仕事内容

入社後にお任せしたいのは、ITシステムを駆使して保険の最適プランをお客様にご紹介するお仕事です。
WebやSNSを通じて興味を持っていただいたお客様に、金融のプロとしてコンサルティングを行っていただきます。

入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。

「お客様にご安心いただきたい」という気持ちがあれば誰でも活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・非対面コンサルティング（オフィスワーク・アウトバウンド）
・対面コンサルティング（訪問営業）
・資料請求受付（インバウンド）
・アポイント業務（他社共同募集）
・パーミッション業務（個人情報利用許諾）
・見積業務（契約手続きを含まない資料送付とアポイント取得業務）
・損害保険の更改、解約、満期（既契約者対応）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【求める人物像】
チャレンジ・メリハリ・エンジョイ！

『自分の限界を決めない』
『メリハリをもって行動できる』
『与えられた環境を全力で楽しめる』

当社の営業体制は『チーム』です。
急成長を続ける秘訣、それは何よりも「社員の団結力」
様々なサービスを展開していても結局それ最大限に生かせるのは「人」です。

そんな当社を支える若い力！社員一人ひとりの成長がダイレクトに会社の成長へと繋がります。
チームで支え合いながら皆さんを一からバックアップしていきます！最初はできないのは当たり前。
大切なのは前を向く気持ち！素直に誠実に仕事に取り組む事。最前線で活躍する皆さんの先輩も新卒で入社をして今があるのです！

フィナンシャル・エージェンシーの一員として求めるのは「真摯に仕事に取り組む姿勢」です。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給22万9,000円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
274万8,000円 ～

◆営業系（東京） 月給229,000円+諸手当 ※全国型
基本給(196,000円)+22時間分の固定残業代(33,000円)を含む。超過の場合は別途支給

勤務地

東京都渋谷区 / 山手線「恵比寿駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩14分 山手線「渋谷駅」徒歩16分

• 勤務先 : フィナンシャル・エージェンシー

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6F・16F（本社）

勤務時間

09:30 ～ 18:30

（実働8H） 休憩時間1.0H
※部署により一部変動あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】（土・日） 年間休日120日
※土曜は当社カレンダーに準ずる
※部署によってシフト制あり

【休暇】祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、出産育児 他、特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生・社内制度】
◇各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）

◇福利厚生
・住宅手当・家賃補助あり
・資格取得支援制度あり
・メンター制度
・自己啓発支援
・通信教育・専門資格取得支援
・キャリアアップ制度
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する全国の保養施設・運動施設・フィットネス施設の利用が可能
・従業員持ち株会制度
・社宅・寮制度
・スマートフォン貸与(責任者もしくは勤続3年目以上の社員)、
・社内サークル支援制度
・育児・介護支援制度
（最大2年の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得が可能です）
・独立支援制度
・キャリアコンサルティング制度

◇社内イベント
・社長賞（月次)※成績上位者の表彰
・達成会
その他、過去実績
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない