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ワタミ株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

◆未経験OK!/独立支援制度あり!◆『TGI フライデーズ』の店舗スタッフ・店長候補

ワタミ株式会社 / 飲食店の店長
  • 給与
    月給 25万円 ~ 39万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県浦安市
    • 舞浜駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「焼肉の和民」「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しているワタミ。今回は、その中でも「TGIFRIDAYS」の店長候補を募集します!

【お仕事内容】
まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。

店長昇格後は…
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
など店舗運営業務にも携わります。

【入社後の流れ】
手厚い研修とサポート体制を完備しているので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます!
┗座学研修(2日間)
 まずは企業や店舗について理解を深めていただきます。
┗店舗研修(3カ月)
 研修店舗にて、詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。
┗キャリアアップ
 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。


【アピールポイント】
\離職率12%で業界トップクラスの定着率!/

◎毎年給与の5%ベースアップ計画中!
外食だけでなく、幅広い事業を展開しているワタミだからこその
安定した経営基盤があります。
コロナ以降は毎年黒字経営を実現しており、
2024年度はすべての社員のベースアップを行いました。

◎独立支援制度あり!
入社後、実績を積んで研修生として半年間の研修を受講。
審査に通過すれば業務委託として独立できる制度があります。
入社から2年半で独立することも可能です。

◎店長経験後、豊富なキャリアパスがあります!
実は幅広い事業を展開しているワタミ。本部の管理部門やマーケティングなどの部署はもちろん、他の事業部への異動も可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

?学歴・経験不問
?ブランク・転職回数不問

<歓迎スキル・経験>
?飲食店でのご経験がある方は、すぐに活躍できます!

\こんな方は歓迎です!/
?成長したいという意欲をお持ちの方
?前向きに仕事に取り組める方
?人とコミュニケーションを取るのが好きな方
?チームマネジメントを楽しくできる方
?飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ~ 39万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万円 ~ 543万円

【各種手当】
★残業代は1分単位で全額支給
?家族手当
┗扶養家族の人数に応じて支給
┗1人目:2万円、2人目以降:1万円
?住宅手当
┗自己名義:2万円、共同名義:1万円
?教育手当
?役職手当
┗店長:2万円、課長:5万円
?交通費全額支給

【賞与】
年2回
※業績連動のインセンティブ制度

【昇給】
年2回
※当期の評価による

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです

勤務地

千葉県浦安市 / 舞浜駅
  • 勤務先 : TGI イクスピアリ店

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
千葉県浦安市舞浜1-4

<交通>
JR京葉線『舞浜』駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
※営業時間は各店舗による。

休日休暇

完全週休2日制
?完全週休2日制(シフト制)
┗シフト休と有給を併せて連休の取得も可能
┗5日以上の連休取得も可能
?慶弔休暇
?有給休暇
┗土日に有給所得もOK
?産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績多数)
┗女性社員の取得率100%

業界トップクラスの働きやすい環境を目指しています!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇慶弔金制度
◇社宅制度(規定あり)
◇従業員持株制度
◇企業年金基金
◇所得補償制度
◇医療保障制度
◇団体定期保険
◇独立支援制度
◇資格取得支援制度
◇社員割引、食事補助あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ワタミ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年12月03日
ABOUT
私たちについて
「事業活動を通じて、社会の課題解決」に貢献

ワタミグループは、一人ひとりが理念に基づく自発的な活動目標を設定し、新たな価値の創出、持続可能な社会の実現に向け、その内容を深めています。企業とは、単なる営利追求組織ではなく、企業市民としての社会的存在であり、社会の一員としての使命(責任) を果たし続けることにより、その存在・継続性が確保されると考えています。
    BUSINESS
    グループ事業について
    食を通して“ありがとう”を集める。
    あたらしい6次産業モデル。


    1984年の創業から外食産業に携わってきたワタミグループは、お客様に安全な食材でおもてなしをしたいという気持ちから、2002年から、有機農業をスタートさせました。現在では、国内7ヵ所に531ヘクタールの規模で有機農業、酪農事業(1次産業)を行っています。
    ワタミファームで採れた有機野菜(1次産業)は、ワタミ手づくり厨房で加工(2次産業)され、ワタミグループの外食事業や宅食事業(3次産業)を通じて、全国のお客様に提供しています。
    さらに、持続可能な循環型社会の構築を目指すワタミグループでは、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理などにも取り組んでいます。
    この一貫統合された“独自の6次産業モデル”が、ワタミグループの事業を成長させ、さらにあたらしい事業領域の可能性を広げています。
    ワタミグループは、これからも事業活動を通じて“ありがとう”を集めます。
    • 1次産業
      ワタミファームや、契約生産者が生産した有機・特別栽培農産物を積極的に活用。
    • 2次産業
      外食店舗向けの食材の仕込み、宅食事業でお届けする弁当・総菜を製造・出荷
    • 3次産業
      外食店舗、弁当・総菜のお届けなどによる食事・サービスの提供
    PHOTOS
    事業内容のご紹介
    当社では、外食・宅食などの食に関わる事業に留まらず、幅広い事業を展開しております。
    入社した事業でのキャリアアップはもちろん、FA(フリーエージェント)制度などを利用して、他の事業部へジョブチェンジすることも可能です。
    • 【外食事業】
      一人でも多くのお客様にあらゆる出会いとふれあいの場と安らぎの空間を提供すること


      おいしいものがあって、良いサービスがあって、良い雰囲気がある場所に、好きな人と一緒にいる・・・こんな場面を一つでも多く提供したい。
      「お店はお客様だけのものである」を店舗基本理念として、快適な空間づくりを目指し、笑顔の溢れる場面を一つでも多く提供していきます。
    • 【宅食事業】
      一人でも多くのお客様にまごころを込めた食の宅配サービスを通じて、
      心とからだの健康をお届けすること


      ワタミの宅食では、担当の“まごころスタッフ”が、健康に配慮したお弁当を毎日手渡しを基本にお届けしています。
      おいしさや健康、食生活の充実。地域社会に欠かせないインフラになることが私たちの使命です。いきいきとした生活の実現をお手伝いする。それが「ワタミの宅食」です。
    • 【農業事業】
      未来の食の安全と安心、環境を守るため、生命を循環させ、有機農業を発展させていくこと


      農作物の生産に限らず、全国の生産者様や農業事業者様と連携し、有機農業を積極的に推進しています。
      地域に根ざした有機農業を発展させることで循環型社会を創造し、地域の方々の豊かなライフスタイル創造に少しでも貢献できることを目指しています。
    • 【環境事業】
      限りある資源を有効活用し、持続可能な循環型社会づくりに貢献すること


      1999年、日本の外食産業で初めてISO14001を本社とグループ外食店舗全店で取得。また、「ワタミ環境宣言」を発表し、外食店舗のエネルギー削減システムや廃棄物管理のノウハウを拡大・推進してきました。「ワタミ環境宣言」を実現するため、環境(エコロジー)と経済(エコノミー)の両立(W-ECO)を掲げ、事業で排出される環境負荷(CO2と廃棄物)とエネルギーの削減に取り組んでいます。
    BENEFITS
    福利厚生
    東証プライム上場企業のワタミグループならではの福利厚生を揃えております。
    • 完全週休2日制
      【外食・宅食(生産部門)】
      ■年間休日:107日
      ※毎月9日間、2月のみ8日
      ■完全週休2日制(シフトによる)

      【宅食(営業)】
      ■年間休日:120日
      ■完全週休2日制(土日祝日・1月2日、3日)
    • 社宅・住宅手当あり
      ■社宅制度:
      独身者のみ、規定あり

      ■住宅手当:
      自己名義での契約の場合2万円、共同名義の場合1万円を支給。
    • 家族手当・教育手当あり
      ■家族手当:
      扶養家族1名あたり、月1万円支給。第一扶養者に月1万円加算。
      ■教育手当:
      対象者1名あたり、月2千円支給。
    • その他
      ■資格取得補助金(一部)
      ■独立支援制度
      ■FA制度、キャリアヒアリング制度
      ■従業員持株制度
      ■社員割引制度
      ■社内融資制度
      ■所得補償制度・医療保障制度
      ■団体定期保険

      …など、一人ひとりのキャリアをサポートする制度や、万が一の場合にも備えるための制度を揃えています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 ワタミ株式会社
    事業内容 ■グループ全体の統括
    ■国内外食事業
    ■宅食事業
    企業
    SNS
    所在地 東京都大田区羽田一丁目1番3号
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