仕事内容

【甲南センター・エリアスタッフ】生協の配送ドライバー（未経験歓迎）◆完全週休2日制／昇給賞与あり

私たちは宅配事業をはじめ、店舗事業や介護事業など幅広く展開中です。今回は、生協の配送ドライバーの募集です。

＜業務内容＞
■商品配送／食料品や日用品など幅広い商品を、組合員さんからの注文に合わせてご自宅まで配送します。商品の積み込みは別スタッフが担当しますが、トラックの荷台での商品準備やトラックから自宅までの運搬を行ないます。1日40～50件ほど対応し、重い荷物はお米や飲料などがあります。
■商品提案／組合員さんのニーズに合う商品や、おすすめ商品を提案します。
■電話応対／問い合わせや返品、不在時の対応などを行ないます。
■事務作業／返品対応など社内システムを利用します。PCスキルは不問で、入社後に覚えていただければOKです。事務スタッフからのフォローもあります。

＜入社後の流れ＞
OJT形式で、先輩と一緒にコースを回りながら実務を覚えていきましょう。運転練習はセンター内での研修で、トラックに慣れるところからスタートします。基礎学習は、集合研修で業界や業務について学び、商品知識なども随時覚えていきます。独り立ちは2～3ヵ月後を想定していますが、あなたの進捗に合わせて対応しますので、安心してください。ゆくゆくは役職を目指すことも可能です。

＜仕事のポイント＞
・組合員さんとのコミュニケーションに重きを置いており、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。
・配送は個人で進めますが、チームで協力し合うことも多いので分からないことがあれば何でも聞いてください。

＜一緒に働くメンバー＞
甲南センターには30～40名ほど在籍中で、年代は20～50代と幅広く活躍しています。お互いにフォローし合いながら業務を進めています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※配達で1.5tトラックの運転があります。運転技術は入社後に覚えていただければ問題ありません。

正規職員・無期雇用・勤務地一定範囲限定・職種変更なし(職種限定)

給与

月給21万800円 ～ 21万800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／配送スタッフ
●年収380万円／入社3年目／配送スタッフ
●年収430万円／入社5年目／配送スタッフ、サブリーダー職

※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

勤務地

滋賀県甲賀市

• 勤務先 : 甲南センター

★転勤はありません

※他センターへ異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はありません。

＜住所＞
滋賀県甲賀市甲南町市原３０３－６

勤務時間

シフト制

9：00～19：30までの間のシフト制（実働7.5時間／休憩1時間）
シフト例
・9：00～17：30
・11：00～19：30
※9：00～17：30のシフトがメインです。
※残業は月10～20時間ほどです。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日112日＞
■（土・日）
月～金の祝日は勤務日です。（当生協営業カレンダーによる）
■個人別指定休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.08ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■扶養手当（扶養家族1名につき月1万円）
■資格手当
■資格取得支援制度（対象資格合格時、受験料・奨励金を支給）
■制服貸与
■事業所内保育所（守山市）
■退職金制度（規定あり）
■育児短時間勤務制度（子どもが小学3年生まで）
■介護短時間勤務制度
■積立有休制度
■雇用形態転換制度
■カムバックエントリー制度
■勤続表彰
■オフィス内分煙
■互助会加入（厚生旅行・サークル活動での援助等）
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない