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株式会社アウスタ本社
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

「キャリアアップが目指せる携帯販売スタッフ」

株式会社アウスタ本社 / 人材系営業
  • 給与
    月給 24万円 ～ 60万円
    • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
  • 勤務地
    京都府京都市下京区
    • 京都駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

【職務内容】
携帯販売スタッフとして、私たちの店舗でお客様に最新の携帯電話やサービスプランを提案し、契約手続きやアフターサービスを担当します。具体的には、商品の説明や販売、契約サポート、店内ディスプレイの管理、販促活動の支援を行います。経験を積んだ後は、チームリーダーとしてスタッフの指導・育成や店舗運営にチャレンジする機会があり、さらに法人セールスやエンジニアなど専門職へのキャリアチェンジも可能です。

【具体的な業務内容】
携帯電話やサービスプランの提案・販売
契約手続きのサポートおよびアフターサービス対応
店内ディスプレイの管理や販促活動のサポート
チームリーダーとして、スタッフの指導・育成、シフト管理、店舗運営のサポート

【入社後のキャリアパス】
最初の1年半から3年間は現場での実務を通じて経験を積みます。販売職やヘルプデスクからスタートし、その後営業部門やマーケティング部門、管理部門、経営陣へのキャリアアップも実現しています。

【研修制度】
社内・クライアント研修: ビジネスマナーやコンプライアンスの基本から実務までを網羅し、個々の成長に合わせたオーダーメイド研修を実施。
実務研修: リーダー研修、チームビルディング、マインド研修など、キャリアアップに必要なスキルを提供。

【PRポイント】
自己成長しやすい環境: キャリア相談担当トレーナーがサポートし、入社半年以降からは別職種へのジョブチェンジが可能。

【充実した研修】
誰でも成長段階に応じた研修を受講でき、上京支援、転職支援、住まい探し、コミュニティ支援を提供。

【社風】
キャリアパス制度により、実績や行動で評価される環境です。
グループ会社への移動（セールス、マネジメント、エンジニア職）
入社後の実績に応じて拠点長やマネージャーへの昇格も目指せます。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

東京エリア100名増員の為
各ポジションにて募集中
⑴人材コーディネーター: クライアントと社員のマッチング、社員のフォロー、新規クライアント開拓営業
⑵人事・採用: 採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用
⑶事務: 新入社員の入職書類手続き、電話対応、経理・財務
⑷営業: 販売業務の提案、店舗巡回、現場販売スタッフのフォロー
⑸販売戦略・店舗運営: スタッフ育成、店舗売上戦略の立案
⑹マーケティング: 集客戦略の立案・実行、データ分析、広告運用

給与

月給24万円 ～ 60万円
  • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
288万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収249万6,000円／入社1年目／社会人育成枠
●年収288万円／入社1年目／社会人経験者
●年収360万円／入社2年目／リーダー

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

京都府京都市下京区 / 京都駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府京都市下京区東塩小路町

勤務時間

シフト制

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分
・12時00分～21時00分
・13時00分～22時00分

休日休暇

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇週払いOK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
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この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社アウスタ本社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月26日
株式会社 AUSTA
20代が輝く社会を創る。
MESSAGE
私たちの想い
『プロキャリ』
プロフェッショナルキャリア
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20代の冒険は始まったばかり。でも、その一歩をどう踏み出すかに迷っていませんか？
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それが「プロキャリ」です。私たちは、キャリアアップ目標を具体的なプランに変える
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 私たちのキャリアコーチングは、あなたが持っている未開の才能を
花開かせることを目指しています。

(3)キャリアの進路変更、私たちがナビゲートしていきます
 新しい職業への就職・転職を考えているなら、
私たちのキャリアサポートでスムーズな移行を。

(4)次のキャリアステップをデザイン
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成功へと導くために、この自社サービスがあります。
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ABOUT
プロキャリサービスとは？
令和時代の20代に必要なキャリア選択を知り、
学び、成長を楽しんで、
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トレーニング(人材教育)により
転職市場価値を向上し発展させていく為に
何が必要か一緒に考えませんか？
  • 自己理解・キャリア設計
    ～自己理解の5ステップ～
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COMPANY
会社概要
会社名 株式会社アウスタ本社
事業内容 人材教育、若手育成、自社メディア
3つの事業でシナジーを生むビジネスを東京エリアで展開しております。

(1)キャリプロ（人材育成開発事業）
若手キャリアアップ向けのキャリアプロデュース3年間プログ   
ラム運営

(2)プロキャリ（正社員紹介事業）
若手向けオンラインキャリコーチングプログラム

(3)自社求人メディア運営（若手向け上京・東京エリア中心）
TOKYOCLASS（トーキョークラス）
キャリアチェンジの職種例:

人材コーディネーター: クライアントと社員のマッチング、社員のフォロー、新規クライアント開拓営業
❶人事・採用: 採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用
❷事務: 新入社員の入職書類手続き、電話対応、経理・財務
❸営業: 販売業務の提案、店舗巡回、現場販売スタッフのフォロー
❹販売戦略・店舗運営: スタッフ育成、店舗売上戦略の立案
❺マーケティング: 集客戦略の立案・実行、データ分析、広告運用
企業
WEBサイト		 https://tokyoclass.austa.co.jp/
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所在地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－２０－１大宮中央ビルディング７Ｆ
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