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佐竹食品グループ
所要時間
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正社員 未経験OK 12日前

業務スーパーの鮮魚部門スタッフ(調理スキル不問)◆賞与年3回・昇給年4回!千成店

佐竹食品グループ / 鮮魚スタッフ
  • 給与
    月給 27万円 ~ 35万円
  • 勤務地
    大阪府豊中市
  • 勤務時間
    シフト制
同じ会社の求人を見る(12件)

募集要項

仕事内容

業務スーパーの鮮魚部門スタッフ(調理スキル不問)◆賞与年3回・昇給年4回!千成店

◤/ お魚の美味しさを、もっと多くの人へ! /◢

『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』を運営する私たち。全員で「日本一楽しいスーパー」を目指しています。

また「魚文化」を守り・伝えていくためにも、仕入れから売場づくりまでこだわってきました。魚市場のような活気ある売場を作り、魚好きを増やしていきましょう。


★ワクワクする売場づくりを工夫。
魚の鮮度を感じてもらうには? 目を引く盛付は?・・・各店舗で考えています。イセエビやマンボウを飾って目に楽しい売場にするなど、工夫の仕方は様々です。お客様の反応がやりがいにつながります。

★いずれは魚の仕入から担当。
主任以上に昇格すると、魚市場での買い付けから担当。鮮度のチェックや値段交渉も自ら行なうため、プロとしての目利き力が高まるでしょう。

・・・全ては、お客様に喜んでもらうための工夫。素晴らしい取り組みのエピソードは【ありがとうカレンダー】となって全社員に共有されます。


━━具体的な仕事内容 ━━

◆魚の加工作業
仕入れた魚の鮮度を保ったまま、切り身などに加工してパック詰め。手に取っていただきやすい状態にします。

◆売場作り・コミュニケーション
「おいしそう!」と感じられる売場作りを工夫。お客様から質問があれば、お勧めの食べ方や調理法のアドバイスなども行ないます。

★ときには、お客様からのリクエストをもとに仕入を行なうこともあります。「目の前の人に喜んでほしい」「もっと魚を好きになってほしい」という思いを追求し、裁量をもって工夫できる職場です。


━━キャリアパス ━━
一般社員からスタートし、早ければ1~2年で主任に昇格できます。その後は、店舗をまたいだ教育係などを経験。その後、店長・エリアマネージャーへのステップアップを目指せます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!


◆「喜ばれることが好き」という方を歓迎!

当社は「日本一楽しいスーパー」を目指し、一人ひとりが裁量をもってお客様と接しています。マニュアルに縛られる、上司の許可を待ってばかり、ということはありません。あなたらしくお客様と向き合えます。

<当てはまる方はアピールしてください>
◎何らかの接客・販売の経験がある方
◎店舗や飲食店での調理の経験がある方(分野問わず)
◎鮮魚部門での作業の経験がある方(業種問わず)

★新卒・中途関係なく、フラットにキャリアを築けます。エリアマネージャーや部長のうち、約8割が中途入社社員です。

※選考については、佐竹食品グループの「佐竹食品株式会社(フーズマーケット佐竹)」「株式会社U&S(業務スーパーTAKENOKO)」各社にて行ないます。ご応募の際には「応募する会社名」を明記ください。


※※複数求人を掲載しておりますが、1求人のみご応募お願いします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

◆20名の積極採用を実施しています!
大阪府を中心に、関西・関東で食品スーパーと業務スーパーを運営する当社。地域に密着し、お客様に喜んでいただくための工夫を重ねてきました。

メディア等にも取り上げられることで注目度が高まり、積極的な店舗展開を継続しています。今後に向けてさらなる体制強化が必要となるため、新たなメンバーを募集中です。

給与

月給27万円 ~ 35万円
<想定年収>
350万円 ~ 450万円

<年収例>
●年収510万円/入社1年目/主任
●年収660万円/入社5年目/店長
●年収1,000万円/入社10年目/部長

+賞与年2回・決算賞与(10年以上連続して支給中)

※固定残業代(月34.3時間分/5万4,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

◆実務経験者は加給・優遇!
鮮魚部門の経験が3年以上ある方は、月給29万円~35万円でのスタートです。
※固定残業代(月46時間分/7万3,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。


※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。

※※複数求人を掲載しておりますが、1求人のみご応募お願いします。複数希望職種がある際はお申し付けください。※※

勤務地

大阪府豊中市

◆ご希望をふまえ各店舗での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

<業務スーパー TAKENOKO>
■大阪府
吹田市/吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店
豊中市/豊中店、千成店
高槻市/奈佐原店、高槻店、大畑店、上牧店
枚方市/枚方西禁野店、大峰店、長尾店
茨木市/茨木市役所前店、耳原店、南茨木店、上穂東店
摂津市/鳥飼店、東別府店
箕面市/箕面店、坊島店
池田市/池田鉢塚店
門真市/門真本店、大和田店
東大阪市/宝持店、東大阪店、大阪布施店
大阪市/新大阪三国店、赤川店、上新庄店

■兵庫県
尼崎市/園田店
川西市/川西下加茂店
伊丹市/塚口店

<フーズマーケット佐竹>
■大阪府
吹田市/朝日町本店、吹田岸部店、ピエラ千里丘店
高槻市/高槻城西店
茨木市/茨木西駅前店、大池店
摂津市/千里丘駅前店
門真市/コア古川橋店
守口市/梶町店
寝屋川市/寝屋川店
八尾市/久宝寺駅前店
大阪市/野里店、新大阪店

■兵庫県
尼崎市/尼崎道意店
神戸市/摩耶駅前店

<住所>
大阪府豊中市千成町2-7-4 業務スーパー千成店

<交通>
◆各店舗によって異なります。
基本的には公共交通機関を利用しての通勤ですが、店舗によりバイク通勤も可能です。

※店舗情報の詳細は下記をご確認ください。

<業務スーパー TAKENOKO>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/

<フーズマーケット佐竹>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/satake/

勤務時間

シフト制

7:45~21:30の間でのシフト制
(実働8時間・休憩1時間)

※月平均残業時間は、30~35時間ほどです。

休日休暇

■完全週休2日制(曜日固定+シフト制)
■年末年始休暇(1月1日~1月4日までは毎年お休み)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■パワーチャージ休暇(年に1回、5連休を取得可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年で10日休みまたは5万円を支給)
■有給休暇(入社後6ヶ月後発生。初年度10日付与)
┗月1日の有給休暇取得を推奨!

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年4回(4月・7月・10月・1月)※評価面談年4回
■賞与年3回(8月・12月+決算賞与3月)※10年以上連続支給中

[各種手当]
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当(超過分)
■役職手当

[その他制度]
■退職金
■慶弔金・見舞金
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■健康診断(胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり)
■インフルエンザ予防接種
■ありがとう総会
2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催
■ALLA AWARD
年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰
■懇親会
■ベネフィットステーション

★ご家族にも好評です!
「社員が頑張れているのは、そのご家族のおかげ」という代表の考えのもと、ボーナス時にご家族にちょっとしたプレゼントをお贈りすることも。ご家族からも信頼していただいています。

雇用形態

正社員
部門に関わらず、スタッフ同士で同じビジョンを共有しています。だからこそ、モチベーション高く頑張れる環境です。
鮮魚売場には、品質と鮮度にこだわって仕入れた商品をズラリ。お客様の反応や売れ行きが手応えにつながります。
毎年新卒のスタッフも入社してくるため、フレッシュなメンバーが多数。若いうちからキャリアアップも可能です。
中途入社の方は、ぜひ「これまでの経験を活かして工夫したいこと」を発信してください。新しい風に期待をしています!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

佐竹食品グループの採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月15日
社員の数だけ「楽しい!」
が生まれるスーパーです。
私たちが目指すのは「日本一楽しいスーパー」です。“楽しい” にマニュアルはありません。目の前のお客様に喜んでもらう工夫は、一人ひとりが作り出すもの。あなたの経験とアイデアを、自由な職場で活かしませんか?
MESSAGE
私たちのビジョン
お客様にとっても、働く人にとっても、
「日本一楽しいスーパー」へ。
売上や店舗数ではなく「楽しさ」で日本一を目指す。
それが佐竹食品グループのビジョンです。

品揃えや品質・鮮度といった「モノ」の価値だけではなく、
スタッフとの会話やイベントといった「心」で感じる価値によって、
お客様に楽しんでいただけるスーパーを作ってきました。

お客様に喜ばれることは、なんでもしよう。
逆に、悲しませることをしてはならない。

このモットーを共有するスタッフが集まり、それぞれの工夫を重ねています。

働く側にとっては、ラクなことばかりではないでしょう。
なぜなら、マニュアル通りに淡々と働く日々とは真逆だから。
でも、工夫を楽しみたい方ならきっと毎日面白いはず。
あなたらしく頑張れるように、教育にも投資を惜しみません。

モノを買うだけの場ではない、笑顔あふれるスーパーへ。
あなたと一緒に、佐竹食品グループは挑戦を続けます。
ABOUT
強みは「人」の力
あえて「効率化」しすぎない。
~~~~~~~~~~~~~
スマホ1つでモノが買える時代。セルフレジが一般化し、あらゆる場面で効率化が進んできました。しかし、私たちはあえて「人」の介在を大切にします。会話を楽しみ、あれこれ相談し、お買い物に満足していただく。人だから生み出せる「心理的価値」が、私たちの強みです。

「イベント」が得意分野
~~~~~~~~~~~~~
各店舗では、月3万円で自由にイベントを企画。豪華賞品が当たるゲーム、お祭り気分が味わえる縁日、お子様が描いた似顔絵フェア、マグロ解体ショー・・・。お客様に喜んでもらうらために各店舗が創意工夫しています。あなたなら、どんなイベントにトライしますか?

品質・鮮度・価格にも自信
~~~~~~~~~~~~~
運営する『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』に共通するのは、品質・鮮度・価格へのこだわりです。各店舗・各部門の主任が「どんな用品をどう売ったら喜んでもらえるか」を考え抜いて “商売” をしています。
  • 【フーズマーケット 佐竹】

    大阪北部を中心とした地域で営業する、地域密着型の食品スーパーです。お客様の多くは、近隣のご家族のみなさん。高品質でお手頃価格な商品をはじめ、お買い得商品を幅広く取り揃えています。
  • 【業務スーパー TAKENOKO】

    プロの方から一般家庭の方まで、様々なお客様が訪れるスーパー。すぐに食べられる便利な冷凍食品や、プロもうならせる生鮮食品を取り扱っています。店舗ごとの個性も光るお店です。
MORE INFO
気になるポイント紹介
  • \各部門に裁量があるから面白い/

    レジ・精肉・鮮魚・青果・惣菜・フーズフロアといった部門への配属です。主任が中心となって「何を仕入れるか」「いくらでどのように売るか」を考えて実践しています。

    思い切って挑戦するからこそ、売れ行きが伸びたり、お客様から「美味しかった!」「またコレ食べたいわ」と嬉しい言葉をもらえたりすると、大きな手応えがあるのです。
  • \「目の前のお客様」を何より大切に/

    もし、目の前でお客様が重い荷物に四苦八苦していたら?  もし、目の前で卵を割ってしまったお客様がいたら?  「クルマまで運びますよ」とお手伝いするのも、「すぐ交換しますね」と新しい商品をお持ちするのも、自由に出来ます。

    いちいち上司に許可を取ったりする必要はありません。お客様に喜んでもらうための選択なら、むしろ褒められる行動です。
  • \競い合い・高め合える関係/

    年2回、社内独自の基準で優れた部門・店舗を表彰。レジの技術を競うコンクールでは、上位入賞者には有名テーマパーク・有名ホテルなどでの研修旅行をプレゼントしています。

    また、お客様から感謝されたエピソードを集めた「ありがとうカレンダー」を作成。特に素晴らしい取り組みを認め・シェアすることで、モチベーションや接客レベルの向上につなげています。
  • \メリハリをつけてリフレッシュ/

    1年に1回、有休と合せて5連休が取れる「パワーチャージ休暇」を推奨。国内外の旅行を楽しんだり、新しいことにチャレンジしたり、思い思いに活用されています。

    また、勤続10年目でもらえる「リフレッシュ休暇」は最大10連休。たっぷり休む人もいれば、「手当+5連休」に変えてプチ贅沢を楽しむ人も。オン・オフ共に充実した日々を送りましょう!
  • \ご家族にも好評の福利厚生/

    年4回の昇給と、年3回の賞与(2回+決算賞与)があります。健康診断やインフルエンザの予防接種、レジャーやエンタメを楽しめる福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など、暮らしを応援する福利厚生も充実。

    社員を支えてくれるご家族への感謝をこめて、ちょっとしたプレゼントをお送りすることもあります。
  • \教育・キャリア形成支援に注力/

    「人」を強みとするスーパーだからこそ、教育に力を入れてきました。基本理念やビジョンへの理解・共感を高めるための研修や、主任や店長への昇格時などの役割に応じた研修があります。

    評価する際には、業績だけでなく、チームワークの発揮や「ファンづくり」の実践ができているかどうかにも注目。「日本一楽しいスーパー」を目指して頑張る人が評価される職場です。
MORE INFO
中途入社の方に期待すること
前例にとらわれず、あなただから出来る挑戦を。
ずっと佐竹食品グループで働いてきたメンバーたちには、
「日本一楽しいスーパー」を目指す姿勢がしっかり浸透しています。

しかしそれゆえに、上司や先輩が提案したことを素直に受け入れ、
「これまでの佐竹食品」の枠に留まっている面もあります。

そこであなたに期待したいのが、ひと味違ったアイデアです。

お客様との接し方、売場の作り方、店舗イベントなど、
前例がないことでもぜひチャレンジしてほしい。

当社が築いてきたカルチャーは吸収していただきつつ、
あなたの社会人経験をもとにひらめいたことがあれば、
積極的に提案・実践してください。

「佐竹食品らしさ」と「あなたらしさ」が交わって、
もっともっと楽しいスーパーになれる未来を、期待しています。
COMPANY
会社情報
会社名 佐竹食品グループ
事業内容 ◆総合食料品スーパーマーケットの運営
・フーズマーケット佐竹
・業務スーパーTAKENOKO

[関連会社]
佐竹食品株式会社
株式会社U&S
所在地 大阪府吹田市朝日町14-19
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