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株式会社はなまるグループ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 24日前

《南森町駅徒歩5分！》療育施設の理学療法士/年休120日以上/月給28万円以上/小児未経験OK！

株式会社はなまるグループ / 理学療法士
  • 給与
    月給 28万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • 大阪メトロ谷町線 南森町駅 大阪メトロ堺筋線 南森町駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

《南森町駅徒歩5分！》療育施設の理学療法士/年休120日以上/月給28万円以上/小児未経験OK！

◆20代～30代前半が活躍中！
◆業種未経験OK！

株式会社はなまるグループは、キャリアアップしたい人を正当に評価する会社です。高い給与体系、キャリアアップのチャンスが多い会社なので、将来のライフプランが描けます！

【働くスタッフの声】
「前職はリハビリ病棟で、人間関係で悩んで退職したのですが、はなまるのスタッフさんは皆優しい方ばかりです。定期的に面談があるので、その際は将来のことや悩みであったりをお話しすることができます。」（理学療法士25歳女性）

◆早期昇格・大幅昇給できる仕組みがあります。
マネジメントをやりたい、マネジメントのスキルがある方であれば、入社半年で運営管理責任者になることが可能！
運営管理責任者に昇格で「月9万円」、その後も「ブロック長：20万円」「役員：25万円」昇給します。運営管理責任者までは、最短入社6ヶ月で昇格した人もいます。

◆プライベートも大切にできます。
設立7年で15施設を展開。今後も事業拡大を進めているため、業績好調です。人員を充足させる余裕もあり「残業ほぼなし」「年間休日120日」を実現できます。

例）児童指導員として入社した時は、月給２５万円からのスタート。（試用期間中は２４万円。）
入社半年後に運営管理責任者へ昇格。月給３５万円に昇給！
数年後、複数の店舗を管理するブロック長へ昇格。
２店舗管理で年収５００万円
３店舗管理で年収５５０万円
会社全体を把握する役員へ昇格。
役員手当＋５０万円で年収６００万円！

「お給料が安い」「仕事がきつい」
福祉のイメージを変えるために真っ向から向き合う会社。
それがはなまるグループです。

◆お任せする仕事
・　日常の生活動作の自立支援(食事、着脱、トイレなど)
・　身体の動きに関わる行動の分析・評価
・　送迎業務

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK

以下の（１）と（２）の資格を持っていればOK！

(１)理学療法士資格

(２)運転免許必須

「子どもが好き」
「持ってる資格を活かしたい」
「新しい環境で挑戦してみたい」

児童福祉での経験が無い方でも、たくさんの可能性があり、
はなまるグループと一緒に頑張ってくださる方を探しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大阪市内にデイサービスを始めて7年。
おかげさまで多くの方に選ばれるデイサービスに成長しています。
それに伴い、新店舗を運営できる体制が必要になったため、今回1名の新しい理学療法士さんとして働いてくださる方を採用します！

給与

月給28万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／理学療法士(女性、23歳)
●年収450万円／入社3年目／児童発達支援管理責任者（女性、30歳）
●年収560万円／入社6年目／ブロック長（女性、30歳）

固定残業代として（19時間分3万円）を含みます。
※超過分は別途支給します！

【雇用形態】正社員
６ヶ月の試用期間あり。試用期間中は給与が月給２７０,０００円～になります。試用期間終了後（６ヶ月後）に月給２８０,０００円に昇給します。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪メトロ谷町線 南森町駅 大阪メトロ堺筋線 南森町駅
  • 勤務先 : 児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区南森町1-1-1
中村ビル1F

＜交通＞
大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で5分
大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で5分

勤務時間

シフト制

◇ 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
※残業は月５時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日１２０日以上
完全週休2日制

◇ （シフト制/月8日～11日）
※希望休は月3日まで取得可能です！

◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇（8/13～8/15）
◇年末年始休暇（12/29～1/4）
◇有給休暇（勤務6ヶ月後に10日間付与）
　皆さん積極的に取得しています！
◇アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身にとって特別な日のためのお休みです☆）
◇ビギナーズ・ヘルスホリデー（有給が出ない入社半年間のみ、5日間だけ有給扱いに！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（3ヶ月に1回定期的に面談を実施）
◇ 賞与年2回（6月/12月 実績による最大15万円）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり

◇ 社用携帯支給
　プライベートと仕事をしっかり分けることができます！
◇ 交通費全額支給
◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内で、賃料の20%を支給！)
◇ 家族手当あり（配偶者:1万円、子一人につき5000 円を毎月支給）
◇ 服装自由（ロゴ入りのパーカーを支給しております！）
◇ 髪色自由・ネイルOK!
◇ 昼食補助１食１５０円のお弁当✴︎
◇ 資格取得支援(会社で必要な資格は全額会社負担！)
◇ 社内研修制度あり（初任者研修や会社全体の研修もございます）
◇ サークル活動（ゲーム部、療育研究会）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
子どもたちに個別で集団で、一人ひとりの成長に深く携わることができます！
子どもたちの療育が終わった後は、一緒に遊びを通じて支援していきます♪
休憩は１時間しっかり取れるので、メリハリをつけて働くことができます！
勤務地は、まなびです♪アクセスが良く、通いやすい場所にあります！
療育が終わった後は、遊びを通じて支援していきます♪土日祝は、体験型のイベントを実施しています！イベントを考えて実施するのもお仕事の一つです。
株式会社はなまるグループは大阪市内に15事業所の施設を運営しています。大阪市内で1番多い事業所を運営する会社です。（一法人）
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社はなまるグループの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月05日
careers at
株式会社はなまるグループ
一人ひとりが「主役」になれる
MESSAGE
求職者の皆さんへ
はなまるグループはこんな会社です。
２０２４年１２月 大阪市都島区毛馬町に児童発達支援・放課後等デイサービス『mamenoki』オープン予定！

新規オープンを今後も予定しているため、現在全社でスタッフを募集しております！
※入社時期や勤務地は入職者様のご意向を尊重いたします。

お持ちの資格やご経験を活かして、子どもたちの成長の手助けをお願いします。
「せんせい、できた！」と喜ぶ子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。

お仕事を探している皆様、今の仕事環境に満足していますか？
はなまるグループはスタッフさんを第一に考えた、福利厚生を整備しております。
福祉業界の常識を変えたい。そんな思いで色々なことにチャレンジしています！
例）住宅手当、家族手当、退職金制度、サークル活動、ビンゴ大会など・・・。

未経験の方でも安心して働いていただけるように、研修制度も充実しております！

（お仕事の内容）
・子どもたちの学習のサポート

・子どもたちの生活支援や、自立支援など

・土日祝のイベントの企画、運用

・保護者の面談、相談対応など

・送迎業務

※基本定時退社
残業は月平均で５～１０時間程度です。
BENEFITS
待遇・福利厚生

給与総額 月２５０,０００円～５００,０００円

《児童指導員・保育士》
月給２５万円＋交通費

《経験５年以上 児童指導員・保育士》
月給２８万円＋交通費

《理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当職員》
月給２８万円＋交通費

《運営管理責任者》
月給３５万円＋交通費

《児童発達支援管理責任者》
月給３５万円＋交通費

あなたの頑張り次第で更なる給与アップも可能です！

《２店舗管理ブロック長》
年収５００万円

《３店舗管理ブロック長》
年収５５０万円

◇通勤手当 全額支給

◇定期昇給 年1回（7月）

◇昇進による昇給 随時

◇賞与 年２回（６月・１２月最大１５万円ずつ） 

◇家族手当
（配偶者1万円）
（子ども３人まで。１人あたり５０００円）

◇各種社会保険完備

◇退職金制度あり

◇年間休日１２０日※2025年1月1月～
◇週休２日制
(シフト制)
  • 未経験大歓迎
    未経験でも、会社独自の充実した研修を受講できますので、安心して働くことができます。

    《研修一覧》
    ・ビジネスマナー
    ・保護者の方とのコミュニケーションの取り方
    ・障がい福祉の制度について
    ・療育の種類、効果について
  • 退職金制度・家族手当
    長く働きたいと思える環境をはなまるグループは整えています。当社では確定拠出年金制度を導入しており、定年退職後に自身で積み立てた分の年金を受け取ることができます。５０００円から毎月積み立てることができます。
    家族手当は、将来家族が増えても働き続けていけるように配偶者１万円、子ども1人５０００円毎月支給いたします。
  • 住宅手当
    事業所から直線距離２キロ圏内にお引っ越しされた方は、賃料の２０％を支給致します。
    （上限２万円まで）

    《住宅手当支給例》
    事業所近くの賃料７０,０００円の自宅にお引越し。
    →１４,０００円支給
    毎月５６,０００円で住めるように！
  • 年間休日１２０日、希望休月３日、アニバーサリー休暇制度
    シフト担当の方が全ての休みを振り分けるのではなく、毎月希望休を３日申請することができます。
    また、年に１回有給休暇とは別に１日休みを取得可能です。誕生日で取られる方がはなまるでは多いです！
    もちろん有給休暇は入社半年後、１０日間付与されます。
MORE INFO
理念
OUR PHILOSOPHY
はなまるの理念
はなまるグループには、「止まり木になりたい」という一つの思いがあります。


障がいがある子供たちと、その保護者にとって必要とされる場所はどんな所でしょうか？
ただ見てくれるだけでなく、社会との繋がりや、子ども同士の繋がりが生み出される場に
なれるように。
私たちはそんな場所を目指して、「はなまる」をつくることにしました。

子どもたちが安心して遊び、成長して欲しい

はなまるグループは、そう願う保護者にとっての「止まり木となれるような存在」を目指しています。
ABOUT
はなまるグループ
について
１０年以内に６０店舗の児童発達支援・放課後等デイサービス施設を運営したいと考えています。
はなまるの理念にある「止まり木になりたい」という思いを広く届けたい。施設に通う子どもたち、そしてその保護者の方々の居場所作りを実現し、社会に大きく貢献できたらと我々は考えています。
  • 「きつくてお給料が安い」そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っています。スタッフさんが働きやすく、楽しいと思ってもらえるような環境を常に考えて改善しています。
  • はなまるグループの新店舗は、店舗の立ち上げに関わる責任者の方が「ロゴ」、「施設名」、「療育内容」、「施設内のレイアウト」全てを考えます。人の思いを乗せてオープンしたい。自由度の高さがはなまるの大きな強みです☆
MEMBERS
はなまるスタッフ
《20代～30代の社員が大活躍中！》
さまざまな経歴を持った方、資格を持つ方がはなまるグループの中心になって運営しています！
  • WONDER
    （2022年入社）
    【運営管理責任者】

    ◆どうしてここを選んだの？

    正直な話、

給与・福利厚生が同じ業界の他社と比較してもかなり充実しているからです！笑
    住宅手当、家族手当など他社にはない福利厚生がたくさんあって、生涯に渡って働きやすい環境を整えているところにとても魅力を感じました！

    
◆職場のいいところは？



    スタッフ一人ひとりが責任感を持って働いている、子どもに対して愛情を持って一人一人と向き合っているのがいいところです。

    

◆働き続けている理由は？

    まず、通っている子どもたちがとても可愛い。。。
    その子どもたちの成長を目の前で見れるので、やりがいを感じるし、とても楽しいです。

    また自分の“やりたい”という思いを応援してくれる会社です。“責任者をやりたい”と言えば、未経験でも丁寧に上司の方が教えてくれてなることができました！
    そんなフットワークの軽い、柔軟な考えを持っている社風に惹かれています。
  • COLLE COLOR
    （2022年入社）
    【言語聴覚士】

    ◆どうしてここを選んだの？

    福利厚生がしっかりしており、教育体制・研修制度なとがきっちりあるところです！
    また会社が言語聴覚士を必要としてくれるというのが、面接をして感じたからです。

    ◆職場のいいところは？

    スタッフ全員が、子どもたちのことを1番に考え、提案・検討会などのミーティングが出来るところです！

    またスタッフ同士仲良しですが、、ONOFFがしっかりしているのでそこも長く働いて行く上で魅力的だなと感じている所です。

    ◆働き続けている理由は？

    事業所に通っている子どもたちの成長が毎日の楽しみの1つです！

    また、言語聴覚士として「こういうことをやってみたい」「挑戦してみたい」と言うと、会社や上司、同僚が応援してくれて手伝ってくれるところが働き続けている理由です！
  • Perch
    (2021年入社)
    【運営管理責任者】

    ◆どうしてここを選んだの？

    学習塾での指導経験を活かして小学生の宿題支援ができたらいいなと思い、放課後等デイサービスを志望しました。
    はなまるを選んだ理由は、給与面や福利厚生も理由のひとつですが、決め手は面接時に私の質問に誠実に回答してくださったこと。ウェブ面接ではなく実際に会って話をしたことで面接官の方からはなまるの社風が伝わってきて即決しました。
    入社してみると先輩スタッフのみなさん人柄が素敵な方ばかりで、面接時の直感を信じて良かったなと思い返しています。

    ◆職場のいいところは？

    業務は役割分担をしているのですが、希望すれば責任ある業務も任せてもらえます。

    社内研修が充実しており、学ぶ機会が設けられているので未経験からでも始めることができました。
    社外研修の費用を全て会社負担で受けられるところも嬉しいです。

    シフトを決めるときは休みの希望を出すことができるのと、有給休暇も気軽に使えるのでプライベートの予定が立てやすいです。

    ◆働き続けている理由は？

    ひとえに一緒に働いている先生方の人柄のおかげです。業務分担をしながらもお互いのフォローをし合って、全員が働きやすい環境を作るために協力してくれています。
    いつも真剣に支援について考えてくれる先生方と一緒に、子どもたちの成長する姿を今後も見守っていきたいと思っています。
  • まなび
    （2019年入社）
    【保育士】

    ◆どうしてここを選んだの？

    保育士として現場で働いてる際に発達に遅れが見られる子ども達も見てきました。
    そのような発達に特性を持った子ども達にもっと丁寧な支援がしたいと思い、はなまるに入社を希望しました。
    また福利厚生も充実しており特別休暇や、お弁当支給は1人暮らしの私にはとても嬉しいサービスです！

    ◆職場のいいところは？

    研修がとても多い所です。社内研修や外部研修など沢山の研修に参加ができるので自身のスキルアップにも繋げることができます。
    また様々な資格を持った職員が在籍しているので知識の共有などができて良いです。

    ◆働き続けている理由は？

    やっぱり通ってくれている子ども達が可愛いからです！
    未就学の児童から小中高生までと保育園勤務の時とは違う年齢層と関わる事ができて楽しく刺激的で、間近で子ども達の成長を見届ける事ができる所です。
    また職員みんなが明るく楽しい人ばかりなのでアットホームな環境で働けるのも魅力です！
PHOTOS
Ｌｉｎｏ～りの～
２０２４年９月オープン！
（はなまるグループ１５号店）
大阪市鶴見区「徳庵駅」徒歩1分の好立地です♪
１階の店舗では１番広い施設になります！
  • Ｌｉｎｏの外観になります☆
    徳庵駅徒歩１分の店舗なので、アクセスよく通勤しやすい店舗です。
  • プレイルームになります☆
    とても広々としていて、子どもたちも働くスタッフも過ごしやすい環境になっています。
  • 面談室になります☆
    休憩時間はこちらでの部屋で湯っくり休むことができます。
  • Ｌｉｎｏのロゴになります☆
    Ｌｉｎｏとは、ハワイ語で「光、輝く」という意味です。ー発達の土台を整えて自立を目指すーがキャッチコピーの施設になります！
PHOTOS
ミライト
2023年7月にオープン！
（はなまるグループ10号店）
キラキラ輝く「みらい」へ♬
みらいとでは、お子さまお一人おひとりの「できた！」「わかる！」を大切に、達成感や自信に繋がるような様々な取り組みを行います。
好きなこと・得意なことを伸ばし、お子さまや保護者様の未来がキラキラと明るく輝くことを目指しています！
MORE INFO
データで見るはなまるグループ
  • (1)事業所数
  • (2)社員数
  • (3)売上推移
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社はなまるグループ
事業内容 ■放課後等デイサービス事業
■児童発達支援事業 他
企業
WEBサイト		 https://hanamaru-school.com
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市都島区高倉町１丁目１０ー１９
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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