仕事内容

＼保育経験を活かす／＼子育て経験を活かす／＼働き方自由自在／

東京都港区を中心とした都心部で、お子さまをご自宅から目的地へ送迎したり、ご自宅で保育をするお仕事です！

集団保育とは異なり、担当するお子さまと、１対１で向き合い、日々の成長に丁寧に向き合えるのが、この仕事のやりがいのひとつ。

また、たくさんのご家庭を担当してガッツリ稼ぎたい方から、プライベートの隙間時間を活用した働き方を探している方まで、働き方を自由に決められるのも、魅力です。

港区、渋谷区、中央区、品川区などを中心に、保育経験や子育て経験を活かして、ベビーシッターとして活躍したい方にピッタリのお仕事です！

▼こんな方にオススメ
・子どもに成長に関わる仕事をしたい方！
・保育はしたいけど、保育園の仕事（集団保育、事務処理、職場の人間関係etc.）は苦手な方！
・勤務時間や勤務場所を自由に決めたい方！
・シッターのマッチングサイトで仕事を見つけるのが煩わしい方！
・ご自宅の近隣で働きたい方！
・保育の資格や子育て経験を活かして、誰かの役に立つ仕事をしたい方！

▼こんなお仕事を依頼します
（１）朝の送迎
お客さまのご自宅にお伺い。お子さまと一緒に徒歩やバス等で送迎先の保育園まで同行。道中は、一緒にお話をしたり、絵本を読んだり、日々の成長を支えます。
（２）日中の自宅保育
自営業の方や在宅勤務の保護者に代わり、お客さまのご自宅で保育を実施。家事代行などは業務の範囲外で、保育に集中します。
（３）夕方の送迎～自宅保育
残業等でお忙しい保護者に代わり、保育園に迎えに行き、ご自宅まで送迎、帰宅した保護者が家事等を終えるまで、自宅で保育を継続し、お仕事と子育ての両立をサポートします。

＊皆さんの希望の勤務地、勤務時間、勤務頻度に合うようなお仕事を紹介します。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

★保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター資格等保有者大歓迎
★他社やシッター・マッチングサイト登録者大歓迎
★かつて保育の仕事をしていたがブランクのある方大歓迎
★保育の仕事に興味はあるが未経験の方には充実した研修をご用意
★保育の仕事はしたいけど、せわしない保育園の仕事や長時間拘束は無理！な方、勤務時間や勤務場所を自由に決めたい方にピッタリ
★シッターのマッチングサイトで仕事を見つけたり、お客さまと直接交渉することを避けたい方にピッタリ
★ご自身の子育てや家事など、プライベートな時間を確保して、隙間時間だけ働きたい方にピッタリ

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

東京都心部では、小さいお子さまを持ちながら、お仕事も忙しい共働き家庭が急増中。ベビーシッターを上手に活用したいというお問合せが増えていますので、この期待に応えられるシッターさんをたくさん募集しています！

給与

時給1,200円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

研修時：1,200円
勤務時：1,300円
※交通費全額支給

※10月1日より時給改定

初めてお仕事を受け持つにあたり、担当のスタッフの勤務に同行し引継ぎを行っていただきます。
その際の時給のみ研修時給（+交通費全額支給）となります。

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 港区、渋谷区、中央区、品川区など都心部の依頼主のご家庭

★転勤はありません

個人宅でのベビーシッターのお仕事ですので、勤務地は決まっていません。港区、渋谷区、中央区、品川区など都心部の依頼主のご家庭でのお仕事がメインとなります。

＜住所＞
東京都港区南麻布（本社所在地）

勤務時間

シフト制

シフト例
（１）朝の送迎：7時30分～9時（休憩なし）
（２）日中の保育：10時～16時（休憩30分）
（３）夕方の送迎～自宅保育：17時～20時30分（休憩なし）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼シフト制なので、家庭と仕事を両立できます／
1か月前に勤務可能日を申告するシステムなので、予定が合わない場合は、休みでOKです！

◇ 土日祝
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない