仕事内容

大手通販サイト専用の配送業務を担当する個人事業主のドライバー様をサポートしていただくお仕事が新たにオープン！！

配送ドライバー専用アプリが未完了の方へ登録をお願いする電話（発信）することがミッションです！


一日の流れ　（例
9時～出社、周知事項の確認（小ミーティング）
　・リストをもとに発信（小休憩有）
12時～食事休憩（６０分）
　・リストをもとに発信（小休憩有）
18時～終業

■入社日　11月1日（金）

◆コールセンター未経験大歓迎！！
未経験スタートの方でも安心してご対応できるよう、入社後の研修では、デビューに向け実践的なロールプレイングなども行いますのでコールセンターが初めての方でもご安心ください！ 研修後も分からないことがあれば、10人弱のチーム体制で管理者がしっかりとサポートしていきます！
正社員登用制度あります！服装・髪型自由な環境でお仕事できます♪

＼働きがいのある会社認定企業／
当社は「2023-2024 Great place to work (GPTW)」において、働いている社員が「年齢」や「性別」に関係なく正当に扱われていると感じている点が評価され「働きがいのある会社」として認定されました

外資系企業ならではの風通し良くフランクな環境の下、一緒に働く新たなメンバーを心待ちにしています

※在宅勤務・フルリモート求人ではございません
※当社はAmazonカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・パソコンの基本操作（Web検索）及び文字入力ができる方

★未経験者も歓迎！異業種・異業界（接客業やホテルサービス業、事務、営業など）の経験を活かして活躍しませんか？
★人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。
★コールセンターで電話対応を学びたい方、お気軽にお問合せください。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

一緒にお仕事できる仲間を募集中！

給与

月給18万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～

08:00-22:00(平日)

月給 188,000円 ～ +諸手当

【月収例】220,000円～
　基本月給190,000円
　+シフト手当(900円/月)
　+残業代(11,000円/月10時間程度の場合)
　+諸手当(4,000円/月)
　+交通費別途支給
　+インセンティブ

※試用期間3ヶ月あり

勤務地

沖縄県那覇市 / 美栄橋駅（モノレール）、泊高橋（バス停目の前）
★転勤はありません

◎U・Iターン歓迎！オンライン面接可能です！

＜住所＞
沖縄県那覇市前島２－２１－１３　ふそうビル

＜交通＞
泊高橋　バス停目の前のビル

勤務時間

シフト制

■シフト■
平日(月～金):8:00～22:00　※土日祝日お休み
(実働8時間、休憩1時間　小休憩10分程度×2回)

シフト詳細
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日日数 122日 *2024年度＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※入社日から加入
■交通費支給
　・公共交通機関利用：全額支給
　・マイカー通勤OK：駐車場代補助1万円＋交通費支給（上限43,000円）　※当社規定による
■時間外手当（全額支給）
■有給休暇（入社後半年後から付与）
■特別休暇（看護・介護・忌引等）
■育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、託児所費補助、提携保育園あり）
■資格取得支援制度
■正社員登用制度あり
■限定正社員登用制度あり
◇ 服装自由（ジーンズ、スニーカーOK）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない