仕事内容

業務用厨房機器をレンタルする企業です！
フードイベントの営業、メンテナンス作業をお願いします。トラックへの荷積みや荷下ろし、イベント時のトラブル対応が主な業務です。

✅倉庫・配送作業のアピールポイント５選✅
(1)未経験OK！ほとんどの社員が未経験の中途採用
(2)教育係のOJT制度で育成にも注力
(3)倉庫作業や配送業務など様々な業務に携われます
(4)残業代、休日出勤代金100％支給
(5)車通勤可能！距離に応じて交通費も支給

【仕事内容】
フードイベントの準備、張り付き、営業などを行うスタッフです。
▼フードイベントの準備
依頼主のお客さんとやり取りを行い、イベントに関する準備を行います。

▼設置
準備した商品を現場まで配送し、設置作業を行います。配送は配送スタッフが実施します。

▼張付き
イベント開催中、現場にてトラブルが起きないか張付き対応を行います。イベントの裏側から開催の様子を見れる場合も！

▼積込作業・荷下作業
納品する什器をトラックに積み込む作業や返却のあった什器を荷下ろしする作業になります。

【チーム・組織構成】
業務用什器を取り扱うので男性比率が高いですが、キャスター付きで什器を押して動かせるため女性社員も活躍中です！20～50代の幅広い年齢層が活躍しており、気軽に話しかけやすいカジュアルな職場です。
※普通免許（MT）の取得が必要です。就業後に取得も可能です。
※中型免許は会社負担で免許の取得が可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【雇用形態】正社員
求める人材
＜必須＞
・普通自動車免許
※就業中に取得していただく形でも問題ありません。
＜推奨資格＞
・中型免許以上
※中型免許は会社負担で取得いただきます。
＜こんな方にはピッタリなお仕事です＞
・管理やマネジメントが得意な方
・デスクワークより体を動かして働きたい方
・中途入社が多く、学歴を気にせず働きたい方
・安定したお給料が欲しい方

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い各部署でスタッフを募集しています。
倉庫作業以外にも配送や営業などでも中途採用を実施中で同時期入社の方がいる場合も！

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 520万円

【給与】※経験・能力を考慮し決定します。
月給：250,000円～400,000円
※基本給は25万円ですが対象の場合下記の手当が支給されます。
各種手当を含めると含めると【平均30万円前後の月給】＋【賞与】となります。
・賞与年2回（業績によって金額変動します）
・交通費（距離に応じて支給されます。車通勤可）
・時間外手当（超過分を支給）
・休日出勤手当
・役職手当（役職に応じて支給されます）
・通信手当（上限5,000円）
└その他にも出張手当など状況に応じて支給されます。
※会社負担にて中型免許の取得可能です。

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / 阪神深江駅

希望がない場合は転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区深江浜町147-2

＜交通＞
阪神深江駅　徒歩15分
車通勤可能

勤務時間

09:00 ～ 18:00

勤務時間・曜日
曜日：月～金（土日出勤の場合もあり）
時間： ９：００～１８：００
※実働８時間（１時間休憩）
※残業時間は平均すると1日1時間～2時間程度になります
※繁忙期は残業時間が長くなる場合があります

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

✅️ 週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
└取得実績あり！
※土日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない