仕事内容

長期的キャリア形成を目指す！創業50年を迎える当社は農業と食を通じて、食の重要性と美味しさを伝えていきます。多くのお客様に当社の商品を知っていただきたい！その思いを大切にしています！学習意欲があり、当社店舗で学んでいきたい方はピッタリかもしれません！


【仕事までの流れ】
最初は先輩のサポートを受けながら、接客や食に関する知識を学びます。個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます！


【具体的な業務内容】
※単純な接客ではありません！ファンをいかに作っていくか、しっかり考えていくお仕事です◎
★店舗にて野菜や果物のカットやパック詰めなど調理業務と当社の商品を販売する業務です！

・商品の陳列、売場づくり、お客様へ販売
・簡単シンプルな調理業務
・お客様の購入希望商品の提案
・野菜や果物のカットなどの簡単な調理業務
※しっかり仕事を覚えていただくように、研修制度は充実しています！

【業界未経験OK】
・失敗を認める風土です！どんどん意欲的にトライしてほしい！
・とにかく主体的に挑戦したいという方、是非お会いしましょう！
・長期的なキャリア形成も可能！複数店舗も経験できるジョブローテーションも採用 ➡学習意欲が豊富で、積極的な人財を登用するような組織風土です！


【当社の5つのポイント】
(1)駅チカ百貨店で働らくことができる
(2)自社農場を持っているため、ただの仕入れ販売とは異なる経験ができる
(3)5連休のリフレッシュ休暇が取得できる
(4)店舗ごとに1チームとして目標を追い、目標達成するとインセンティブあり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〈必須条件〉
・ 接客・販売経験（アルバイトでもOK）がある方

〈歓迎条件〉
・経験が無くてもOK
・第二新卒
・接客業・販売業に携わっていた方
・接客業・販売業の経験がある方
・食品・農業について興味があり、食べることが好きな方
・失敗を恐れず、挑戦する意欲がある方
・チームとして仕事することが好きな方
・人を巻き込みながら仕事していきたい方
・主体的に自分で進めていきたい方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調につき、積極採用を行ないます！＞
「農業」「流通」「食」の三本柱で事業を運営してきた当社。自社農場を経営しながら、青果専門店「京都八百一」などでおいしい野菜や果物を届けています。惣菜の提供も10年前から始めており、近年の中食の需要増加に伴い、より注力していく予定です。

現在、麻布台ヒルズに新規店舗出店を控えております。さらに、食事事業を拡大していくために、新しい人材を積極採用することにしました。

給与

月給23万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 390万円

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業はありません。残業代は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

【月収例】
28万5000円（月給＋残業代金＋各種手当込み／入社3年目メンバー）
34万円（月給＋残業代金＋各種手当込み／入社6年目サブリーダー）

【年収例】
380万円（20代後半／店舗メンバー）
400万円（30代後半／店舗リーダー）

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43

＜交通＞
詳しくは企業ホームページよりご確認ください。

【https://kyoto-yaoichi.co.jp/shop/】

勤務時間

シフト制

8時15分～17時30分（実働7時間40分／休憩時間1時間35分）

※残業時間は季節によってばらつきがあり、定時で帰宅することも珍しくありません。月平均は25時間程度です。

＜シフト例＞
8時15分～17時30分（原則）
※若干の残業可能性あり！

休日休暇

週休2日制
■（月8～9日／シフト制）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇（年1回の5日連続休暇の取得可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
└直近3年においても連続で支給しています。
■インセンティブ（3か月1回支給・店舗ごとにインセンティブをご用意！）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■入社時研修・リーダー研修・考え方勉強会
■自社農場で農業体験
■制服貸与
■各種表彰制度（年1 回）
■退職金あり
■社内分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない