仕事内容

▼この仕事の魅力
・問い合わせ対応メインの営業スタイル！
・研修が充実しているので業界/職種未経験でも活躍可能！
・成果はインセンティブで高く還元！
・メンバーと協力して生産性高く、残業は最小限で！


▼当社について
2021年に創業したばかりの若い会社です。
主にファミリー層・高所得層向けの賃貸物件を仲介しております。
生産性高く働くことを大事にしているので不動産業界にありがちな残業は殆どありません。
成果は高還元でみなさんに還元する考えのため、頑張った分だけ給与に反映されます。


▼具体的な業務内容
■問い合わせ対応
お客様から来ているメールや電話の対応をします。
問い合わせの対応が100％なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

■接客業務
お客様のご希望条件をヒアリングして、条件に合った物件を紹介します。
その中で、お客様が内見希望の物件をご案内します。
平日は物件の紹介や契約業務の準備などオフィスワークが多く、週末は内見がメインとなります。


▼仕事のポイント
(1)お客様ファーストの提案ができる
売上目標はありますが、月ごとではなく半年~1年という長いスパンで評価するため、焦って営業する必要はなく、お客様のタイミングに合わせてご提案できます。

(2)頑張った分だけインセンティブで還元
成約になった件数に応じてインセンティブという形で頑張りを反映させます。
そのため1年目から年収500万円以上であったり、年齢関係なく年収1000万円も可能です。
詳細は給与欄をご覧ください。

(3)業界/職種未経験でも活躍できる研修制度
どんな方でも活躍できるように1~3ヶ月の研修制度を設けています。
基礎研修で賃貸仲介の基礎を学び、その後はOJTで学んでいただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜対象となる方＞
■39歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方は歓迎します＞
■不動産業界に興味がある方
■チームで協力しながら働きたい方
■自分の頑張りが給与・評価・ポストに反映される環境で働きたい方
■粘り強く業務に取り組める方
■新事業やスタートアップ企業に興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2～4名
面接回数：1回

「募集背景」
当社は2021年9月に事業開始し、もう少しで3期目を終えます。
スタートから3年が経過し、今後は店舗拡大や、仲介だけではなく管理業務や売買もやっていきたいと考えております。そうした中で新しい仲間をお迎えしたいと思い、今回の募集に至りました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社1年目／25歳
●年収770万円／入社2年目／28歳


★インセンティブについて★
ご成約件数に応じてインセンティブを支給！
例１）契約件数5件＝インセンティブ35万円
例２）契約数2～3件＝インセンティブ10万円
※物件によりインセンティブの金額は異なります。

★賞与：年1回（12月）
★昇給：成果に応じて随時

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1800円～支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜試用期間＞
試用期間3ヵ月（試用期間中は月給22万円+インセンティブ）
※試用期間中は時間外手当は別途支給いたします
※試用期間はスキルに応じて3ヵ月以下となる場合があります

勤務地

東京都世田谷区 / 駒沢大学駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都世田谷区駒沢1-5-16GranDuo駒沢8 4F

＜交通＞
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日（1時間休憩）
※月の残業時間は15時間以下です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制
（月7日～9日のシフト制※水曜日は定休日のため固定）
※土日祝日は基本的に出勤ですが相談も可能です（冠婚葬祭や家族行事など）

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

★5日以上の連続休暇取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年1回（12月）
■昇給あり（成果に応じて随時）
■交通費支給（1ヶ月の定期代上限：25,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引士：月30,000円）
■役職手当
■職業能力給
■定期健康診断
■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない