仕事内容

■業務内容
・外来調剤業務
・施設在宅業務（有料老人ホーム、グループホームなどでの服薬管理）
・個人宅在宅業務

＜在宅業務とは？＞
クラスターメディカルでは薬局での調剤業務に加え、有料老人ホーム等の介護施設や患者様のご自宅に訪問する、在宅業務も行なっています。
施設での在宅業務は往診同行から行っており、医師が診察している場面に立ち会う形となります。薬剤師の視点で診察に立ち会うことで併用薬、残薬、服用状況など必要な情報を医師に提供し、処方提案を行っています。
往診同行は、単に医師から示された処方箋に対応する形とは抜本的に違うため、調剤薬局や病院での勤務では体験できないことです。

「患者様に中長期的に関わりたい！」
「整った環境で薬剤師として働き、地域に貢献したい！」
このようなお気持ちがあれば、ぜひ会社説明会や面接でお話しましょう!

■事業所について
・薬剤師の人数：常時3名～4名が勤務しております。
・選考プロセス：書類選考→面接→内定

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■教育・研修制度
・社外研修への参加補助（費用）
・店舗勉強会
・訪問看護職員による異業種研修
・MPラーニング

■資格取得支援・スキルアップ
成長していきたい方をバックアップできるよう、業務に関連する資格の取得や、スキルアップのための書籍購入などの費用を会社が支援しております。

■必須要件
普通自動車免許(AT限定可)
薬剤師経験2年以上

■歓迎要件
管理薬剤師のご経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名程度

給与

年俸540万円 ～

• 交通費支給あり

■給与
月給 450,000円　～　　
※経験等を考慮の上、決定
※年俸制のため、想定年収÷12ヶ月で計算
※固定残業代83,000円含む（38時間分・38時間超えた分は別途支給）

■諸手当
-通勤手当：実費精算
‐昇給：年1回
‐日祝出勤手当：8,000円/日

■想定年収
薬剤師3年目　
想定年収：5,500,000円～

■モデル給与
薬剤師歴5年目　薬局長経験あり
想定年収：6,480,000円～

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

埼玉県さいたま市緑区 / 最寄駅：武蔵野線　　東浦和駅

• 勤務先 : とまと薬局　浦和店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
埼玉県さいたま市緑区三室2466-7

＜交通＞
武蔵野線　　東浦和駅　12分
京浜東北線　与野駅　　17分

勤務時間

シフト制

09:00～18:00 （シフト制）
休憩60分

休日休暇

●年末年始休暇あり

■休日
完全週休2日制
※月曜日～土曜日：シフト制（日祝＋平日1日お休み）
※もちろん事前申告調整にて土日連休可能

■休暇
-有給休暇（法定通り）
-年末年始休暇：6日
-産休育休（男女問わず実績あり）
-慶弔休暇
-介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
‐社保完備
-交通費全額支給
-育休産休制度
-時短勤務制度あり
-育児支援（突発的なお休みやお子様の学校行事に合わせた希望休は100%承認）
-退職金制度（本採用後1年以上）
‐制服貸与
‐薬剤師賠償責任保険
‐定期健診・インフルエンザ予防接種
-定年：一律60歳（再雇用有：65歳まで）
-店舗見学からでもOK！

■充実の転居・住宅手当
・転居費用（敷金・礼金・引越し代会社負担）※規定あり
・家賃（上限6万円会社負担）
・駐車場代（上限1万円会社負担）補助
・社用車貸与（プライベートの使用不可）
横浜市内に住みつつ勤務している従業員が多数在籍しています！

■教育体制
入社後は先輩社員と共に業務を覚えていただきます。内勤・外勤含め丁寧に教えますのでご安心ください。また、弊社はオンラインマニュアルを作成しており、いつでも業務について予習・復習が可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない