仕事内容

60年以上唐津市を中心に町づくりをしている会社です。

当社が手掛ける土木案件は市や県の案件が多く、
建築案件は民間を主体としていますが、
市や県の仕事も今後増やしていきたいので
施工管理者を募集しております。

建築施工管理技士（1級or2級）、建築士（1級or2級）、
土木施工管理技士（1級or2級）のいずれかを保有している方を
優遇致します。


■仕事の流れ
入社後は、建築工事現場管理者としての業務全般に
従事してもらいます。
建築現場の指揮、監督や積算見積もり・官庁への
提出書類作成などの業務をお任せ致します。

＊企画・設計
＊見積もり作成
＊契約・発注
＊施工管理
＊完成・引き渡し
＊アフターサービス

ー過去の施工実績例ー
・唐津城上段やぐら等復旧工事
・アルピノホール内部改修建築工事
・住宅型有料老人ホーム佐志A棟新築工事（建築工事）


■働き方
残業時間は現場によりますが、10時間程度です。
直行直帰もＯＫ、夜勤は基本なしです。

建築案件を行うチームと土木案件を行うチームに
分かれて作業にあたります。


■一緒に働くメンバーの特徴
従業員12名ほどの会社ですが、
30歳～70代まで建築や土木分野の
スペシャリストがいる少数精鋭の会社です。

転職で入社したメンバーも多いです。

現場で一緒に仕事をする作業員の方々との
コミュ二ケーションも大事にしている方が多く、
人情味あふれた会社です。

▽社員からの声
「社長との距離も近く、家族的な雰囲気がある」
「社員同士のコミュニケーションが取れている」

配属先には、土木施工管理技士(1級/2級) 6名、建築士(1級) 1名、建設業経理事務士(1級) 1名、車両系建設機械 8名、移動式クレーン5t未満 4名などの資格保有者が在籍しています。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆ 必要免許、資格
　 建築施工管理技士　1級・2級
　 建築士　1級・2級
　 土木施工管理技士　1級・2級いずれか

◆ 試用期間３ケ月

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今後の事業拡大計画に伴い、人員の募集をすることになりました。

社内や現場で積極的にコミュニケーションが取れる方、仕事に対して責任感がある方と一緒に事業を発展させていきたいと考えています。

まずは会社見学からでも構いませんのでお声がけください。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＊経験・能力を考慮して決定致します。

勤務地

佐賀県唐津市 / JR浜崎駅から七山方面へ車で10分、唐津市七山 藤川バス停より徒歩3分

• 勤務先 : 有限会社七山建設

★転勤はありません

◆ 必要免許、資格
　 建築施工管理技士　1級・2級
　 建築士　1級・2級
　 土木施工管理技士　1級・2級いずれか
◆ 試用期間３ケ月
◆ 必要経験　不問

◆ マイカー通勤必須、駐車場あり
◆ UJIターン歓迎
◆ シニアOK
◆ 定年制あり（６５歳）
◆ 再雇用制度有り

◆ 有資格者
　－土木施工管理技士（１級・２級）6名
　－建築士（１級） 1名
　－建設業経理事務士（１級）1名
　－車両系建設機械　8名
　－移動式クレーン5ｔ未満　4名
　－玉掛 他

＜住所＞
佐賀県唐津市七山藤川2737番地4

＜交通＞
唐津市浜玉町浜崎　JR浜崎駅から七山方面へ車で10分
唐津市七山藤川　　藤川バス停より　徒歩3分　駐在所前

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◆休憩時間12:00～13:00

◆中休憩15分
　10：00～10：15
　15：00～15：15

◆時間外労働有り
　1年間で平均した1カ月の残業時間：10時間以下

◆社内年間カレンダーによる

◆土日祝は本人の希望により適用していきます

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◆ 土曜日勤務あり（応相談です）
◆ 会社カレンダー（年間変形労働制）
◆ 年間有給休暇10日（6か月経過後適用）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆ 資格取得支援・手当あり
◆ 健康診断　受診率１００％！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない