仕事内容

・健康管理（バイタルチェック、問診など）
・機能評価（病状や身体機能の把握など）
・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
・主担当の月末チェック（書類確認や作成等）

※1日の訪問件数：6～7件程度（1件30~40分）
※医療保険：介護保険＝4:6
※訪問手段：軽自動車または原付バイク

＜1日の流れ＞
〇8:40　出勤
〇8:45　伝達事項連絡
〇8:50　訪問移動
　午前中　3件訪問（訪問記録作成）
〇12:00　昼休憩
〇13:00　訪問移動
　午後　3~4件訪問（訪問記録作成）
〇16:30　事務所に戻り事務作業
　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
〇17:00　退勤


＼ひかり訪問看護ステーションについて／
大阪府枚方市内にあるひかり訪問看護ステーションではご本人、ご家族が安心した在宅生活が送れるようにご支援をいたします✨

「家に帰りたい、退院直後で家族だけでは不安、管がついている、酸素が必要、認知症状が進んできて入浴できなくなった」誰に相談していいか分からないを多職種と連携し迅速に対応しております😊

【作業療法士】さんを募集！
現在、1名の理学療法士さん、1名の言語聴覚士さんが在籍しており、看護師と連携も取りやすく、
未経験の方もスムーズに業務に取り組んでいただけます！

「管理職を目指したい✅」
「在宅の経験を積み、ステップアップしていきたい✅」
という方にぴったりな職場です❇️

在宅への学びの意欲が高い方歓迎です♫
あなたからのご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

作業療法士
原付免許（50ccバイク）もしくは普通自動車免許
病棟2年以上

訪問未経験の方も応募OK◎
未経験からでも安心して仕事ができるサポートが充実しています！

＼教育体制が整っていますので訪問未経験の方もご安心ください🙆‍♀／
教育担当がいますので、訪問が初めての方も安心して勤務していただけます。
最初は教育担当と一緒に振り返りも行います。
訪問中に一人で判断することはほぼなく、何かあればすぐ相談できる環境があります◎
スキルアップも重視しており外部講師による研修を毎月行っています。
現場で困った事例をチーム内や外部講師に相談しアドバイスをもらえる環境もあります。
人間関係が良くリハビリスタッフとして成長したい方には合う環境だと思います！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼求人のアピールポイント／
💫年間休日120日以上＆基本は土日祝固定休み
💫役職手当あり
💫ICT導入
💫制服貸与
💫育成プログラム使用
💫スマホ・タブレット貸与あり
💫有給休暇取得率ほぼ100％
💫車、バイク、自転車通勤OK
💫毎月管理者やリーダーとの振り返り面談があり、コミュニケーションがしっかり取れる環境を整えています◎

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～ 490万円

月給内訳：
基本給：260,000円～350,000円

※試用期間6ヶ月　有期雇用契約（契約職員）
月給合計：247,000円 ～ 332,500円

＜別途支給手当＞
・交通費支給（上限15,000円/月）
・土日祝日手当：2,000円
・軽自動車・原付バイク持ち込み手当：15,000円～30,000円
・お正月手当：5,000円
・役職手当：8,000円～50,000円
・賞与年2回（前年度実績 2.0ヶ月分）
・昇給年1回（組織貢献連動型の人事評価制度）

＜想定年収＞
◆作業療法士　臨床6年目
月給：280,000円
年収：3,920,000円
※賞与2.0ヶ月を含む、手当別途支給

◆作業療法士　臨床10年目
月給：286,000円
年収：4,200,000円
※賞与2.0ヶ月を含む、手当別途支給

勤務地

大阪府枚方市

• 勤務先 : ひかり訪問看護ステーション

＜住所＞
大阪府枚方市須山町39-6

＜交通＞
京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分

勤務時間

08:40 ～ 17:00

8:40～17:00
休憩：60分
※残業はほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（ほぼ土日祝固定休み）
※勤務シフト相談可
年間休日120日以上
有給休暇（法定通り）
夏季休暇（2日）
冬季休暇（1日）
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
・昇給年1回（組織貢献連動型の人事評価制度）
・社会保険完備
・交通費支給（上限15,000円/月）
・直行直帰は持ち込み車両の場合は可
・車、バイク、自転車通勤OK（車の駐車場はないので自分で契約）
・リーダー研修 ※上位資格取得支援あり
・月一回外部講師の研修あり
・副業は会社へ相談の上許可が出ればOK。会社内でのバイト推奨
・スマホ・タブレット貸与あり
・制服貸与
・有給休暇取得率ほぼ100％
・ideco+に加入可能（勤続1年以上）
　※加入者掛け金に加えて、月額5,000円を会社が上乗せします。
・キャリアアップ支援制度有
・人事評価制度有
・定年60歳
・再雇用あり（上限65歳）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない