1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 千代田区の求人
  5. リノベーション施工管理|年間休日120日以上!賞与年2回・転勤なし◆BtoB案件メインで働きやすさ◎
株式会社LOOPLACE
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 学歴不問 30+日前

リノベーション施工管理|年間休日120日以上!賞与年2回・転勤なし◆BtoB案件メインで働きやすさ◎

株式会社LOOPLACE / 建築施工管理
  • 給与
    月給 30万円 ~ 55万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 東京メトロ半蔵門・線都営新宿線・都営三田線「神保町駅」など 複数沿線利用可!
  • 勤務時間
    08:30 ~ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビルリノベーション・内装工事の元請け・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+(グラン・プラス)のリノベーション工事をお任せいたします。
既存建築物の活用は、デザインや機能性を高めることで、建替え以外の選択肢となることから年々ニーズが高まっております。1棟まるごと改修するケースも多いため、建築から、インテリアデザイン工事まで幅広い領域で経験できます。
これまでご経験された領域を踏まえて、業務をお願いしていきますので、案件に携わりながらご自身の領域を広げていただければと思っています。

【主な業務内容】
・工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
・工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
・工事完了後:社内検査、アフター対応等

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


<必須条件>
・ディスプレイ業界での施工管理ご経験者

<歓迎条件>
・1級2級施工管理技士保有の方

【こんな方を求めています!】
◇これまでの経験を活かして、スキルアップしたい方
◇リノベーションに興味のある方
◇チームで協力して物事を進められる方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

事業拡大を支えるメンバーを募集いたします

給与

月給30万円 ~ 55万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
420万円 ~ 750万円

<年収例>
●年収450万円/入社5年目/メンバー、残業代込み
●年収510万円/入社9年目/メンバー、残業代込み
●年収800万円/入社15年目/リーダークラス

※スキルや経験を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間。その間の給与や待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします

勤務地

東京都千代田区 / 東京メトロ半蔵門・線都営新宿線・都営三田線「神保町駅」など 複数沿線利用可!
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都千代田区神田神保町1-50浦野ビル6F

<交通>
◆東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分
◆都営新宿線「神保町駅」徒歩5分
◆都営三田線「神保町駅」徒歩5分
◆中央線・総武線・都営三田線「水道橋駅」徒歩7分
◆中央線・総武線・丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分

勤務時間

08:30 ~ 18:00

実働時間:8時間/日(休憩90分)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 裁判員休暇
◇ 産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給:年1回(3月)
◇ 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
◇ 交通費全額支給
◇ 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇ 家族手当(配偶者/月1万円、子/1人あたり月1万円※18歳まで)
◇ 退職金制度 (中退共加入)
◇ 住宅手当(最大月3万円※支給要件あり)
◇ 健康診断
◇ ビールサーバー、コーヒーサーバー設置
◇資格取得補助あり(最大100万円)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員
店舗内装の施工管理から転職してきた方が多く、前職よりも休みが取りやすくなったという声を多くききます!
仕事はメリハリが大事。コーヒーサーバーなどを設置して快適に働いてもらえるようにこだわりぬいています!
施工事例
施工事例
施工事例
施工事例
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社LOOPLACEの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月26日
既存の場を、おもしろくする。
株式会社LOOPLACE(ループレイス)は、
古い建物や空間を活かす、不動産再生カンパニーです。
MESSAGE
はたらく場を、好きな場へ。
「はたらく場」には2つの意味があります。

ひとつは、私たちが仕事をする場や環境のことです。自分たちの「はたらく場」を「好きな場」にすること。それは、クオリティの高い仕事をするための源(みなもと)です。

もうひとつは、私たちが再生した建物や空間のことです。その場で働く人たちが生き生きと輝くこと。それは、私たちにとっても、かけがえのない喜びです。

みんなの「はたらく場」を、みんなの「好きな場」へ。私たちは、不動産の再生事業を通じ、この理想を追求していきます。
PHOTOS
働く環境
  • 社内のラウンジスペースで、リフレッシュするもよし、作業に集中するもよし
  • 社内のラウンジは終業後の社員のコミュニケーションスペースとしても使われています
  • 施工部門、設計部門、不動産部門と社内にそれぞれのプロがいるので様々な知識が自分の中に蓄積されます
  • 若いメンバーも意見を出し合いながら、日々業務改善を進めています
MEMBERS
メンバー紹介
  • コンストラクションGr 小林
    専門学校を卒業した後、店舗内装の施工会社で4年ほど経験を積み、更に“上”を目指すためにLOOPLACEに入社しました。
  • ソリューションGr
    佐野
    LOOPLACEのコアビジネスである、築古不動産の再生事業の最前線に立つのが私たちのグループです。物件のマーケット調査・収益性の算出から、テナントとの契約・管理・運営、リーシング広告の戦略立案などを担当しています。
  • 事業部長
    鈴木
    現在、築古ビル再生プロジェクト「gran+(グラン・プラス)」の実績を活かし、ビルオーナー様へ向けた事業も新たに進めており、ブランディング・築古再生事業強化に向けたコンサルティングを進めています。
  • 管理部
    髙山
    案件の受発注に関わる書類の作成や発行など業務管理をおこなっています。いかに業務を効率化するかメンバーと常に考えています。
VIDEO
コンセプトムービー
MESSAGE
代表メッセージ
「いまあるものの魅力を見つめ直し、次世代に向けてその価値を伝えていく」
1998年の創業以来、私たちは、オフィスや店舗をはじめ、様々な建築や空間づくりを手がけてまいりました。2016年より、築古ビル再生事業の取り組みを開始し、自社ブランド「gran+(グランプラス)」シリーズなどを立ち上げ、実績を積み重ねてきました。

そして、その21年の活動を振り返り、建築不動産分野において、これからの社会に必要なことを深く考察してきました。私たちが見出したキーワードは、「既存価値の再生」です。あらゆるモノに溢れ、人口は減少していく時代の中で、真に見つめるべきこと、企業として果たしていくべき役割は何か。その意思を明確にするため、私たちは次のステージに向かいます。

これまで培ってきた事業開発力、時代を捉えるデザイン力、クラフトマンシップによる施工技術を結集し、築古ビル、古民家、商店街など、点から面へ、役目を終えた様々な場を、次の世代の価値へと再生することに挑戦していきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社LOOPLACE
事業内容 ・築古ビルをはじめとした場の再生事業
・リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
・店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事
企業
WEBサイト
https://looplace.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区神田神保町1-50浦野ビル6F
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む