仕事内容

群馬県内を中心に官公庁、学校関連、民間企業など既存のお客様へのルート営業をお願いします。パンフレット・冊子・書籍・ポスターなどの印刷物やWEBや動画などお客様のメディア戦略の企画提案営業をお任せします。

1949年創業から地域に根付いた印刷会社として成長してきた当社。群馬県内の大学・専門学校の広報誌や自治体広報誌の制作～印刷まで手がけるなど、群馬県を中心に多くの取引をさせていただいております。

【入社後のステップ】
STEP1
入社後は先輩社員に半年～1年ほど同行し、商品の知識から商談の進め方、企画提案・制作チームとの連携・納品作業まで一連の仕事の流れを正確に覚えていただきます。営業歴の長い先輩が一から丁寧に教えますので、まずはしっかり営業の基礎を身につけてください。

STEP2
慣れてきたら1人で担当をお願いします。お客様との関係性を大切にすることで、様々な依頼や相談をいただけるようになるはずです。大型のコンペなどにも挑戦できるよう、1人前に育てます。

STEP３
様々な依頼や相談を受けながらお客様の期待に応えられるよう提案の幅を広げたり、高い目標を持って営業スキルを磨いて下さい。自分の得意分野や興味のあることを伸ばしていくなど、ジャンルにとらわれず挑戦してみてください。幅広く事業を展開しているので、「メディアミックスに興味がある」という方も活躍していただけます。

【求職者へのメッセージ】
当社の営業は「お客様との関係性を広げる」スタイル。新規飛び込みやテレアポで開拓するのではなく、既存のお客様と密な関係を築くことを重要視しています。

お客様の要望を粘り強くヒアリングし、集中して仕事に取り組む「企画提案」に注力できる環境です。是非、あなたの営業力でお客様の輪を広げてください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

未経験者歓迎！
普通自動車運転免許（AT限定可）

☆当てはまる方大歓迎！☆
群馬県が大好きで地域貢献性の高い仕事に挑戦したい方
前橋市×地方創生に興味のある方
広告や人とコミュニケーションを取るのが好きな方

【先輩社員からのメッセージ】
私たちの仕事はお客様のニーズを深く理解し、それに最適な印刷物を提案することが重要です。そして、その過程でお客様からの信頼と感謝を得ることが大きな喜びです。

お客様が求める品質や納期を守りながら、創意工夫を凝らして提案することで、自身のスキルアップや成長を実感できます。また、お客様からご満足いただき、「ありがとう」「またお願いしたい」という言葉をいただく瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じられます。

これらの経験を通じて、人としても成長できる環境が整っていることが、印刷会社の営業社員としての大きなやりがいです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給26万6,859円 ～ 29万65円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※月給には一律手当を含みます。

【入社後8ヶ月間】
月給：237,853円～261,058円（住宅手当・固定残業代含む）
基本給：200,000～220,000円
※試用期間…3ヶ月（同条件）
※固定残業代（32,853～36,058円/20時間分）含む（超過分は別途支給）

【入社後8ヶ月経過後】※営業手当25000円を別途支給
月給：266,859円～290,065円（営業手当・住宅手当・固定残業代含む）
基本給：200,000～220,000円
※固定残業代（36,859～40,065円/20時間分）含む（超過分は別途支給）

給与額は、内定通知後の研修期間中の業務内容を考慮して最終決定されます。研修期間中の業務遂行能力や適性を評価した上で、上記範囲内の額で適切な給与が設定されます。

勤務地

群馬県前橋市 / R「新前橋駅」
★転勤はありません

※転勤なし、マイカー通勤可

＜住所＞
群馬県前橋市元総社町67番地

＜交通＞
JR「新前橋駅」から徒歩9分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7時間50分/日
※残業月20～30時間程度

☆働き方は柔軟に対応☆
営業先の場所やアポの時間帯によっては直行・直帰での営業周りも可能です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日：126日

【休日】
・土日
・祝日

【休暇】
・GW休暇（カレンダー通り）
・計画有休
・年末年始休暇
・産前産後育児休休業（取得実績あり）
・介護休暇（男女問わず取得実績あり）
・子看護休暇
・有給休暇…積極的に取得するよう呼び掛けており、在籍年数を問わず取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・厚生年金基金加入(全額会社負担)
・退職金制度(3年以上勤務の方)
・マイカー通勤可(駐車料金3,000円／月)控除
・通勤手当

【各種手当】
時間外手当：固定残業代を超えた分を支給
住宅手当：賃貸・持家問わず一律5,000円
通勤手当：上限11,000円/月
営業手当：25,000円（入社8ヶ月経過後）
昇給：年1回
賞与：年2回（2.45ヶ月分 前年度実績 /初年度：査定による　2年目以降：満額支給）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない