仕事内容

質の高いサービスが自慢！リピーターのお客様が多い当店で、
ボディケア、リフレクソロジー、アロマリンパマッサージ、
タイ古式マッサージなどのマッサージなどをお任せします。
経験者は即戦力として働けますし、未経験でも基礎からしっかりと研修いたますのでご安心ください！
予約優先制なのでスケジュール管理がしやすく残業ほぼなしの為プライベートも充実♪

主な仕事内容
1.施術
2.接客
3.受付会計業務
4.開店作業/閉店作業

その他、店舗の運営業務に携わって頂きます。

身につく技術
・ボディケア（肩首腰など）
・リフレクソロジー（オイル、クリームを使用し足裏、足ツボなど）
・アロマリンパマッサージ（アロマオイルを使用し背中やデコルテなどの全身）
・タイ古式マッサージ

「未経験でもついていけるかな？」「覚えるのが苦手…」といった不安や悩みを抱えている方も安心して下さい。
有資格者による、充実した研修を受けることができます！
入店までには2～3週間の研修期間があり、『技術・接客・当社のサービス内容』に至るまで、当社の講師陣が入店後に活躍できる様、懇切丁寧に教えます♪
わからないことはすぐに講師に質問できる体制もあるので、未経験で知識がない方も安心してご応募ください。

《アピールポイント》
オールハンドにこだわり、人の手の温もりを伝える事を大切にするサロンです。
お客様から確かな技術を認められ、リラクゼーション業界参入から13年を迎え、中型店舗から大型店舗の直営店を展開し、独立開業したスタッフは多数に渡ります

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《求める人材》
● リンパマッサージは女性専用の為女性のみ(適用除外)
● 学歴不問
● 未経験OK
● 経験者優遇
● 柔道整復師優遇
● マッサージ師優遇
● 鍼灸師優遇　
● 主婦(主夫)活躍中
● ブランクありOK
● 未経験者歓迎(無料研修制度あり)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、2名以上の増員を計画しています

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社3年目／一般社員　24歳
●年収350万円／入社5年目／一般社員　26歳

＜給与詳細＞
○給与230,000円：(ボディケア及びリフレクロジー施術者210,000円スタート。アロマリンパマッサージ習得者(技能手当10000円加算)、タイ古式マッサージ習得者(技能手当10000円加算))
○指名手当150/1件(月平均2,500～6,000円）
○インセンティブ（個人売上報奨金）（15,800～18,000円 前年度実績6割超)
○店舗売上報奨金
○交通費全額支給

※試用期間は6ヶ月
上記額にはみなし残業代（月22時間分、28,720円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※平均残業時間11時間程度/月（施術時間、閉店作業10分/1日程度）

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 「名古屋駅」より徒歩10分

• 勤務先 : リフレッシュ＆ボディケア　Kalan(カラン)

＜住所＞
愛知県名古屋市西区那古野2-11-18

＜交通＞
「名古屋駅」より徒歩10分

勤務時間

11:00 ～ 22:00

実働時間：8時間/日
休憩1時間
11:00～20:00
13:00～22:00　
のシフト制

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（平日）
◇ 法定有給休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（7月）前年度実績3％
◇ 賞与年2回（業績により査定）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（全額支給）
◇ 各種研修制度補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない