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香川県の求人
高松市の求人
★転勤なし★高松市でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆福利厚生充実/賞与4ヶ月分以上
株式会社プレナス
所要時間
{{routeDistance}}
正社員
18日前
★転勤なし★高松市でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆福利厚生充実/賞与4ヶ月分以上
株式会社プレナス / 店長候補
募集情報
口コミ
給与
月給
31万6,000円 ~
交通費支給あり
勤務地
香川県高松市
勤務時間
フレックスタイム制
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)
募集要項
仕事内容
★転勤なし★高松市でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆福利厚生充実/賞与4ヶ月分以上
※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。
――『やよい軒』って?
定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください!
https://www.yayoiken.com/brandstory/
――今回お願いしたい仕事はコチラ。
「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん(パート・アルバイト)になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。
大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい!」という気持ちです!
◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。
――入社後は充実した研修からスタート。
6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。
30~40代で入社した方も多く活躍しています!
応募資格
<飲食・小売・サービス業の経験者歓迎(調理・接客・販売など)>■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
◎こんな方を歓迎!
□家族を大事にしながら、長く正社員として働ける仕事を探している方
□少しブランクはあるけど、これから正社員として責任ある仕事をしていきたいと考えている方
□飲食の仕事が好きでキャリアアップを目指したいが、それが叶わない状況の方
●応募後の流れ
1.簡易アンケートをお送りしますので、ご回答ください。
その内容とご登録のプロフィールをもとに書類選考を行います。
2.web一次面接ご予約の案内をお送りします。ご希望の日時で予約いただき、面接日までに会社説明動画を視聴してください。
3.web一次面接実施
4.web最終面接実施
5.内定
※ご応募から内定までは、3~4週間の予定です。
入社日は希望を考慮しますのでご相談ください。
募集背景・人数
\全国チェーンの『やよい軒』にて、初の転勤がない募集をスタートします!/
定食レストランチェーンで店舗数NO.1の「やよい軒」にて、今後の積極出店に向け「転勤なし」の募集をついに開始!
転勤なしでありながらしっかりキャリアアップも実現できる当社において、生活を安定しつつ新たなキャリアを築いていきませんか?
飲食の仕事をしているが、まだ子どもが小さく共働きのため転勤はしたくない、ご家族に介護が必要で生活の拠点は移せない、といった方など大歓迎です。
ぜひ多くの方のご応募をお待ちしております!
■当社中途採用専用サイトもぜひご覧ください。
https://career-recruit.plenus.co.jp/
給与
月給
31万6,000円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
457万円 ~
<年収例>
●年収607万円/入社7年目/OFC/子2人、東京在住、世帯主
●年収563万円/入社4年目/シニアストアマネージャー/子1人、大阪在住、世帯主
●年収487万円/入社3年目/ストアマネージャー/子なし、愛知在住、世帯主
上記額には一律支給の固定残業代(35時間分、66,000円)、一律支給の住宅手当(5,000円)を含みます。固定残業時間の超過分は別途全額支給します。
※住宅手当は世帯主の場合は居住地等に応じて最大35,000円まで額が上がります。
※子育て支援手当(扶養する子1子につき8,000円/月)、交通費(最大50,000円/月まで)
勤務地
香川県高松市
勤務先 :
高松東バイパス店
★転勤はありません
◇転居を伴う 転勤なし
※現住所から通勤可能な範囲内で、担当店舗が変わる場合があります。ずっと同じ店舗で勤務ができる、というお約束はできませんのであらかじめご了承ください。
<住所>
香川県高松市林町2535番20
勤務時間
フレックスタイム制
標準となる1日の勤務時間を7時間45分とし、その月の所定労働日数に7時間45分を乗じた時間を1ヶ月の所定労働時間とします。また、コアタイム及びフレキシブルタイムは対象外となります。
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
<年間休日111日>
■シフト制(月9~10日)
※「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回、3連休と2連休を取得できるよう定めています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■昇給年1回
■賞与年2回(2023年度実績 計「仕事給×4.0ヶ月分+会社業績部分」)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■食事補助制度
■保養所(全国各地)
■永年勤続表彰(勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与)
■子育て支援手当(扶養する子1人につき月8千円)
■住宅手当(月5千円~3.5万円)
■制服貸与
■業務用スマホ貸与
■車通勤可能・駐車場完備(店舗による)
■慶弔見舞金
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社プレナスの採用・求人情報
最終更新日:
2024年08月14日
MESSAGE
challenge × change
私たちはもっと変われる
創業から64年目。
常識にとらわれず、
挑戦を続けてきました。
それが徐々に実を結び、
規模も拡大しました。
でも、
売上や店舗を増やす事が
目的ではなく
ゴールでもありません。
変わりゆく時代の中
お客様が満足して頂ける
食を提供し続ける。
これが私たちの使命。
私たちとともに
挑戦し、成長し
お客様の満足を
実現しませんか?
私たちの仕事は、すべて「人」がベースにあります。
相手の立場に立ち、気持ちを深く想像し、誰とでも強い信頼関係を築くことがすべてにつながります。
ABOUT
「持ち帰り弁当事業」「定食事業」を
国内外に広く展開
日本人の主食である「ごはん」を中心とした食の事業を展開。
品質と価格にこだわった弁当・定食が、
多くのお客様に支持されています。
手づくりにこだわる持ち帰り弁当店「ほっともっと」を、全国47都道府県に約2,400店舗展開。一番の特長は、「店内調理」。美味しくて安心安全なお弁当は、小さなお子様からお年寄りの方まで自信をもって販売できる商品です。
一汁三菜スタイルをベースにした、バランスのよい定食を提供するレストラン「やよい軒」を、全国に約360店舗展開。和の落ち着いた居心地のよい空間で、ゆっくりくつろいでお食事を召し上がって頂けます。
ABOUT
創業精神「はじめに消費者ありき」
いつの時代にもお客様の立場に立ち、
たゆまぬ努力を続けてきました。
創業60年目を迎えたこれからも、
創業精神「はじめに消費者ありき」を根底に
さらなるお客様満足の向上を
目指していきます。
日本の食文化を、明日へ、世界へ。
海外にて「やよい軒」を7ヶ国に約250店舗展開。
今後もさらに日本食の素晴らしさを世界に広げて参ります。
埼玉県に食品総合工場を建設、2018年10月、稼働を開始しました。精米、食肉の加工・製造を内製化することで、「ほっともっと」「やよい軒」の魅力ある商品の提供を支えています。
BENEFITS
長く安心して働ける充実した福利厚生
借上げ社宅・
寮制度
独身者は月1万円、既婚者は月2万5千円で入居できる制度。全国一律の負担額です。引越代も全額会社負担!※エリアコース社員は対象外
食事補助制度
勤務中の食事として、美味しい弁当・定食を従業員価格で利用することができます。
保養所・宿泊施設
スポーツチケット
全国各地の保養所や提携宿泊施設、スポーツ観戦チケットを、ご家族含めて低料金で利用できます。
永年勤続表彰
社員の勤続年数が15年、20年、30年に達した時、その慰労と感謝の意を込めて表彰し、賞金と特別有給休暇を授与しています。
MORE INFO
Q&A集
よくあるご質問についてのご回答
残業ってどれくらい?
ひとつの目安として、1ヶ月平均35時間ほどになります。残業時間軽減に向けた取り組みも、着実に行っています。
フレックスタイム制度
って何ですか?
1ヶ月での所定労働時間内で、日々の自身の労働時間を自由に決めることができる働きかたです。
入社後の研修は?
中途入社者専用の研修プログラムを整備しています。これに基づき、一つずつ着実に、業務を習得していくことができます。
キャリアプランは?
まずは直営店1店舗の運営管理がスタートです。次は数店舗をまとめてマネジメントする立場に。さらには、一定のエリアを管轄するOFCを目指します。
MESSAGE
正社員就業を希望される
クルーの方へ
ご経験を活かし、
『正社員』にチャレンジしてみませんか?
※ご応募の際には、まずは勤務店舗の担当社員へご相談ください。
「ほっともっと」「やよい軒」クルー → 担当マネージャー/OFC
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社プレナス
事業内容
持ち帰り弁当店「ほっともっと」・フランチャイズ業
定食レストラン「やよい軒」・フランチャイズ業
MKレストラン事業
食材・包装等資材の販売
企業
WEBサイト
https://www.plenus.co.jp/
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8階
株式会社プレナスの
会社情報を見る
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