仕事内容

【今スグ応募！】大人気の児発管のお仕事です！
児童発達支援管理責任者の仕事なのに、「一日たったの6.5時間」勤務OK！完全週休二日制！

さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、
『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！

【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！
～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～
皆さん、ご存知でしょうか？
退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。
例えば・・・
・〇〇さんは上司に気に入られているのでミスをしても評価されている..
・同じ成果を出したのに、～さんだけが昇給（または昇格）した..
・××さんは会社の規則を破っても注意されない..

このように、あなたは会社に対して「不公平さ」を感じたことはありませんか？
→弊社では、一流の上場企業がマネジメントに入り、「瞬時に解決」！

【☆働き方の例】
・8:45～16:00勤務
 子どものいる方も保育園のお迎えなども早く行けて安心♪
 歯医者などの通院も仕事終わりに通える♪
・11:00～18:15勤務
 朝が忙しい方もゆっくり出勤♪
 お子さまがいる方も余裕を持ってお見送りできる♪

【☆本格的な化学的成果を出す療育】
→自社オリジナル教育「７つのQ」とＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的実践と各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決！
当社の幹部職員が専修学校の講師を兼任しており、医学的根拠に基づく発達支援を実践。
→研修費、専門書籍購入費等は100％会社負担実績！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須資格】
児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者の方も応募可！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

利用者増による事業拡大のため２名増員募集！

給与

月給23万2,000円 ～ 38万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 510万円

※試用期間は６ヶ月（条件に変更はありません。）

勤務地

鹿児島県鹿児島市

• 勤務先 : 最GO-kids療育学校

★転勤はありません

明和校・田上台校のうち、勤務地の希望も出せます。

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市明和一丁目25-1ファミリープラザめいわ2F（運動型）
田上台二丁目47－13（読書型）

勤務時間

08:45 ～ 16:00

実働時間：6.5時間/日（休憩45分）
完全週休二日制（土・日祝休）

・児童発達支援：8時45分～16時00分（週4日）
・放課後等デイサービス：11時00分～18時15分（週2日）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日制
年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（半年勤務後に付与）
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 昇給あり（鹿児島では珍しい「年2回」！評価制度に基づき支給）
◇ 賞与あり（年2回、評価制度および会社実績に基づき支給）
◇ 交通費支給あり（上限10,000円迄）
◇ サブスクリプション手当（1,000円/月）
◇ 制服貸与あり
◇ HBP（車の貸付金制度）※30万未満に限る。
◇ 自社保育園お預かりOK！(保育料割引あり）
◇ 自社エステサロン割引、美容商品割引（20~30％off）
◇ 自社ベーカリーのパン割引（1,000円/月）
◇ 定期健康診断(会社全額負担)※女性関係検診もあります！
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（14,500円/月）
◇ U・Iターン支援あり
【その他】
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修制度
◇ 評価制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない