仕事内容

事業拡大につき、千葉県船橋市周辺エリア担当を頂ける方を募集し
＼この求人のココがポイント！／
✅土日祝お休み！年間休日125日！
仕事とプライベートがしっかり充実！
長期休暇もしっかり充実しています！

✅未経験からでも安心スタート！
充実の研修制度あり！
最初はしっかりで研修があるので安心してください。

✅福利厚生しっかり充実！
昇給・賞与・インセンティブ制度など様々ご用意しています！

✅高収入月給35万円以上！
未経験からでもしっかり稼げます！


仕事内容

✅看護師資格を活かしたい！企業看護師、企業ナースとして働いてみたい！

✅現場以外の仕事をしてみたい！

✅福利厚生充実、年間休日125以上と充実！長く働ける職場です！

「長期的に働ける環境を探している」
「サポートするのが得意！」

「看護師経験を活かしたい！」
など大歓迎！是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】

医療福祉業界向けの人材紹介・派遣業を手掛ける当社

当社からの推薦でご就業された方のフォローアップをお願い致します。

✨内定後や就業後の面談フォロースタッフ✨
⏩求職者の定期面談

求職者との定期面談・フォローをお任せ致します。
内定後や就業後の求職者の日々の業務内容や、
困っている事、これからのキャリアについて相談に乗るお仕事です。

⭐面談時の相談例
⭐就業してからの感想
⭐今後のキャリアについて
⭐モチベーションが上がらない
⭐現場で困っている事

上記は一例ですが、求職者の困っている事、相談したい事などを親身にヒアリング。

1人で解決できない相談は、先輩社員が居りますので、
いつでも相談できる環境が整っており、
就業先の企業には先輩社員が対応するので、
定期面談に集中できる環境が整っております。

✨具体的な仕事の流れ✨

⏩求職者の定期面談


⏩求職者の業務内容やお悩みを面談で伺います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社1年目／一般社員
●年収900万円／入社2年目／リーダー
●年収1,300万円／入社3年目／部長

月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ）年3回
◎月給は経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします。
※上記月給額は、みなし時間外手当（月40時間分・8万1800円以上）を含む。超過分は追加支給。
※試用期間中／月給30万円（みなし残業月40時間分・7万120円を含む）。超過分は追加支給。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿西１丁目１５－９ダイユウビル 4F

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムなし）
勤務時間例：10:00～19:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日125日＞
⭐（土・日）
⭐祝日
⭐夏季休暇（9日間）
⭐年末年始休暇 （9日間）
⭐GW休暇（6日間）
⭐有給休暇
⭐慶弔休暇
⭐産休・育休
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

⭐昇給随時＞能力が認められれば、次月から昇給！＞
スピーディーな昇給を実現できる評価制度です。
⭐賞与（インセンティブ）年3回
⭐交通費全額支給
⭐社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
⭐時間外手当（みなし残業超過分）
⭐住宅手当（月5万円）※規定あり
⭐在宅・リモートワーク可能
リモートワーク可能（社内規定有）
※習熟度や仕事内容によっては、週2回程度のリモートワークも可能です。

⭐社宅有
地方から都内での転職を考えている方も安心してご就業できます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない