(超過分)

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援制度（建築士・施工管理技士）
◇ 財形貯蓄
◇ 確定拠出年金（401K)
◇ 制服貸与
◇ 携帯貸与
◇ 三大疾病保障保険
◇ 総合福祉団体定期保険

★忘年会は、人気テーマパークのオフィシャルホテルにて開催！
★プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない