仕事内容

訪問看護業務全般

体調管理
内服管理
入浴介助
排便や排泄の管理
膀胱留置カテーテルなどの管の管理
胃ろうやストーマ、CVポートの管理
傷（褥瘡など）の処置
血糖測定やインスリン注射
点滴
末期がんの疼痛コントロール
自宅でのお看取り

【業務範囲の変更なし】

■訪問件数：4～6件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば6件になります。
■移動手段：自動車、原付バイク（125ccも含む）。
■対応エリア
メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区（９号線付近）、南区（久世付近）、伏見区（羽束師付近）、久御山町（役場付近）なども対応します。
■スタッフ構成
・看護師19名（正社員8名、パート11名）
・リハビリスタッフ9名（正社員6名（PT5/OT1名）パート3名(PT2/OT1)）
・事務員2名（正社員1名、パート1名）
■利用者の割合：介護保険が7割強、医療保険が3割弱

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須経験】
病棟経験　5年以上

【必須資格】
正看護師
※オンコール待機が月3回以上可能な方

【必須条件】
2025年4月以降に入社できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

✨福利厚生が追加になりました✨
オンコール待機翌日は半休⭐️休日の場合は振替もしくは手当を支給（選択制）

＼スタッフの家族も大切にしている社風です／
看護師でもある代表が先頭に立ち、フォローやサポートしてくれる体制があり、お休みが取りやすく働きやすい環境づくりを実現しています。

当ステーションの8割のスタッフが未経験からスタートしています​❗️
入職時のオリエンテーションではマナー研修や記録の作り方、ICTツールの使い方なども教えます。わからなくなった時いつでも見返せるように社内マニュアルの参照方法もお伝えします。

ここまでお読みいただき、興味を持っていただいた方、まずは事前採用説明会にご参加ください⭐️

給与

月給30万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
475万円 ～ 630万円

【給与モデル】
◆看護師　臨床5年目　入社1年目
月給349,500円
想定年収4,750,000円
※土日祝日オンコール月3回、平日オンコール月1回、出動月4回の場合
※賞与2ヶ月分を含む

◆看護師　臨床10年目　入社3年目
月給387,000円
想定年収5,280,000円
※土日祝日オンコール月3回、平日オンコール月1回、出動月4回の場合
※賞与2ヶ月分を含む

【別途支給】
オンコール待機手当（平日2,500円、土日祝日5,000円）
オンコール出動手当（30分訪問 5,000円、60分以上訪問 8,000円）
通勤手当実費分支給（上限25,000円）
賞与（年2回と決算賞与）
休日出勤手当
バイク手当（10,000円）
役職手当（30,000～50,000円）

※GW、夏季休暇、年末年始休暇中の訪問やオンコール待機には別途手当あり

勤務地

京都府向日市

• 勤務先 : いずみ訪問看護リハビリステーション　サテライト寺戸支店

＜住所＞
京都府向日市寺戸町北前田1-2 レスポワールユキオ210号

＜交通＞
阪急洛西口駅から徒歩11分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

（固定シフト、祝日）
年間休日120日
有給休暇（半年後に10日）

夏季休暇（8/13～15）
年末年始休暇（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・労災保険とは別途従業員全員対象で損害保険加入（入院費も50万上限で支給）
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金制度（3年目以降中退共による）
・勤続表彰あり（ギフト券支給）
・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担
・会社用ケータイ1台貸与（iphoneSE第３世代）
・自宅近隣の月極駐車場を法人契約し、社用車を配置し直行直帰可能（社保加入者対象）
・125㏄バイクの免許取得代会社負担
・社外研修費用、それにかかる移動費や宿泊費を年間合計3万円まで会社負担
・認定看護師教育課程の通学費用の一部会社負担（1年に1人まで）
・学会研究発表手当（額は規模や準備期間によって決定）
・出産祝い金3万円支給
・決算月にワクワク祭を会社負担で開催（家族も参加可能）
・制服貸与（スクラブ5枚）
・交通費支給（上限25,000円）
・定年制なし、再雇用制度なし、勤務延長なし
・オンコール待機翌日半休制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない