株式会社アップル東京

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

住宅手当有！ルームアドバイザー（アパマンショップ）◆完全週休2日制＆連休OK／集客は100％反響

株式会社アップル東京 / 賃貸不動産営業

給与
月給 25万円～ 35万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都文京区
- 茗荷谷駅
勤務時間

10:00 ～ 19:00

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

同じ会社の求人を見る（16件）

募集要項

仕事内容

知名度抜群『アパマンショップ』
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加盟店としては都内最大級。ブランド力が集客につながり、お問合せや来店が豊富です。アパート・マンションなどの賃貸物件のご提案が中心です。

競争よりもチームワークを重視！
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不動産の仕事は個人主義？いいえ、私たちは「協力」がモットー。個人ノルマはありません。1人のお客様の物件を全員で探したり、先輩からサポートしたりするので、未経験からも始めやすいんです。

ITツールで仕事の効率UP♪
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分業制とITツールの導入で、事務仕事や電話対応の時間を削減。ルームアドバイザーとしてのメインの仕事に集中できます。繁忙期以外はほとんど残業もありません。

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お部屋探しの流れ
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▼ご希望のヒアリング
お客様は学生さんや新社会人が多め。住みたいエリアや希望条件を聞きます。

▼お部屋のピックアップ
同僚や先輩とも協力しながらお部屋を検索。最新の空室状況は管理会社や物件オーナーに確認します。

▼現地や動画での内見
気になるお部屋を見つけたら一緒にチェック！周辺環境などもご紹介し、新生活のイメージをふくらませていきましょう。

▼申込書作成～ご契約
申込書を作成し、審査OKなら本契約へ。ご入居スケジュールに合わせてカギをお渡しします。

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入社後のステップ
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OJT研修で育成します。20代～30代前半が中心で未経験メンバーが5割。初めて不動産業界に関わる方も馴染みやすいです！

不動産の総合コンサルティング会社「三光ソフランホールディングスグループ」だからこそ、将来的には「不動産コンサルティング」「建物管理」といったキャリアも歩めます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆未経験・第二新卒大歓迎！
必須条件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみです。

◎不動産の知識はいっさい問いません。
◎小売・アパレル・ドライバー・美容師などからの転職者が活躍中！

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こんな方はぜひご応募を！
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・人と話したり、お勧めするのが得意！
・ノルマではなくお客様を大事にしたい
・先輩や同僚とも仲良く働きたい
・競争ばかりしている社風は疲れる……
・自分もお部屋探しを経験したことがある

※経験者の方優遇
不動産仲介のご経験をお持ちの方は、店長候補として優遇します。ぜひアピールしてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

『アパマンショップ』ネットワークの創業メンバーとして、最大級の店舗数を展開している私たち。新店のオープンもあり、積極的な増員を進めています。

チームワーク重視で協力する風土があるため、未経験からも始めやすい環境です。ブランド力抜群の環境で新しいキャリアに挑戦したい方を、複数名募集します。

給与

月給25万円～ 35万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～ 700万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／営業社員
●年収500万円／入社4年目／店長代理
●年収650万円／入社10年目／課長

＋賞与年2回・インセンティブ年3回・表彰金（毎月）

※固定残業代（30時間分／4万4400円～6万3000円）を含みます。超過した場合は別途追加支給します。

【賃貸仲介の経験がある方】
月給30万円以上＋賞与・インセンティブ・表彰金
※固定残業代（30時間分／5万4000円～）含む。超過分は別途支給。

※試用期間は2ヶ月間です。その間の給与・待遇に差異はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都文京区 / 茗荷谷駅

勤務先 : アパマンショップ茗荷谷店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★下記店舗同時募集★
品川駅前店／港区港南2-2-15 4階
赤羽南口店／北区赤羽南1丁目7-3 正一ビル1階
浅草駅前店／台東区雷門2-17-10 3F
十条店／北区上十条2丁目30-1 ミヤワキビル2階
亀戸店／江東区亀戸5丁目2-1 カメヤビル4階
門前仲町駅前店／江東区門前仲町１丁目 8-8 王ビル1階
綾瀬店／葛飾区小菅4-11-7 ビレッジハウス柴野1F

◆転居を伴う転勤はありません。
◆希望の店舗を考慮の上、配属となりますので面接時にご相談ください。

[本社（面接地）]
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

＜住所＞
東京都文京区小石川5丁目5-6 羽鳥ビル3階

＜交通＞
茗荷谷駅より徒歩1分

[本社]
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩4分
東京メトロ各線「日本橋駅」Ａ7出口より直結

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間）

◆定時退社できる日もあります！
残業は、1ヶ月で合計しても平均月15時間ほど。繁忙期はご依頼に応じて残業することがありますが、それ以外では基本的に定時で上がっています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
・
（毎週水曜＋他1日シフト制／月8日以上）

・有給休暇（10日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇

◆柔軟にお休みを取得できます！
シフトは1カ月前の希望制。GWなどの長期休暇も、カレンダー通りのお休みを取りやすくしています。5日以上の連休取得や、ライフイベント・家族イベントに合わせた休日の調整もOKです！
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）※業績に応じる
⇒ 賞与だけで年間150万円以上手にしている人も！
・インセンティブ制度（年3回）※個人・店舗の成績に応じる
・表彰金（毎月）

[各種手当・お祝金]
・通勤交通費支給（規定あり）
・宅建資格手当（月3万円）
・各種お祝金（結婚・出産・宅建資格取得等）

[その他制度]
・住宅補助（自社物件の場合は手数料等を補助）
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・報奨旅行
・退職金制度
・スマートフォン貸与
・ノー残業デー実施
・定期健康診断
・オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

スタッフは20～30代前半が中心。お客様も「初めて引越する」という若い方が多いです。

物件探しのシステムや各種 ITツールで、業務効率をアップ◎ 使いやすいので初めての方もご安心ください。

後輩が何か困っていたら、先輩がすぐサポートに回ります。チームで目標達成を目指すスタイルが当社流です。

新卒入社者や、異業種からの転職者も活躍中。アパレル・飲食・美容・ブライダルなど、様々な前職のメンバーが活躍しています！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アップル東京の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月09日

入社した誰もが、今どき珍しい
“仕事が好きすぎる若手”に。

「チームで表彰を目指すぞー！」「早く管理職になりたい！」などなど。
今どき見かけない “仕事が好きすぎる若手（なお、ほぼ定時退社）” で
あふれている当社。その背景には、若手を主役と考える社風があります。

PHOTOS

当社の主役は、若手です。

◤／当社は、あなたの着火剤になりたい。／◢
平均年齢は29歳。社内賞の獲得、昇格・昇給など、ステップアップに前向きな当社の若手メンバーたち。実は、誰もが入社当時から意欲に燃えていたわけではありません。彼らの心に火をつけたのは、とにかく若手を引き立てる、当社の以下のような風土でした。

【社員の声をきっかけに、DXを推進中◎】
「長時間頑張る」が美徳とされた時代は終わり。仕事が大好き、だからこそ、効率よく良い仕事をするのが大切です。

そのために当社では、社員たちの意見をもとに、「問い合わせの一次対応を外部へ委託」「一部の接客をAIチャットに任せる」など、DXを推進中。実際に現時点で、残業を月15時間ほどに削減したり、有休取得率を98％まで引き上げたりといった効果が出ています！
【若手に任せ、ベテランが支える仕組み】
当社の事業は地域密着。地元のオーナー様との関係性を守りながら、事業を拡大しています。

若手メンバーの成長は、そうした地域のチカラも借りて見守っていく雰囲気。新人でも、オーナー対応などを担当して勉強させていただく。それを当社のベテランたちが後ろでしっかりと支える。経験を積みやすいからこそ、早期から成長実感を得られるのです。
【上京して人生一発逆転、も大歓迎…！】
志望動機は、「せっかくの人生、何かに挑戦したくて」でも大丈夫。毎月2万円の住宅手当も支給されますし、入社を期に上京したいという方も歓迎です。

また、資格学校の割引制度や、資格取得時のお祝い金など、資格取得支援も充実。業界・職種未経験でも問題ありません。実際、先輩のほとんどが経験ゼロから活躍しています！
【チームプレーで、人間関係もバツグン】
個人ではなくチームで目標を持っているので、周りの皆は “ライバル” というより “同志たち” 。おのずと協力し合う雰囲気ができているため、関係性は良好です。

年1回、全社の決起集会では、表彰を通して頑張りを称え合ったり、中には「結婚します！」といったプライベートの嬉しいニュースを共有する人も。従業員100名超えの企業とは思えないフランクさです。

MESSAGE

型破りな社風は、代表ゆずり。

「ルールを打ち破ること」が私の仕事です。（代表より）

◤／代表になって最初の仕事は、過去を疑うこと。／◢
私が、『アパマンショップ』の本部から「アップル東京」の代表を託された5年前。実は、業績が伸び悩んでいる時期でした。近隣の「アップル神奈川」「アップル埼玉」と比べても、売上が上がらず…。私はその改善を任されたわけですから、既存のルールを見直して大きな改革を行なうことが、そもそもの前提だったんです。
※ちなみに、就任3年目に黒字経営へ転換！約6億円の利益改善を実現しました。

◤／当社の今後を握るカギは、若手たちの活躍。／◢
今後の事業展開を考えたときに、大切なのは、地域に根づいて確実に業績を重ねていくことだと判断しました。地方の人口流出が進む昨今、私たちの事業エリアである東京の不動産業は、逆に勝機を見出せる状況。長期的に地域のオーナー様と関係性を築いていける、若手人材を育てることが急務となっています。

◤／目指すは、 “若手が頑張りたくなる環境”。／◢
とはいえ、ただ「仕事を頑張れ」と言われても心は動きませんよね。そこで当社では、「頑張りたくなる環境作り」を大切にしているんです。年次を問わず、業務の中で不便なことなどのアイデアを私自身が聞きに回ったり。プライベートを楽しむことで仕事へのモチベーションを上げられるよう、残業や休日の面で改善を行なったり。今後も、今までのルールを打ち破って改革を進めていきます。

COMPANY

株式会社アップル東京
アパマンショップ

会社名	株式会社アップル東京
事業内容	○アパート・マンション・テナント等の賃貸仲介、総合管理 ○賃貸物件の一括借上げ（サブリース） ○サービスアパートメントの企画・運営・管理 ○マンスリーマンション/ウイークリーステイの企画、運営、管理 ○土地有効利用、資産活用のコンサルティング、企画立案 ○不動産の買取り、仲介、販売等ほか［関連会社：三光ソフランホールディングス株式］
企業 WEBサイト	https://tokyo.apple-apaman.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階

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