仕事内容

新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。

◆「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは
ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。また必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。

【業務内容】
●各家庭のガイド業務（はじめは先輩ガイドの補佐から開始）
　└ヒアリング：面談実施
　└情報収集：家事育児関連サービス等の調査
　└プランニング：担当家庭への提案書類づくり（計画づくり）
　└伴走：サービス利用の予約・申込みフォロー等

●事業開発・運営業務
　└記録・分析：サポート内容のデータベース化、報告書作成等
　└業務フロー・マニュアルづくり

※2024年度後半は、新規事業の正式リリースに向けたプロダクト開発を進めるため、業務設計における資料づくり・ナレッジ構築など、その都度発生する業務をお願いする可能性があります。

【ミッション】
まるサポでは、1家庭1家庭に向き合い、困りごとや悩み事を聞きながら、子育て家庭の両立生活（育児や家事）がスムーズにできるように、その家庭に合ったプランを一緒につくり、情報提供をしたり、その家庭に必要な支援につなぎます。
また、実際にノーベルのケアスタッフたちも現場に入り、家事・育児の支援を幅広く行っています。

私たちは子育てをチームで支える、訪問介護の子育て版をつくろうとしています。
ガイドとして現場に入り、現場で起こっていることを詳細に記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

（必須スキル・経験）
・社会人経験が5年以上ある方
・業務遂行に必要なPCスキル（Email、Word、Excelの表計算必須）をお持ちの方
　※クラウドツールを多用のため、利用経験は必須ではありませんが、新しいツールを抵抗なく習得する気概が必要です。
・社内外の関係者と円滑なコミニュケーションをとれる方
・チャレンジ精神がある方
・業務を限定せず、フレキシブルに仕事をこなせる方

（歓迎スキル・経験）
・子育て経験のある人
・新規事業開発に携わったことがある人
・キャリアコンサルタントやコンサルティング型営業など、個人や法人に対してヒアリングやコーチング、提案等の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2023年秋にスタートした新規事業「子育て家族のまるごとサポート」
2024年度は、2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。
今回は、代表やマネージャー陣とともに新しい事業をつくる「事業開発・運営」業務と、「ガイド」業務を兼務できる方を1名募集します。

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 300万円

試用期間３ヶ月※給与同じ

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 地下鉄谷町線谷町四丁目駅より徒歩７分／地下鉄堺筋線堺筋本町駅より徒歩７分

• 勤務先 : 認定NPO法人ノーベル

★転勤はありません

在宅勤務制度あり（※完全在宅勤務ではありません。また、開始時期は習熟度に応じて上長が判断します。）

＜住所＞
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701

＜交通＞
地下鉄谷町線谷町四丁目駅徒歩7分
地下鉄堺筋線堺筋本町駅徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※休憩1時間
※短時間勤務（週35時間以上）も相談可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土・日・祝日（年間125日）、夏季休業、冬季休業
※休日出勤の場合は、平日に振替休日取得
※有給休暇あり（初年度10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・勤務期間：長期
・試用期間：3ヶ月（試用期間中も同給与）
・福利厚生：社保完備、有給休暇、産休育休制度、通勤交通費支給
・昇給　　：有（年1回）
・賞与　　：決算賞与（3月）　※有無は決算による
・定年　　：65歳
・残業ほぼなし！
・状況に応じて週1日程度テレワーク・在宅も可能（開始時期は上司判断による／基本は事務所勤務となります）
・入職後半年からフルフレックス制度利用可能
・服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない