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新日本エンジニアリング株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

システムエンジニア（Webシステム、アプリ開発）※未経験者積極採用！事業拡大により人材急募！

新日本エンジニアリング株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    月給 24万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都青梅市
    • JR青梅線　小作駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容

【主な仕事内容】
・社内・社外のWebシステムの開発・テスト
・Androidアプリケーションの開発・テスト
・クライアントツールの開発・テスト
・倉庫・物流システムの開発
・AIの研究・開発

【経験が少ない方の入社後の流れ】
(1)社内研修（社会人マナー、就業規則など）
(2)社内研修（システムエンジニア基礎研修（平日10日間）、プログラミング演習（平日10日間）など）
(3)実際にシステム開発プロジェクトに参画

【エンジニアとしての独り立ちまで】
入社後は自社研修を受講して、Webシステムやアプリケーション開発に関する基礎知識を習得していただきます。実践形式の研修なので、仕事に活きる基礎スキルが身につきます。未経験の方もご安心ください！独り立ちの目安はだいたい10ヵ月～1年ほどです。

【一緒に働くメンバー】
当グループには現在25名が所属しており、平均年齢層は30代です。先輩たちの中には前職が営業職や物流業界、服飾業界の人など様々です。システムエンジニアのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

業界未経験者も積極採用！
将来システムエンジニアとして活躍したい方、先進的・専門的な知識を身につけて新しいチャレンジへの意欲のある方、歓迎いたします。
（直近3年で未経験者4名の採用実績がございます。）
※試用期間：6か月

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今年で設立50年を迎えた新日本エンジニアリング。現在、多くのシステム開発案件やハードウェア開発・設計・解析案件を行っています。さらに、物流業界の繋がりから外資系の会社からも案件を依頼されるなど、事業は拡大傾向です。

政府の統計によると、2030年には国内で約79万人のデジタル人材が不足すると言われており、さらに世界的にAI関連の分野への投資が急増している中、10年後にはAIが当たり前の時代になるでしょう。そんな社会の変化を受けて、当社としても、エンジニアとして成長・活躍頂ける人材の採用・育成を強化する運びとなりました。
今後の事業拡大におけるチーム体制強化を図るべく新しいメンバーを募集しています！

給与

月給24万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／27歳
●年収430万円／入社6年目／30歳、リーダー
●年収530万円／入社8年目／32歳、主任

月給24万円以上
※経験・能力を考慮し給与額を最終決定いたします。
※上記額にはみなし残業代(月20時間分、3万円分)を含みます。
※超過分は全額支給致します。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。家族手当・住宅手当・資格手当は、試用期間終了後からの支給となります。

勤務地

東京都青梅市 / JR青梅線　小作駅
  • 勤務先 : 青梅オフィス


＜住所＞
東京都青梅市新町８－８－２　第二松山ビル

＜交通＞
最寄り駅：JR青梅線・小作駅
西東京バス 東口バス停：1番のりば
[小03三ツ原循環西廻り]行きバス（約3分）『平松南』下車 徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※状況により土曜出社がありますが、その場合は振替休暇を取得
　可能です。
フレックス制度あり
※標準労働時間：1日あたり8時間、コアタイム：11:00～15:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
└状況によって土曜出社があります。その場合、振替休暇を取得
　可能です。
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1～1.5ヶ月分）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費（月2万5千円まで）※超える場合は相談可
■時間外手当（超過分を全額支給）
■出張手当
■役職手当（グリーン：月5千円、班長：月1万円、副主任：月2万円）
■資格手当（応用情報技術者：月2万円など）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円）
■能力手当
■資格取得支援制度（受験費用・会場までの交通費を支給）
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
★住宅手当　※遠方にお住まいの方が対象
└借り上げ社宅をご用意！会社が5年間家賃を全額負担致します。　（水道・光熱費は自己負担です。）
★入社祝い金（5万円）※試用期間：6ヶ月経過後

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
あなたと一緒に働く事になるメンバーです！わからないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談できます！
若いメンバーも多く、活気のある職場です！
未経験者でも大歓迎です！あなたの可能性を拡げるチャンスです！
あなたの新しいキャリアをここからスタート！一緒に成長しましょう！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

新日本エンジニアリング株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月14日
新日本エンジニアリング（株）

一緒に成長できる仲間を募集しています！
設立50年。
高い開発技術力と安心の品質保証力が強みの
新日本物流グループ会社。
ABOUT
会社紹介
『新日本物流グループ』の一員として、
システム開発や評価・人材派遣などを担い、
今年で設立50年を迎えた当社。

現在、多くのシステム開発を任されており、自社にてシステム開発をしております。
さらに、物流業界のつながりから外資系物流会社からもシステム開発を依頼されるなど、
案件は増加傾向です。

そうした案件にもきちんと対応していくため、
IT人材の採用・育成を強化しております。
  • 政府の統計によると、2030年には国内で約79万人のデジタル人材が不足すると言われています。
  • 世界的にAI関連の分野への投資が急増しており、10年後にはAIが当たり前の時代になるでしょう。
BUSINESS
システム技術開発グループ
事業内容
ソフトウェア開発、製品信頼性評価、監視カメラ工事
セキュリティ工事、電気工事、プリント基板開発
電気通信工事、警察・防災無線工事、エンジニアリングサービス、製造/組立
  • ソフトウェア開発
    ウェブシステムやオープンシステムはもちろん、ウィンドウズ系システム、クライアント・サーバーシステムなど、様々なジャンルのシステム開発技術に対応できます！

    御社のシステムの現状と、今後の要望に合わせた最適な開発プランを提案。

    万全の品質保証体制によって、長く安心して使えるシステムを提供します！
  • 製品信頼性評価
    現在、電子機器のモバイル化に伴い、HDDやSSDと言ったストレージデバイスは様々な環境で使用されるようになりました。

    この事から、製品にはより環境負荷に対する耐久性を求められるようになり、市場での不具合発生を未然に防ぐ為、あらゆる観点から製品の信頼性を確認することが重要となってきています。  

    当社では、お客様のご要望の評価プランはもちろんの事、長年の不具合解析の実績や不具合事例データベースを活かして、ストレージ製品の信頼性を判定する為の最適な試験項目及び条件をご提案させて頂きます。
  • プリント基板設計製造
    主に治具に使用する回路設計から基板の製造まで対応しております！

    またハードウェア信頼性評価チームと連携して、基板の検証も行っております。
  • エンジニアリング
    サービス
    企業の要望に適合した人材を専門技術や経験等を考慮し、選定し敏速に派遣します！

    派遣単位は、1名から複数名のチームまで幅広く対応してさせていただきます。

    また社員には自己啓発、資格取得を奨励し、日々技術力高めていく活動も取り組んでおり、お客様に安心して受け入れてもらう為に情報セキュリティ教育も徹底しております。
PHOTOS
ご入社後の流れ
未経験でご入社後いただいた際の流れをお伝えします！

先輩社員の8割が未経験からスタートしています。
一人前のエンジニアとしてご活躍いただけるよう、
精一杯サポートをしてまいります！

もちろんご経験者の方もスキルに合わせて
さらなるスキルアップに向けてサポートいたします！
  • ▼STEP1
    “IT基礎知識“を身につける。

    まずは1ヶ月間の自社研修を受講。その後は、Webアプリケーション開発や、ストレージ製品等の評価に関する基礎知識を習得していただきます！
  • ▼STEP2
    先輩から実践的な知識を学ぶ。

    ベテラン社員の元で、1～3ヶ月ほどのOJTを行ないます。適性を見て、社外研修でさらなるスキルアップを目指してもらうことも！
  • ▼STEP3
    実務に挑戦！

    例えば「プログラムのサンプルを見 て、システムの仕組みを理解する」「電圧などの電気特性を測定する」といった簡単な業務から挑戦。
  • ▼STEP4
    先輩とより本格的な業務を。

    ソフト（システム）をつくる場合は、先輩と一緒にプログラミングします。ハード（機器そのもの）に関わる場合は、測定により見つけた問題に対し、先輩と一緒に原因や解決策を探ります。
MEMBERS
メンバー紹介
ここでは一緒に働くメンバーを紹介します！
未経験入社の方も多くいますので、サポート環境もきちんと整えています＾＾
  • Tさん
    （未経験入社）
    ▼経歴

    2020年入社
    （前職：メディア関係）

    ▼転職したきっかけ

    大学卒業後、ずっと英語に関わる仕事をしてきました。
    しかし将来を考えたときに、語学だけではいつか困ることになると考え、
    専門的な技術を身に着けたいと思い、この会社に入社しました！

    ▼どんな人が向いているか

    新しい技術などへの好奇心やチャレンジ精神を持っている人が向いている
    と思います！

    日々、技術的な問題や新しいテクノロジーなど様々な課題に直面します。
    そんな課題を解決するためには、新しい知識を学び、必要に応じて上司や
    先輩方の知見や技術を吸収して活用することが求められます。

    大変さもありますが、課題を解決する度に、達成感を感じます。
    そういった困難なことでも楽しめる人と一緒に働きたいと思います。
  • Yさん
    （未経験入社）
    ▼経歴

    2023年入社
    （前職：学生）

    ▼入社の決め手

    エンジニアを志望していたので、システムとハードウェアの両方を扱っている点など、幅広い業務に携われることに魅力を感じ、入社を決意しました。

    ▼仕事の厳しさ

    未経験からの入社だったので、専門用語や作業手順など覚えることなどが多くて大変ですが、未経験からの先輩社員も多く分からないことはすぐ聞ける環境があります。

    覚えることが多い分、日々のやりがいに繋がっています。

    新しい技術を使用したり、自己学習した内容を上手く開発業務に生かすことができるときには楽しいを感じます。
  • Fさん
    ▼経歴

    2017年入社
    （前職：システムエンジニア）

    ▼転職したきっかけ

    グループ企業で軸となる事業として物流事業を展開しており、
    社内SEとして活躍できるイメージを持ったから。

    ▼仕事のやりがい

    基本的に仕事を任せてもらえるので、工夫をしながら自分のペースで仕事を進められる。

    社内向けの案件だけでなく、社外向けの開発もおこなっているので、多くの技術に触れる機会があり、日々成長を感じながら仕事が出来ます！
  • Mさん
    ▼経歴

    2006年入社
    （前職：検査エンジニア）

    ▼仕事のやりがい・むずかしさ

    業務ではまだ世の中に出ていない開発中の製品を扱う機会もあり、最先端の技術に触れられる場面が多くあります。

    一方、技術面では日々スキルアップをしてお客様の求めるものを提供していかなければならない難しさもあります。

    そういった点も幅広い分野の知識や技術を身につけた先輩社員が多く在籍していますので、エンジニアとしての成長を実感し、やりがいを感じながら働ける環境です。

    ▼どんな人が向いているか

    何事にも積極的に取り組み、チームワークを大切にできる方。

    物事の仕組みや理由を、筋道を立てて論理的に思考できる方。
BENEFITS
福利厚生
当社は、社員ひとりひとりが目標に向かって頑張っていくのをバックアップします。
  • 各種社会保険及び手当
    ■社会保険
    ■厚生年金
    ■雇用保険
    ■労災保険
    ■退職金制度
    ■通勤手当
    ■住宅手当（独身寮もあり）
    ∟会社が借り上げ社宅をご用意。月2万円で入居可！
    ■家族手当
    ∟配偶者：月1万円、子1人：月3000円
    ■資格手当
    ∟合格時に、受験費用・会場までの交通費を支給します！
  • 資格取得サポート
    資格取得をバックアップします。資格の受験料や試験場までの交通費まで当社が負担！

    試験に合格すると更に資格手当まで付くのでダブルで良いことあり。
  • 休日休暇
    ■完全週休2日制（土・日）
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始
    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
MORE INFO
開発実績
親会社のシステムを中心に様々な開発を自社で行っています！
ここでは開発実績の一例をお見せします！
  • ＯＣＲハンディターミナルアプリ
  • 輸送管理システム
  • 施工管理システム
  • 倉庫管理システム
  • SASインターフェーステストツール
MORE INFO
選考フロー
弊社の選考をご希望される皆様は、
こちらをご確認の上、ご応募、選考に進んでいただけますと幸いです。
  • 応募後 書類選考
    ご応募後は、ご登録頂いているWeb履歴書にて書類選考を実施させて頂きます！

    過去のご経歴や自己PRなどを拝見させて頂き、次の選考に進んで頂くかを判断させて頂きます。

    ※正しく選考判断させていただきたいので、Web履歴書は最新・詳細に記載頂いた上で、ご応募を頂けますと幸いです。

    ※内容が不足している場合は、追加でお伺いさせていただく可能性もございますので、ご了承ください。
  • 一次面接（Web可）
    〈担当者〉
    ・採用担当者

    〈面接で聞くこと〉
    ・当社のイメージ
    ・当社に入社したらどのような働き方を想像されているか？

    〈準備していただきたいこと〉
    ・事前にHP等で当社の事業内容を確認いただき、お会いした際には当社で働く際のイメージやご自身のお考えをお聞かせください！

    ・選考時には、適正テスト(Web版)を実施頂く場合がございます。
  • 二次面接（対面）
    〈担当者〉
    ・部門責任者、採用担当者

    〈面接で聞くこと〉
    ・一次選考の結果を踏まえた質問
    ・入社意思の確認

    〈準備していただきたいこと〉
    ・改めて「入社して何をやりたいのか」について率直なご意見をお伝え頂ければと思います。
  • 内定
    ご応募から内定まで最短で2週間を予定しています！

    また、ご応募から１ヶ月以内での入社が可能です。

    ※面接日・入社日はご希望を考慮の上、決定致します。
    お気軽にご相談ください＾＾
MORE INFO
先輩社員から
メッセージ
入社2年目／26歳
入社して感じたのは、意見をフラットに出せる職場だということです。
この前も、取引先との打ち合わせで
「アンドロイドアプリの組み込みソフトウェア」を提案したところ、
採用され私が作ることになりました。

リーダーなどの役職者でなくても、意見が採用される機会が多いので、
楽しみながら働けています！これまでの経験を活かして、
どんどん新しいことに挑戦できるのが、当社の魅力だと感じています！

新たな環境で、新しいことに挑戦したいと考えている方、
一緒に働けることを楽しみにしております！＾＾
COMPANY
会社情報
会社名 新日本エンジニアリング株式会社
事業内容 Webシステム・アプリケーション開発、テスト、ハードウェア開発/設計/評価、
企業
WEBサイト		 http://www.shinnippon-eng.co.jp
企業
SNS
所在地 本社：東京都立川市曙町２－３７－７ コアシティ立川 １２Ｆ
高倉オフィス：東京都八王子市高倉町５０－１６
青山オフィス：東京都東京都港区南青山５－４－３５たつむら青山１００７
青梅オフィス：東京都青梅市新町８－２－２ 第二松山ビル
仙台オフィス：宮城県仙台市宮城野区中野１－４－９ １０７
※下記マップは、青山オフィスです。
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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