仕事内容

立川駅南口の駅チカに10/11、“食の塔”＜GEMS立川＞が遂に誕生☆その9Fに建物取り壊しで休業していた本店＜やきとりの玉屋＞を移転・新規OPEN！その準備もあり、社員をメインにNewスタッフ10名以上の大募集！！チームワーク良く、楽しくオシゴトしましょう♪

テラス席も大人気☆焼鳥&逸品料理が自慢の洒落たお店♪＜玉屋KITCHEN＞。自慢の串焼きをベースにどこのマネでもない和洋の概念にとらわれない一皿一皿を提供致します。立川でOPEN以降、口コミだけで大人気店に！

■主な仕事内容
・調理（仕込み・盛り付け・調理など）
・ホールサービス
（オーダーテイク・飲食物のご提供ほか）
・シフト管理
・店舗の運営・管理
・スタッフの教育・育成 など、
店舗運営に関わること全般をお任せします！

●清潔感を大切に明るくフレンドリーに1人1人が新しい自分を演じるかのようにスタイリッシュに働いてます。

■代表よりひと言
1店舗目オープンからひたむきに私達の理想とする新しい「やきとりの店」を作り上げてきました。
今以上に磨き上げ、「SUSHI」同様「YAKITORI」をグローバル化すべく毎日＜ 進化 ＞を求め仕事に臨んでおります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

●学歴不問
●正社員デビュー歓迎！

【このような方にもピッタリ！】
●将来独立を考えている方
●人と接するのが好きな方
●どんどん上を目指していきたい方

◎人柄・意欲を重視しているのでお気軽にご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名前後。2024.10/11に、立川駅南口駅チカに誕生する＜GEMS立川＞9Fに、建物取り壊しで休業していた本店＜やきとりの玉屋＞を移転・新規OPEN！その準備もあり、＜玉屋KITCHEN＞をメインにNewスタッフ、そしてオープニングスタッフ10名以上の大募集！！

給与

月給40万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
560万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／店長・料理長
●年収720万円／入社6年目／店長歴3年以上
●年収800万円／入社8年目／店長歴5年以上

◎店舗の近くに住んで頂ける方は
　相談の上、引越代補助金を支給
　させて頂きます。

勤務地

東京都立川市 / 立川駅・立川北駅

• 勤務先 : 立川駅北口☆路地裏の隠れ家♪レトロモダンなデザイン空間 ＜玉屋KITCHEN＞

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都立川市曙町2-14-10　エトロワビル1F

＜交通＞
◎JR中央線・南武線・青梅線　立川駅  徒歩2分
◎多摩都市モノレール　立川北駅　徒歩3分
◎南武線　西国立駅　徒歩13分
◎JR青梅線　西立川駅  バス13分

勤務時間

シフト制

●10:00～22:30
※上記時間でシフト交替制
（休憩あり）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

●完全週休2日制（月8日～）
●有給・夏季（5日）・年末年始（7日:31日～6日）・慶弔・結婚式（前後3日）・新婚旅行（5日）休暇

◎年間休日112日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
●昇給年1回
●賞与年2回（入社2年目より）
●インセンティブ（目標利益達成＋α）
●子供手当（1人×1万円）
●各店舗歓送迎会（年2回/1人4,000円支給）
●交通費全額支給
●美味しいまかない（食事）付
●制服貸与（シャツ&エプロン：無料）
●社員旅行あり
●繁盛店見学・生産者見学ツアーあり
●健康診断年1回あり
●インフルエンザ予防注射支給（任意12月）
●敷地内禁煙
●社内FC独立（のれん分け）制度あり
※独立時、バックアップ惜しみません。

手当も充実しています◎。上を目指していきたい方にも最適の環境が整っているので、夢や目標を叶えるチャンスです！

■下記取り組める方,キャリアアップ面談あり
・クレンリネス
・シフト、モチベーション管理
・三方良しの理解、実行
・数値管理
・商品開発能力

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない