仕事内容

住宅設備のメンテナンス業務をお任せします！

≪　メンテナンス業務の流れ　≫
▼お客様のご自宅に訪問し設備をメンテナンス
｜　様々なご自宅設備の故障や汚れなどを
｜　修理・清掃いたします。
｜
▼施工箇所の確認
｜　お客様へ施工箇所の写真をお見せしながら
｜　施工内容の説明をします。
｜
▼施工アルバムのお渡し
｜　施工写真をアルバムしてお客様へお渡しします。
　　

■入社後の流れ■
【STEP.01】基礎研修
社会人・営業職の基礎となる
ビジネスマナーやマインドの研修を通じて、
安心してお仕事をスタートする準備を行います。
社会人未経験からでも活躍できる環境です！

【STEP.02】適性・希望に応じて配属
住宅設備の保守業務もしくはメンテナンス業務をお任せします！
役員とマンツーマンでの面談の上決定いたします。

【STEP.03】同行研修＆OJT
先輩社員に同行し、ノウハウを吸収。
自信をもってひとりで仕事できるように
なるまで、責任をもってサポートいたします。

■□■最高の成長環境■□■
充実の研修制度と成長環境で、
今まででは「ありえない」ほどの
キャリアアップを実現！

独立支援制度なども充実しており、
Pledge Cloverから社長になった
先輩社員も多数！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【未経験募集！】★学歴不問・経験不問｜★成長意欲や向上心がある方
＼高卒・第二新卒・社会人・営業デビューの方／
☆中卒（高校中退）、高卒の方も是非ご応募ください。
以下のような方は是非ご応募を！
〇目的意識と上昇志向のある方
〇物事を判断するときに自分で意思決定ができる方
〇他責にせず、自分事としてとらえられる方
〇仕事に刺激を求めている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

更なる事業拡大を目指し、
組織体制の強化を図ることに。
当社の将来を担うフレッシュな人材をお迎えしたいと思います。
イチから学べる研修を用意しているので、
未経験の方も安心してご応募ください。

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収720万円／入社3年目／サブマネージャー
●年収420万円／入社2年目／一般
●年収360万円／入社1年目／一般

※営業は成果に応じてインセンティブが付きます。
※基本給は昇給に応じて変更されます。
◆昇給：成績達成で翌月より昇給
◆賞与：年1回（プロジェクトリーダー以上から）
◆試用期間最大3ヶ月
※試用期間中は月給200,000円＋インセンティブ
※成績によって1か月で研修を終えることも可能
試用期間後の月給にはみなし残業代（10,000円／1H）を含みます。
超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 西大橋、四ツ橋

• 勤務先 : プレッジネットワークコミュニケーションズ株式会社

※転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西区北堀江

＜交通＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」徒歩1分
大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋」徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 19:00

◎実働8時間 休憩2時間
◎残業はほぼありません！！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇
◇ 年間休日120日以上
◇ GW
◇ 年末年始休暇
◇有休消化率80%以上
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

社会保険完備
交通費支給（上限3万／1か月）
社員旅行(過去沖縄やセブ島に行きました！)
携帯電話・タブレット支給
食事会(自由参加)
社外研修制度
独立支援制度
産・育休制度
介護休暇制度
インナーキャンペーン(展開する事業ごとに個人を対象としたキャンペーンを開催！成果に応じて報奨金や自社ブランドのオーダースーツを進呈しています！)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の実施
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない