仕事内容

訪問リハビリ業務全般

利用者の自宅へ訪問し、日常生活を送るために必要なケアや支援を行います。
主治医やケアマネージャー、その他関連職種と連携を取りながら、利用者やその家族のサポートを行います。看護師と情報共有を行い連携を取っています。

■訪問件数：1日7件（1件40分）を目標。
■移動手段：自動車、原付バイク（125ccも含む）。
■対応エリア
メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区（9号線付近）、南区（久世付近）、伏見区（羽束師付近）、久御山町（役場付近）なども対応します。
■スタッフ構成
・看護師19名（正社員8名、パート11名）
・リハビリスタッフ10名（正社員6名（PT5/OT1名）パート4名(PT2/OT1/ST1)）
・事務員2名（正社員2名）
■利用者の割合：介護保険が7割強、医療保険が3割弱

■1日の流れ（例）
【午前】
8:30～8:45 出勤・朝礼
9:00～9:40 訪問(1) 
10:00～10:40 訪問(2)
11:00～11:40 訪問(3)
11:40～12:00 記録・移動・報告
12:00～13:00 休憩

【午後】
13:00～13:20 移動
13:20～14:00 訪問(4)
14:20～15:00 訪問(5)
15:20～16:00 訪問(6)
16:20～17:00 訪問(7)
17:00～17:30 移動・記録・報告
17:30　 退社

＼スタッフの家族も大切にしている社風です／
看護師でもある代表が先頭に立ち、フォローやサポートしてくれる体制があり、お休みが取りやすく働きやすい環境づくりを実現しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜応募要件＞
【必須経験】
・療法士経験3年以上

【必須資格】
・理学療法士

【必須条件】
2024年12月以降に入社できる方

＜歓迎人材＞
・地域還元したい方
・在宅でのリハビリ職に興味がある方
・役職者、マネジメントに興味がある方
・一緒に事業を大きくすることに興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

☆★いずみ訪問介護リハビリステーション長岡京について★☆
京都府長岡京市でシェア率No.1の訪問看護ステーションです。
「家族に自慢できる職場・家族が自慢できる職場づくり」のため、皆んなでチャレンジをし続け、カタチにしてきました。
現在は看護、リハビリ、小児リハビリ、登校同乗支援サービス、自費サービスなどのサービスを展開するほか、地域セミナー活動、地域介護予防体操、ラジオ出演も行っています。

弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、体現してくれるリハビリスタッフを募集します！

給与

月給26万4,000円 ～ 34万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
369万6,000円 ～ 476万円

【別途支給】
通勤手当実費分支給（上限25,000円）
賞与（年2回と決算賞与）
休日出勤手当
バイク訪問手当（10,000円）
役職手当（20,000～50,000円）

【給与モデル】
療法士経験5年以上、30代
月収　303,000円
年収　4,216,000円
（内訳）
基本給　290,000円
バイク訪問手当　10,000円
交通費　3,000円

試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

京都府長岡京市花山１丁目３６番地 / 阪急長岡天神駅

• 勤務先 : いずみ訪問看護リハビリステーション長岡京

★転勤はありません

＜住所＞
京都府長岡京市花山１丁目３６番地

＜交通＞
阪急長岡天神駅 から 徒歩約11分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日制
年間休日120日
有給休暇（半年後に10日付与）

＜長期休暇＞
夏季休暇（8/13～15）
年末年始休暇（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・労災保険とは別途従業員全員対象で損害保険加入（入院費も50万上限で支給）
・賞与（年2回）※実績、業績、勤務態度により査定
・昇給（年1回）※実績、業績、勤務態度により査定
・退職金制度（3年目以降中退共による）
・勤続表彰あり（ギフト券支給）
・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担
・会社用ケータイ1台貸与（iphoneSE第3世代）
・自宅近隣の月極駐車場を法人契約し、社用車を配置し直行直帰可能（社保加入者対象）
・125㏄バイクの免許取得代会社負担
・社外研修費用、それにかかる移動費や宿泊費を年間合計3万円まで会社負担
・認定看護師教育課程の通学費用の一部会社負担（1年に1人まで）
・学会研究発表手当（額は規模や準備期間によって決定）
・出産祝い金3万円支給
・決算月にワクワク祭を会社負担で開催（家族も参加可能）
・制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない