仕事内容

初めまして！
愛知県内で放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所
・相談支援事業所を9事業所展開しているフリースマイルです。

放課後等デイサービス・フリースマイル富木島では、
「子ども好き」な児童指導員の方を募集中！

障がいをお持ちのお子さんをサポートして頂くお仕事になります。
みんなで協力して子どもたちの成長を温かく支えています。

具体的には・・

 ・宿題や遊びのお手伝い
 ・休日や長期休暇に出かける際のサポート
 ・事業所の車で学校へのお迎え
 ・その他 事務作業 など

未来ある子どもたちの可能性を伸ばすお手伝いをしてください！


＼アピールポイント／

★。短時間からOK！
週2日、1日4時間～OK！平日だけの勤務も大歓迎です◎
あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
働き方はお気軽にご相談下さい！

★。ブランクOK！未経験OK！
9割のスタッフが未経験スタート。
研修や周りのフォローが充実している心強い環境です。

★。男女スタッフ活躍中
幅広い年代の男女スタッフが活躍中！
居心地の良さが自慢の職場です。

★。キャリアアップの道も
研修制度や資格取得支援制度が整っていますし
ご希望があれば正社員登用の道も◎
スキルアップ・キャリアアップも目指せる環境です。

★。見学大歓迎！
会社や施設って、書面や写真だけじゃわかりません。
一度見学に来て実際の雰囲気を感じてもらうことが
大切だと思っています。ぜひ色々お話しましょう！


あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！
ご応募お待ちしています★☆☆彡

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【すべて必須】
・児童指導員任用資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）


◇未経験OK
◇ブランクありOK
◇職歴不問

＼こんな方にぴったり／
・子どもと共に成長したい方
・子どもに携わる仕事がしたい方
・チームワークを考えて動ける方
・資格をいかしたい方

＼こんな経験・資格いかせます！／
・保育士・保育補助・保育パート・児童指導員
・児童デイサービス・児童発達支援・学童保育
・就労支援・社会福祉士・看護師
・児童養護施設勤務・放課後等デイサービス勤務
・児童発達支援管理責任者・教員免許
・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど

私の資格はどう？お問い合わせ大歓迎です！

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

【別途支給】
処遇改善手当　
ご経験・スキル、資格により変動します。

【昇給】
昇給年1回あり(4月)
直近実績３０円～１００円ＵＰ

勤務地

愛知県東海市 / 名鉄常滑線/河和線「太田川」駅

• 勤務先 : フリースマイル富木島

＜住所＞
愛知県東海市富木島町道才125-5　2ndABCビル

＜交通＞
JR東海道本線「共和」駅　徒歩15分
JR東海道本線/武豊線「大府」駅　車10分
　※車通勤OK！（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制

・学校がある日　14：00～18：30
・学校がない日　10：00～17：30
★週2日・1日4h～OK　

★生活の都合に合わせて働けるので長期活躍できます♪
「家事と両立して」
「平日のみ」
「短時間で」
「扶養内」
「かけもちして」など、働き方はいろいろ！

ぜひ一度あなたの働き方をご相談下さい。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・日曜日、お盆、年末年始は事業所がお休みです。
・その他の休みはシフト希望制。
・週2日勤務からOK！

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 有給休暇

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
（法令に則り適用）

◇ 交通費規定支給
◇ 車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）

◇ 正社員登用
◇ 資格取得支援
◇ 資格手当(児童指導員・保育士)

◇ 服装自由
◇ 扶養内勤務可

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない