仕事内容

【未経験者OK】
☆イベントアシスタントディレクター☆ 　

有名な催事や知らなかった催事まで、イベントの大小関わらず、各イベントの現場管理に関わるディレクションサポート（アシスタント）業務をお任せ致します。

あなたの個性と創造性を存分に発揮して頂く為、最初は各アシスタント業務からイベント全般（各種/運営管理補助・進行管理補助等）の現場経験を重ねて頂き、少しずつスキルアップして頂きます。

業務内容は、経験豊富な先輩社員から、OJTで仕事を覚えて頂きますので、ご安心下さい。

一緒に業務を行ないながら、将来的には各現場管理ディレクター（現場責任者）になれる様、あたなのオリジナルな業務スキルを習得してください。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

☆未経験OK☆
・学歴不問
・第二新卒者歓迎

★必須経験★
・要運転免許（※車両運転が問題ない方）

★歓迎経験★
・他イベント会社、人材派遣会社等で、イベント勤務経験（運営・進行）がある方
・基本PC操作（※Excel・PowerPoint）が可能な方
・外国語で日常会話ができる（※英語、その他の言語も大歓迎）
・運転免許保持者（※車両運転が問題ない方）

▽欲しい人材はこんな方
・自分の可能性を試したい方
・行動力のある方
・キャリアアップを希望される方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

4年に一度開催される世界的なスポーツの祭典開催に向け、イベント業界全体的に各企業様・団体様からのご依頼が増加傾向にあり、各ご依頼に対応すべく、今後活躍頂ける素敵な人財を増員することに致しました。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

☆給与金額はご担当頂く業務内容や、勤務拘束時間により異なります。
☆交通費：全額 or 一部支給（※催事により変動/規定あり）
☆食事支給

勤務地

東京都世田谷区 / 二子玉川駅

• 勤務先 : 都内及び都内近郊

※勤務場所は、催事が開催されている都内近郊の各イベント会場・ホテル等が勤務場所になります。
※基本は勤務場所（イベント開催場所）へ直行直帰で勤務頂きます。

【勤務地は多数あり】
■渋谷ヒカリエ
■MODI 渋谷モディ
■渋谷ストリームホール
■渋谷109
■ベルサール渋谷ガーデン
■セルリアンタワー東急ホテル
■表参道ヒルズ
■ザ ストリングス 表参道
■東京国際フォーラム（有楽町）
■東京ビッグサイト
■東京ミッドタウン
■六本木ヒルズアリーナ
■二子玉川ライズ
■読売ホール
■ベルサール秋葉原
■東京ドームシティホール
■八芳園
■ホテル雅叙園東京
■帝国ホテル
■ANAインターコンチネンタルホテル東京
■品川プリンスホテル
■ザ・リッツ・カールトン東京
■ホテルニューオータニ
■グランドニッコー東京 台場
■ヒルトン東京お台場
■舞浜アンフィシアター
■幕張メッセ
■パシフィコ横浜
■横浜アリーナ
■さいたまスーパーアリーナ
その他多数勤務地あり

＜住所＞
東京都世田谷区玉川3丁目24-21

＜交通＞
▽弊社（レアウェリナ）
東急田園都市線・大井町線『二子玉川駅』より徒歩5分
※実際の勤務場所は、催事により各イベント会場・ホテル等が勤務場所になります。

勤務時間

裁量労働制

※1日所定労働時間10:00～19:00

※ご担当頂く各催事により、勤務時間は異なりますので、予めご了承下さい。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

☆交通費：全額 or 一部支給（※催事により変動/弊社規定あり）
☆食事支給（※食事の用意がない場合、食事手当別途支給/弊社規定あり）
☆研修制度（OJT含む）あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない