仕事内容

作業の流れは、受け入れ・格納・ピッキング・出荷、と倉庫作業の王道を行く現場です。まさにザ・倉庫作業で、作業はシンプルだから手順さえ覚えてしまえば、だれでもできます。

【扱う荷物】

100円ショップで販売されている日用品や給湯器を扱っています。

【業務の流れ】

▼受け入れ
ウィング車で運ばれてきた商品をフォークリフトで降ろし、仮置きします。検品が終わった商品から保管エリアへ移送します（2階、3階）。

▼格納・ピッキング
検品が終わった商品がエレベーターで上がってきます。上がってきた商品をエレベーターから降ろし、代わりにピッキングが終わった商品を載せて1階に降ろします。

▼出荷
キッキングされた商品がエレベーターで降りてくるので、出荷レーンに並べていきます。空いたエレベーターには格納する商品を載せ2階もしくは3階に送ります。

【OJTの流れ】
まずは先輩が実際の作業をしながら手順を説明します。一通り理解したら実際に作業をしてもらいながら、先輩が手順を確認します。
まずは一つの工程ができるようになりましょう。一つの工程ができるようになったら次の工程を…と複数工程をマスターしてもらいます。複数工程できるようになったら独り立ちです。

また、SNSを通じて日々の業務や、仕事に関する動画を投稿しています。よろしければご覧ください。
Tiktok: https://www.tiktok.com/@mm.m2saiyo

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■フォークリフト運転技能講習修了証
■普通自動車免許（AT限定可）

◎物流業界の経験、倉庫管理の経験は問いません。
◎フォークリフト運転技能講習修了証のない方はご相談ください。
◎人柄重視の採用のため、学歴・転職回数・ブランク・前職の雇用形態もいっさい問いません。「正社員として安定した職に就きたい」「海運業界に興味がある」という方、歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

名古屋港を中心に、国内外の港湾運送を行なう名証メイン上場企業・名港海運。当社はそのグループ会社として、運送業や荷役の請負業を担っています。名港海運という強力なバックボーンを活かし、業績は好調。飛島の倉庫には、これからさらに多くの荷物が寄せられることが決定しています。そこで国内外の物流を担う人材を、【2名】採用することにしました。

給与

月給22万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
386万5,000円 ～ 398万5,000円

＜年収例＞
●年収391万5,000円／入社1年目／30歳
●年収402万円／入社2年目／38歳
●年収428万5,000円／入社5年目／36歳

◎定期昇給で、最初の５回は7～10万円年収アップします。
◎残業代は、全額支給します。
◎60歳で定年となりますが、65歳までは「再雇用制度」があります。
※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。

勤務地

愛知県名古屋市港区
★転勤はありません

◇ 転勤なし
　※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市港区藤前二丁目204番地

＜交通＞
名二環「飛島北」インターより車で10分
※無料駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。

勤務時間

08:00 ～ 16:30

＜日勤＞8：00～16：30（休憩90分　実働7時間）
※月の残業は35時間程度（残業代全額支給）。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）（年に2～3回ほど土曜日出勤があることがあります）
■年末年始休暇（7～9日）
■GW（3～5日）
■夏季休暇（3～5日）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回　4月）
■賞与（年2回　6月、12月）
■通勤交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当
■残業代全額支給
■夜勤手当（夜勤1週につき2万円）
■技術手当（月1000円～5000円）
■役職手当
■退職金制度
■再雇用制度
■団体保険
■財形貯蓄
■作業着貸与
■借り上げ社宅制度（当社規定による）
■各種免許取得支援制度　※免許取得にかかる費用を全額会社で負担します。
■名古屋港水族館優待特典（入館無料）あり　※家族も利用可能。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない