仕事内容

*～こんな「あなた」をお待ちしています！～*
✬自分が必要とされる日々を過ごしたい！
✬田舎でもダサい人生は送りたくない！
✬正直まだ夢や希望が見つからない！

いずれかに当てはまる方は是非↓に、、、
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他に類を見ない、豊かなバリエーションで
新しい価値観を創造する
「株式会社友家ホテル」
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日々変わる宿、季節、お客様など
1日として同じ日はありません。

小さなお宿だからこそできる、
ゆとりを保ちながら生き方も追い求められる。
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✬仕事内容✬
ホテルにて「フロントスタッフ」として
お客様へ「おもてなし」を提供するお仕事です。
小さなお宿なので大勢のお客様の対応をすることはありません。

お料理や温泉へのこだわりはもちろん、
数々のオリジナルアイテムを商品化し、遊び心を
「おもてなし」の形に変えていくことが得意な宿です。


＼代表的な1日の流れ：例／
【早番 8：00～16：30まで】
● 出勤
↓
● 館内見回り
↓
● ご朝食サービス・サポート
↓
● チェックアウト
↓
● 事務作業
↓
● 簡易清掃、雑務
↓
● チェックイン
↓
● PCチェック、入力作業
↓
● 仕入れ作業 など
↓
● 退勤

※2～3交代制で21：00までの業務となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

新しいことにチャレンジし続ける宿であり続けたい為に、経験未経験履歴を選考やアピールの対象には致しません。そもそも皆、最初は初心者でした。宿のプロ、ではなく友家ホテルのプロを皆で目指しております。逆に貴方の入社でこの会社が変わる可能性もございます。

女性マーケティングを最大限に意識し、経営に取り組んでいる宿です。
女性意識がある方にご興味いただきたいです。未経験者積極採用。

*しばし見た目やスキルを気にされる問い合わせを頂きますが、一切不問です。そのようなことを気にするお客様もスタッフもおりません。それ以上に大切なことの方がむしろ多く、スキルは充実した日々の中で自然と身につくものです。
　ただし普通レベルでの健康、一般的な身だしなみなどは求めます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

更なる体制強化を実施し、業績、お客さま満足、社員満足全ての向上を目指す目的で増員を目指しております。
決して大きくはない宿、会社でございます。少人数の気心の知れた仲で皆それぞれテーマを持って取り組む会社でありますので、大きな会社で大人数で一つの目的を達成するような理想の方には不向きです。

給与

月給16万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
200万円 ～

・1年間の変形労働制/起算日：毎年8月1日（基本労働時間は1日7.5時間。年間平均にすると1日あたり7.35時間となります）
・入社１～3ヶ月は試用期間
・全ての社員に昇給は年一回必ずあります。

＼成長＝収入UP♪／
「この接客ができたら◯点」
「この作業ができたら◯点」
「この業務ができたら◯点」
など、きっちりとした見える評価システムを構築しています。

＜あと◯点で昇給だ！＞
＜絶対に身につけてやる！＞

どうしたら昇給するか、どの仕事を覚えたら
評価されるか、目に見えてはっきりと分かるため
楽しみながら収入を増やすことができます。

最初は正直安い！と思うかもしれませんが弊社は必ず昇給いたします。将来性も考慮いただけたらと思います。

勤務地

新潟県魚沼市 / JR上越線小出

• 勤務先 : 友家ホテル

★転勤はありません

面接は弊社・当館で行います。
遠方の方は面接の前に履歴書による書類選考を実施いたします。

山里の山間地ではありますが市街中心部、最寄り駅、最寄インターから15分と、アクセスは便利で自然豊かな場所です。

＜住所＞
新潟県魚沼市大湯温泉282

勤務時間

シフト制

正社員7.5時間制/変形労働制　おおむね朝8時からの出勤か昼12時からの出勤で中抜け等ナシ　休憩1時間

＼1人の時間を大切にする働き方が実現／
チームワークも大切ですが、それと一緒に個の時間も
大切にしています。毎日無理なく社員間で接して働けるちょうど良い距離感と人間関係のなかで働くことができます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

週休2日制
月間休日：8日前後（調整休を設けた月は最大12日休み）
年間休日：106日
有休休暇：法令通り
調整休日：所定労働時間が超過した時間など集計し休日として付与。
＊変形労働制を用いております。残業が１～2時間程度続く時期もありますが、逆に早上がりや遅出、振り替え休日も豊富で柔軟です。年間の労働日数、労働時間は絶対にはみ出る事はありません。むしろ休日日数は所定より確実に増えます。
旅館・ホテルの職場としてはかなり現代的な職場環境と考えていただいて結構です。お客様の満足は社員の満足から、社員の満足はお客様の満足へ、と考えております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■通勤手当
■職務手当
■役職手当

■退職金制度（勤続10年以上）
■永年勤続表彰制度
■帰宅時温泉入浴オッケー！
■制服貸与
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

尚、市外から市内への転入の際は、引っ越し費用等を
援助する転入手当もございます。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない