仕事内容

下記にお仕事内容など記載させていただいていますので、
気になる方はぜひ最後までご覧ください(^^)
ご応募お待ちしております！

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　お仕事内容
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コーディネーターより候補者の共有があります！
その後、、、
＊職場見学の日程調整
＊職場見学の内容について派遣スタッフさんへ説明
＊職場見学の同行　…をお願いします！

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お仕事が決まった後、、
＊入職までの手続きのサポート
＊入職初日の同行
＊初日の勤務後フォロー　…をお願いします！

その他にも、、
＊定期的にスタッフさんのフォローや契約更新面談
＊派遣先企業様へ情報の回収や書類送付
＊派遣先企業様とのオーダー確認
＊書類作成
＊報告書作成　…をお願いします！


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　入社後について
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＊派遣事業に必要な基礎知識研修
＊報告に必要なPCスキル取得研修
＊営業担当と同行し流れやコツを掴んでいただきます！

座学研修！というよりはOJTを繰り返し行うイメージとなります(^^)
最初は先輩社員が同行・フォローをしますのでご安心ください◎

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　　★Point★
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＊主婦（主夫）さん歓迎
＊ブランクのある方もご相談ください

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　求める人物像
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＊面倒を見られるより面倒を見る方が好きな方
＊先々を予見して、あらかじめ仕事の段取りを整えていくことを好む方
＊迷ったり困ったときに、相談できる方
＊自分のスキルアップに必要なことであれば、新しいスキル取得にも前向きに取り組める方
＊学歴よりもたくさんの人と接した時間と経験を重視しています

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

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　必須（MUST）
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＊人と接する仕事についたことがある方
　┗被服の販売や飲食店でのホール業務等も含みます！
＊簡単なPC操作に抵抗がない方
　┗お仕事内容にも記載がありますが、報告書等の作成が必要となります
＊1日に３～4名のスタッフ引率もある時があるので、アクティブに働ける方

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　歓迎（WANT）
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＊人材業界でのお仕事経験あれば尚可
＊未経験歓迎です◎


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　求める人物像
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＊面倒を見られるより面倒を見る方が好きな方
＊先々を予見して、あらかじめ仕事の段取りをととのえていくことを好む方
＊迷ったり困ったときに、相談できる方
＊自分のスキルアップに必要なことであれば、新しいスキル取得にも前向きに取り組める方
＊学歴よりもたくさんの人と接した時間と経験を重視しています

給与

月給26万180円 ～ 28万9,080円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 350万円

＊試用期間：3か月（同条件）
＊交通費実費支給
上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,180円～39,080円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅

• 勤務先 : LeafNxT　五反田オフィス

＜住所＞
東京都品川区東五反田１丁目4番1号ハニー五反田第2ビル４階

＜交通＞
都営浅草線  五反田駅より徒歩3分
JR山手線 　 五反田駅より徒歩7分
東急池上線　五反田駅より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

【勤務時間】
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 10：00～19：00が基本となります
＊スケジュールによっては上記勤務時間から変動あります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■年間休日120日
・週休2日制
・シフト制
・休み希望応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊社会保険完備 (法令）
＊試用期間：3ヶ月
　┗労働条件に変更はありません
＊ビジネスカジュアル
＊PC、社用携帯貸与
＊交通費：全額支給
＊派遣事業に必要な基礎知識研修、OJT
＊オフィスグリコ設置
＊ウォーターサーバー設置


【応募方法】
WEBよりご応募ください！

【応募後のプロセス】
書類選考
※履歴書（写真貼付）をご提出いただきます。
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適性検査（SPI）
※PC環境が必要となります
　↓
面接（1～2回）
　 ↓
＼内定／

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない