仕事内容

*☆アルバイト採用された方に
『入社祝い金2万円』支給！！☆*

『六本松 ごえん』の
ホールスタッフ＆調理スタッフ
フルタイムアルバイトを募集！

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福岡を中心に国内、海外合わせて30店舗以上を送り出し、
「食堂うめぼし」などの人気店を手掛ける
『アトモスダイニング』が自信を持ってオープンさせた当店！

大きな赤い提灯が目印！
長浜市場直送の旬の鮮魚や、ひな鳥の半身を丸ごとから揚げにした不動の人気No１【はんみ】をご提供しています◎
ふらっと気軽に集まれるお店です♪


★おススメPOINT★
・うれしい＜入社祝い金2万円＞支給あり♪
・「うめぼし」をはじめ、系列30店舗を社割使用で
　30%OFFで飲食できちゃいます♪
・髪色や髪型は自由！あなたらしく楽しく働けますヽ(*’∀’*)/

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今回、一緒にお店を盛り上げてくれる
ホールと調理のスタッフを募集いたします！

＜お任せするお仕事は・・・＞
◇ホールスタッフ
　◎お客様のご案内
　◎オーダー
　◎お料理などの提供
　◎お会計　etc..

◇調理スタッフ
　◎盛り付けなどの調理補助
┗慣れてきたら徐々に他の調理もお願いします！
　◎洗い物
　◎仕込み　etc..

▼先輩アルバイトスタッフ・社員のフォロー体制がしっかりあるので、接客業や飲食店アルバイト未経験の方でも大丈夫！

▼最初のうちはお客様にしっかりあいさつができればOK♪
実際、半分程度は未経験スタートのスタッフです♪

▼【　ホールスタッフ　】o r【　調理スタッフ　】
もちろん、希望の職種を選べます！

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【先輩スタッフの月収例】
★週5で働くフリーターBさん★
＞時給1200円×月22日×1日8h
＞＞月収21万1200円＋交通費♪
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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
◎週5日フルタイム勤務可能な方
┗とにかくアルバイトで稼ぎたいというフリーターさん☆
┗社員として働く前に、アルバイトとして働きたい方☆　etc..
志望理由はなんでもOK！

＼こんな方にオススメ♪／
◆接客業未経験・アルバイトデビュー大歓迎♪
⇒先輩スタッフがしっかりサポートしますので心配は一切なし！

◆学歴一切不問！
⇒人とコミュニケーションをとるのが好きな方ならOK！

◆料理、盛り付けなどキッチンについて学びたい方
⇒将来、飲食店の経営を考えている方も大歓迎☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員募集！

給与

時給1,000円 ～ 1,500円
※経験・能力を考慮の上、時給額を決定いたします。

◇昇給あり
┗仕事の頑張りはしっかり評価！
　弊社はキャリアアップ制度があるので、昇給していきます♪
※規定あり

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 六本松駅

• 勤務先 : 六本松 ごえん

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区六本松2-5-9

＜交通＞
地下鉄七隈線 「六本松駅」から徒歩5分

勤務時間

シフト制

◇シフト制
16：00－25：00

☆週5日出勤できるフルタイム希望の方を募集！！
（月8～10休み）
☆ラストシフトまで働ける方歓迎♪

☆深夜割増給あり！

▼シフト一例
16：00 ～ 24：00
17：00 ～ 25：00
※勤務時間に応じて所定の休憩あり

＼ラストまで働ける方、歓迎♪／

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇週休2日制（シフト制）
┗月8～10休み。休日の希望OK！

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
┗採用後、勤務3ヶ月後～社会保険加入可能！
◇美味しいまかないあり♪
◆昇給あり：随時昇給（※弊社キャリアアップ制度による）
◇入社祝い金：2万円支給
◆制服支給
◇社外研修
◆繁盛店視察同行
◇系列店舗での社割　30％OFFあり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない