仕事内容

シニア世代へのエクササイズをレクチャー📗◆土日休・大型連休あり／残業少なめ★蒲田店/n1ir

＼平日も土日も子どもとの思い出を増やせます！／

リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。

「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。

◆コンセプトは『自分の足でどこまでも』！
運動に特化した半日型デイサービス『nagomi』。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供します。

◆元気なシニア世代が利用者様！
要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。

◆理学療法士開発のリハビリプログラム！
顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムを実施します。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。

◆一緒に楽しく運動します！
たとえば「全身の筋肉をほぐすストレッチ」の場合。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。

【一日の流れ（例）】
07：45 出勤
08：00 スタジオ準備
09：00 バイタルチェック、ティータイム
09：30 リハビリストレッチ
10：15 ティータイム
10：35 生活リハビリエクササイズ
11：10 ロコモ予防エクササイズ
12：15 スタジオの片づけ
～休憩～
13：45～17：00（午前のクラスと同様）
17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎

※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜学歴・介護資格不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■普通運転免許（AT限定可）
※運動、介護の経験は不問です！介護資格の無い方は、資格取得支援制度を活用して資格取得が出来ます！
■定年60歳

【職場環境】
・正社員男女比率／６：４
・平均年齢32.5歳（20代から30代の方が中心に活躍しています）
20代の施設長も珍しくありません。明るく活気ある雰囲気の中、チームワークで楽しく仕事をしています♪

【こんな方はぜひご応募ください】
◎人と接することが好きで、お客様から直接“ありがとう”をいただける仕事がしたい方
◎運動や体を動かすことが好きな人。
◎スキルや資格を身につけて、長く活躍をしたい人。

【未経験スタートの先輩が活躍中！】
先輩達は８割以上が未経験からスタート！前職は、飲食店やフィットネス、営業職や販売員などさまざま。
3～4週間の研修制度で安心です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＼東証プライム上場企業グループ！10名以上の積極採用中！／

2006年、「介護は大切だが、それ以前に介護予防がもっと大事」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、短時間リハビリ特化型デイサービス『nagomi』が誕生しました。

現在、直営店とFC店を合わせて120店舗以上を展開。2023年には、東証プライム上場『LITALICO』のグループ傘下に。今後もさらに事業を拡大し、「日本中のシニアを元気にする」というビジョンを推し進めるために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

※nCS本部のみでの採用となるため、FC店での採用や異動はありません。

給与

月給23万5,000円 ～ 26万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 368万4,000円

＜年収例＞
●年収335万円／入社3年目／インストラクター・単身・資格取得
●年収367万円／入社3年目／生活相談員・単身
●年収419万5,000円／入社7年目／施設長・3人家族

※6ヶ月の試用期間があります（その間は契約社員）。給与・待遇に変わりはありません。
※試用期間明けには全員が正社員となります。
※みなし残業代（18h／2万6，966円～）を含みます。また超過分は別途支給いたします。
※交通費等その他手当は別途支給いたします。

【各種手当】
・資格等級手当（月5，000～20，000円）※社会福祉主事／介護福祉士など
・勤続等級手当（月2，500～25，000円）※2年目から
・役職等級手当（月10，000円～）
・評価等級手当（月2，500～20，000円）
・時間外手当（超過分）

勤務地

東京都大田区 / 京急本線「京急蒲田駅」

• 勤務先 : リハビリデイサービスnagomi蒲田店

★転勤はありません

東京都及び埼玉県内の「nagomi」各直営店舗（約30店舗）

◎転居を伴う転勤はありません！

◎1時間圏内での店舗間異動はありますが、頻繁ではないのでご安心ください。

◎勤務地は、居住地や人員状況、研修時の適性などで決定します。


＜住所＞
東京都大田区北糀谷2-13-3

＜交通＞
京急本線「京急蒲田駅」東口より徒歩11分

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
⇒ 7:45～17:45の間での勤務となります。

◎月の平均残業時間は10～20時間と少なめ。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎年間120日のお休みもOK！
└年間休日115日＋有給消化5日

■完全週休2日制（土日休み）
■店舗休業日（祝日一部）
■年末年始休暇（5～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（毎年3月、9月約2ヵ月分）
■交通費給（上限3万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）

～充実の手当・福利厚生～
■居住支援手当（勤続5年目まで月20，000円／それ以降月10，000円）
■資格等級手当（月5，000～20，000円）※社会福祉主事／介護福祉士など
■勤続等級手当（月2，500～25，000円）※2年目から
■役職等級手当（月10，000円～）
■評価等級手当（月2，500～20，000円）
■資格取得支援制度（社会福祉主事任用など）
■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産等）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助（年1回）
■産休育休制度
■制服貸与
■社員総会／懇親会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない