仕事内容

【オフィスの照明から電源まで、法人オフィスのIT環境を整備｜飛び込み・新規開拓ナシ！】


法人のお客様に、OA機器・回線・ネットワーク・セキュリティシステムなどのオフィスのIT環境に関する提案を行います。お客様からの問い合わせを起点とするため、新規開拓はありません。要望をヒアリング→サービス提案→調整・進捗管理が仕事の流れ。スケジュールは各営業が自由度高く調整し、直行直帰も自由です◎

「専門知識を身に着けたい」「手に職が欲しい」「今っぽい仕事がしたい」そんな皆さま、未経験や新卒からスタートした先輩がほとんどの部署なので新人育成は得意！安心して飛び込んでください。


【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

法人の客様のオフィス移転やレイアウト変更に合わせたIT機器、通信環境の提案をお行います。

・顧客からの問い合わせへの返信、打ち合わせ調整
・ご要望の確認とサービス提案
・見積書作成
・オフィス工事の進捗の全体管理

★商談は一日1～2社ほど。提案の型などノウハウがあります！


【ステップ】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

１）入社後、全社共通のオリエンテーションを受講
２）IT知識を付けるための研修
３）先輩の顧客訪問に同行
４）提案内容の考案、見積書の作成など簡単な業務から開始
５）習得度に応じて営業担当として独り立ち

【やりがい】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

✓ 新人育成の得意な部署！安心して飛び込んでください
✓ OA機器・ICT・通信の専門知識を身に着けるチャンス
✓ 裁量権が大きくやりがいも大きい◎
✓ 時代の変化に強く、無借金・上場準備中の安定企業で働ける

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※部署構成：39名（男女比31：8）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆必須
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

◆歓迎
・IT、ICT、OA機器、ネットワーク回線の知識のある方
・オフィス業界、インテリア業界、不動産業界でのご経験のある方
・法人営業のご経験のある方

◆こんなマインドの方お待ちしております！
・営業にチャレンジしたい方
・空間デザインへ興味をお持ちの方
・成長意欲のある方
・新しいことを始めてみたい方
・「ICTって何？気になる！」という方
・環境保全につながる仕事がしたい方
・安定企業、売上好調な企業で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1～2名（業績好調による増員）

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収421万円／入社2年目／24歳（月給29万円＋賞与＋達成ボーナス）
●年収501万円／入社4年目／26歳（月給32万円＋賞与＋達成ボーナス＋インセン）
●年収714万円／入社5年目／31歳・主任級（月給36万円＋賞与＋達成ボーナス＋インセン）

基本給＋固定残業代（管理職/管理職候補採用の場合は別途手当）
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◆給与額は経験により決定
◆試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
◆月間25時間（39,100円以上）を超過する残業代は全額支給
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◆賞与：年2回（6月・12月）
◆昇給：年2回（1月・7月）

勤務地

東京都中央区 / 地下鉄各線「三越前駅」／JR線「新日本橋駅」

• 勤務先 : 株式会社オフィスバスターズ　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし／リモートワークあり／直行直帰あり

＜住所＞
東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル 2.3.4.8階

＜交通＞
◆地下鉄各線「三越前駅」A４出口すぐ横
◆JR線「新日本橋駅」徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◆実働時間：8.0H/日
◆休憩時間：60分
◆月間残業：平均15～30H程度
◆休日休暇：週休二日制、有給休暇年間5日以上取得、特別休暇 他

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼＊年間休日120日以上＊／
働き方改革のため2025年度から休日数を上記のように増設することが決まりました！


◆週休二日制、基本土日休み
※月1回程度、祝日や土曜日に出勤の可能性あり
└その際は振替休日を取得いただきます。
※月間の休日は8～10日程度です

◆その他休暇
・GW休暇
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与、年間5日以上取得）
・慶弔休暇
・産前産後／育児／介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年の社員に付与）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年2回(１月・７月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ、達成ボーナス制度あり(当社規定によって支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆近距離通勤支援制度
◆ビジネス書手当
◆資格取得支援制度
◆子ども手当
◆産前産後休暇、育児休暇
◆短時間勤務制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金（401K）
◆財形貯蓄制度
◆ストックオプション
◆飲みニケーションプラン・食べニケーションプラン
◆社内部活(野球、フットサル、ゴルフ、トライアスロン、釣り他)
◆ノー残業デー制度　等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない