仕事内容

【ネイリスト経験者を大募集！続けやすいネイルサロン】

来店面接にご参加いただけた方全員にもれなく、Amazonギフト券3,000円分プレゼント中！（合否に関係なくお渡しします）

2023年7月に東京都千代田区にオープンした、注目を集めるメンズ向けネイルサロン！（スタッフは女性が中心です）

働きやすく、長く続けられる理由は↓↓↓

◎アクセス・立地が良い
・5駅8路線からアクセス可能
・駅チカ（神田駅4分、新日本橋駅3分）

◎プライベートも大事にできる
・完全週休2日制
・髪色・ネイル自由
・残業少なめ（月平均1～5時間以内）
・平日、土日どちらも休める（希望休承認実績100%）

◎働きやすい職場環境
・人間関係トラブルなし
・軽食、お菓子の差し入れあり
・ネイリストの意見が反映されやすい
・店内、スタッフルームがオシャレで綺麗

◎安定の待遇
・副業相談可
・指名料100%バック
・制服、エプロン支給
・交通費は原則全額支給
・もちろん社会保険完備
・希望すればキャリアアップも可能

◎メンズ専門店ならではのメリット
・ネイルケアが中心
・メンズネイルの技術が磨ける
・お客様が優しい（紳士な男性がほとんど！）


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　 　■仕事内容■
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◎サロン内業務全般をお任せします！
ジェルネイル、ネイルケア、接客、予約管理、SNS更新、材料管理、清掃、など


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■キャリア・働き方■
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「とにかく技術を極めたい」
「プライベートと両立したい」
「責任あるポジションでサロン運営に関わりたい」
など、希望を聞いて、一緒に理想の働き方を考えます。


副業も相談可能です！
女性向けネイルも続けたい、指名のお客様を引き続き担当したい、など、ご相談ください。

ご応募、お待ちしております！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＊JNECネイリスト検定（旧JNA） / JNAジェルネイル技能検定
＊サロンでの実務経験1年以上の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、1～2名ほどネイリストを募集します♪

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 455万円

＜年収例＞
●年収290万円／入社1年目／ネイリスト
●年収450万円／入社3年目／店長

■給与例：24万円＋役職手当・交通費・ボーナス

試用期間は6ヶ月となります。上記額にはみなし残業代（月20時間分、28,923円～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区 / JR各線「神田駅」、総武本線「新日本橋駅」、東京メトロ半蔵門線「三越前駅」・日比谷線「小伝馬町駅」、都営新宿線「岩本町駅」

• 勤務先 : メンズネイルGroom（グルーム）

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区鍛冶町1丁目10-7

＜交通＞
5駅8路線からアクセス可能！
通勤はもちろん、仕事前後のお出かけにも便利です♪

・JR各線「神田駅」　徒歩4分
・総武本線「新日本橋駅」　徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」　徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」　徒歩6分
・都営新宿線「岩本町駅」　徒歩9分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9:30～18:30
・10:30～19:30

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇完全週休2日静/月8～9日休（シフト休）
└希望収入に合わせたシフト調整も相談可
◇年末年始休暇（12/31～1/3）
◇平日休みあり/土日休み相談可
◇有給制度（入社6ヵ月後～取得可）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費は原則全額支給！
各種社会保険は完備です♪

◇ 交通費全額支給（規定あり）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 髪色ネイル自由
◇ エプロン支給
◇ 副業相談可（女性向けネイルも続けたい方、ご相談ください！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない