仕事内容

★タクシー営業所での事務当直（運行管理補助）★
運行管理って何するの？と思われがちですが、簡単にいうと乗務員さんの労働時間・売上・健康の管理です。
夜間専門ですので、乗務を終えた乗務員さんの売上管理がメインとなります。
未経験でも仕事の流れを覚えれば、乗務後の乗務員さんと談笑しながらできる仕事です。
★月8～10回の勤務★
勤務スタイルは月8～10回、日数やシフトは相談して決められます。
東都自動車グループ内の25営業所から、ご自宅近くの2営業所での勤務となります。
例）営業所　A・Bでの勤務
日　月　火　水　木　金　土
休　Ａ　休　Ｂ　休　休　休
休　休　Ａ　休　Ｂ　休　休
休　休　休　Ａ　休　Ｂ　休
休　休　Ｂ　休　Ａ　休　休
休　Ｂ　　
※勤務営業所により異なる。
★勤務地多数★
〇東京都
　【足立区】【板橋区】【大田区】【葛飾区】【北区】【江東区】【品川区】【新宿区】【世田谷区】
　【杉並区】【練馬区】【清瀬市】【西東京市】
〇神奈川県
　【横浜市】
〇埼玉県
　【川口市】【草加市】
★60歳代が多数在籍★
乗務員さんは同年代の方が多く在籍しているので、すぐに馴染めます。
同年代の同じ悩みことなどの共有や趣味友達も新たに発見できるかもしれません。※75歳の誕生日まで継続可能

★詳しい仕事内容をお伝えします★
運行管理ってなに？とお思いの方も多いと思います。
応募の前に、お仕事について説明会も設けています。
お話を聞いていただいてからのご応募でも構いません。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

□要資格／普通自動車免許証
□歓迎／運行管理者資格または運行管理補助者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

増員

給与

時給1,400円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

時給1400円×10時間＋深夜手当＋特別手当＝1勤務で17,250円
※特例 1か月単位の変形労働時間制

1勤務17,250円 × 月10回の場合 ＝合計172,500円

交通費：上限26,000円

勤務地

東京都板橋区 / 都営地下鉄三田線 本蓮沼駅　 JR赤羽駅より国際興業バス「ときわ台」行き志村一丁目下車　 JR池袋駅より国際興業バス「高島平駅」行き小豆沢

• 勤務先 : 板橋営業所　※他、近隣の営業所

★転勤はありません

近隣の営業所いずれかをご担当いただきます。
入社時にご希望をお伺いします。
【東京都】
滝野川営業所／板橋営業所／深川営業所／三鷹営業所／中延営業所
羽田営業所／奥沢営業所／青井北営業所／王子営業所／下赤塚営業所
中井営業所／入谷営業所／葛飾営業所／練馬営業所／中丸営業所
三園営業所／大泉営業所／清瀬営業所／江北営業所／千住営業所
久我山営業所／世田谷営業所

【埼玉県】
草加営業所／東浦和営業所

【神奈川県】
港北営業所

計25カ所

＜住所＞
東京都板橋区小豆沢1-9-13

＜交通＞
都営地下鉄三田線 本蓮沼駅より　徒歩10分
JR赤羽駅より国際興業バス「ときわ台」行き志村一丁目下車　徒歩2分
JR池袋駅より国際興業バス「高島平駅」行き小豆沢下車　徒歩4分

勤務時間

想定勤務時間 14:30～6:30（休憩15時～16時・21時～翌2時）
※休憩時間合計6時間、仮眠可
※18時～翌2時は留守電に切り替わります
※特例 1か月単位の変形労働時間制

最低勤務日数：週2回（ご相談に応じます）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

勤務回数や曜日は、ご希望に合わせて設定可能です。
適度に働きシルバーライフを満喫しましょう。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備（勤務日数に応じた保険に加入となります）
◆運行管理補助者資格の取得補助
◆定期健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない