仕事内容

・大規模ネットワーク・サーバーの構築
主に、オンプレミス環境でのサーバ構築になります。
ネットワーク設計などは、他部署のエンジニアが行う為、サーバOS～ミドルウェアの作業になります。
PHPや、Mysqlなどのミドルウェアをインストールして、プログラマーへ引き渡しをしたり、一緒に開発していきます。
また弊社ではお互いの業務範囲を極端に定めず、お互いの領域に踏み込むことで様々な知識や経験を身につけ、エンジニアが成長できる環境を整えています。

・大規模ネットワーク・サーバーの運用・保守
運用・保守については、日々起こるインシデントに対応します。
サーバ筐体故障、プロセスダウン、DBチューニング、SPAMメール対応など対応は多岐に渡ります。
インシデントを発見する為のツールや、自動化できる部分のスクリプト作成などを行っています。
発見できなかったインシデントは、必ず次に発見し、メンバー間で対応できるような運用体制を構築しております。
自身の知識やスキルを活かして障害を復旧できた時、特にやりがいや達成感を感じられる業務です。

・方向性の確認
自身の強みのある分野や、興味のある分野をヒアリングし、なるべく沿ったプロジェクトにアサインします。

・スキルアップを支援
書籍等の購入はもちろん、外部セミナーなどの参加も可能です。

・業務と休暇の考え方
インフラエンジニアというと激務やシフト夜勤などブラックなイメージが強いですが、弊社では深夜残業や休日出勤は原則行ないません。
インシデント対応などが発生し時間外対応を行った場合は、翌日に対応に要した時間分を短縮勤務していただくなど、メンバーのワークスタイルやモチベーションに影響が出ないように配慮しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
◆Linux （centos,ubuntu）構築・運用経験　1年以上

＜歓迎条件＞
◆AWSでのサーバ構築(ec2，RDS，route53，S3, elascticsearch,)
◆Linuxサーバー上で動作するオープンソースのミドルウェア上にモジュールを組み込む
◆ミドルウェア運用経験(Apache， Nginx，Mysql，Postfix， Ansible，Nagios, munin, redis, memcached)
◆一つの言語を取得している(shell， php， python， java, luaなど)
◆Docker, Kubernetesの構築・運用経験
◆TCP/IPに関する知識がある方
◆Mysqlの知識をお持ちの方(DB設計・indexの知識)
◆クラウドサービスに詳しい方
◆CDNの設計・運用経験
◆大規模トラフィック（bgp,ospf）設計・運用

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜案件増にともなう組織強化のため、インフラエンジニアを増員募集しております＞
開発案件を中心に手がけており、SE一人ひとりがお客様のニーズを直接ヒアリング。
無理のないスケジュールを立て、社内のメンバーと協力しながら日々の仕事に取り組んでいます。

・ECサイト運営に必要不可欠な決済システム、在庫管理システム、発注管理システム
・動画配信ASPサービス
・ライブコマースサービス
・大規模ホスティングサービス向けのリプレース

などですが今後担当案件数と担当案件範囲を一気に拡大することになり、力になっていただけるネットワークエンジニアを募集いたします。

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

＜年収例＞
●年収510万円／入社5年目／（経験者）
●年収350万円／入社3年目／（経験者）

■昇給　年1回
■賞与　年2回
※試用期間3ヶ月（条件に変更はありません）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、2万2千円～）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

宮崎県宮崎市 / 橘通り1丁目

• 勤務先 : 宮崎オフィス

★転勤はありません

※U・Iターンも歓迎です。

＜住所＞
宮崎県宮崎市橘通東

＜交通＞
橘通り1丁目停から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間

【勤務時間】
■フレックスタイム制
　コアタイム： 10:00～17:00
　フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
（休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

年間休暇日数125日以上！
■（土日）
■祝日　※運用業務の関係上、祝日出勤した場合は自由に振替休日を取得していただきます（土日や有給休暇と合わせて3連休、4連休も可能）
■有給休暇（入社6カ月後10日付与）
■慶弔休暇
■夏期・冬季休暇
　- 夏季休暇（6月～9月の間で3日間）、冬期休暇（11月～3月の間で3日間）自由に取得可能です
■産休・育児休業（実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金規定
◆ランチ代補助（月1万円）
◆定期健康診断
◆夜間緊急対応手当
◆交通費全支給 (月5万円まで)
◆PC眼鏡購入補助
◆私用スマートフォン購入補助
◆フィットネスジム利用料補助
◆資格取得報奨金制度
◆書籍費用負担、勉強会費用負担

～社内の雰囲気～
育ち盛りの若い会社ですので、堅苦しいルールは一切ありません！
私服OK、残業少なめ、少人数でチームを組むので自分の考えや意見が通りやすいといった働きやすい環境がそろっています。
雑談で盛り上がったり、仕事の悩みを相談しあったりと、楽しく優しい社員が多いのが弊社の自慢です。
また最近では積極的にChatGPTも利用しており、業務のパフォーマンスが格段に向上しております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない