仕事内容

3～4人が1チームとなり、アイディアを出し合いながら、Webサービス開発・運用・保守など様々な案件を担当していただきます！
100％元受け・自社内開発ですので客先常駐もなく、自分の意見を反映させながら開発に取り組む事ができます。クライアントからの要求ヒアリングから企画・設計・実装・テスト・運用まで一貫して行っているので、実力を考慮した上で担当していただく工程を調整しています。

具体的な内容としまして、
■インフラエンジニア、フロントエンジニアと連携してPHPのコーディング
■ミドルウェアVersionUPに伴う、ソースコード変更作業
■ソースコードの脆弱性対応
■日々の運用監視（トラフィック・サーバの状態）、お客様（B to B to C）からの問い合わせ対応
■映像配信システムの開発
■ホスティングサービスの運用・保守
■大規模ショッピングカートシステムの運用・保守

【開発環境】
1チーム5人以下で構成し、職種区分はほとんどないので全員がプランナーでありディレクターとして開発を進めていただきます。
PCディスプレイは全員2台以上支給。

～やりがい～
若い会社ですので、会社のこれからを0から仲間と創っていく魅力があります。任せる仕事の裁量が大きいため、エンジニアとしての開発業務だけでなく、徐々にマネジメント業務を担当することも可能です。
もちろん、まだまだ自信がない方、不安な方も、出来る範囲内から周りの力を借りて少しずつチャレンジしていって下さい。
今は社員数の少ない発展途上の会社ですが、それ故に行動や実績が評価されやすいです！
「札幌から世界へ」というスローガンの元、将来的にグローバル展開する会社全体の舵取りをしていく人材に成長することができる環境です！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◆コミュ二ケーション・チームワークのバランスをとりながら仕事を進める事ができる方
◆ユーザー視点に基づいたデザインでの提案・モノ創りができる方
◆周囲と一歩先を見ながら行動できる方

【必須要件】
◆WEBアプリケーション開発経験（PHP）、運用経験1年以上

【歓迎要件】
◆何らかのシステム開発経験
◆WEBアプリケーション開発経験（PHP）がある方
◆WEBサービス構築・運用経験（AWS、Linux／Unixの利用経験等）がある方
◆jQuery／JavaScriptによるインタラクションデザインやWEBアプリケーション開発経験がある方
◆HTML、CSS、JavaScript、各種APIの理解がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大と受注案件増加に伴う社内体制の強化のため、積極的に採用をを進めています！

開発案件を中心に手がけており、
SE一人ひとりがお客様のニーズを直接ヒアリング。
無理のないスケジュールを立て、
社内のメンバーと協力しながら日々の仕事に取り組んでいます。

現在も北海道から世界へ発信する多様な案件を抱えておりますが、今後担当案件数と担当案件範囲を一気に拡大することになり、経験のあるwebエンジニアを募集しております。
スキルに応じた仕事をお任せしますが、どんどん新しい技術を身につけ挑戦していける環境が整っております！100％自社内開発のため、常駐案件は一切ありません。

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

＜年収例＞
●年収510万円／入社5年目／（経験者）
●年収350万円／入社3年目／（経験者）

■昇給　年1回
■賞与　年2回　
※試用期間3ヶ月（条件に変更はありません）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、2万2千円～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

宮崎県宮崎市 / 橘通り1丁目

• 勤務先 : 宮崎オフィス

★転勤はありません

＜住所＞
宮崎県宮崎市橘通東

＜交通＞
橘通り1丁目停から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間

【勤務時間】
■フレックスタイム制
　コアタイム： 10:00～17:00
　フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
（休憩60分）
※残業は月平均10h程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

年間休暇日数125日以上！
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※運用業務の関係上、祝日出勤した場合は自由に振替休日を取得していただきます。
■有給休暇（入社6カ月後10日付与）
■慶弔休暇
■夏期・冬季休暇
　- 夏季休暇（6月～9月の間で3日間）、冬期休暇11月～3月の間で3日間）自由に取得可能です
■産休・育児休業（実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金規定
■ランチ代補助（月1万円）
■定期健康診断
■交通費支給（２万円まで負担）
■インフルエンザ予防接種（冬1回）
■書籍費用負担、勉強会費用負担
■私用スマートフォン購入補助
■フィットネスジム利用料補助
■PCメガネ代一部負担
■資格取得報奨金制度

～社内の雰囲気～
育ち盛りの若い会社ですので、堅苦しいルールは一切ありません！
ワンフロアで業務を行っており、事業部間の隔たりもないので社員同士の交流も盛んです。
私服OK、残業少なめ、少人数でチームを組むので自分の考えや意見が通りやすいといった働きがいのある環境がそろっています。
雑談で盛り上がったり、仕事の悩みを相談しあったりと、楽しく優しい社員が多いのが弊社の自慢です。
また最近では積極的にChatGPTも利用しており、業務のパフォーマンスが格段に向上しております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない