仕事内容

《募集職種》
訪問介護スタッフ　※未経験者歓迎！

《仕事内容》
子育てと両立しながら働いているスタッフ活躍中！
嬉しい直行直帰！（アプリを導入しているので、完全直行直帰です）
ご利用者様のご自宅へ訪問する介護のお仕事をお願いします！
✅身体介護(更衣・移動・移乗など)
✅生活援助(掃除・洗濯・買い物代行など)
等が主なお仕事内容です。
お仕事の内容や勤務時間は相談可能◎趣味や子育てと両立しながら
自分に合った働き方ができます♪

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介護経験がある方大歓迎(*˘︶˘*)
もちろん未経験の方も安心して
働けるようにしっかりサポートします！
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訪問エリア：田辺市・上富田町・みなべ町

【お仕事のPOINT】
・当事業所の研修は、「オンライン動画研修」を導入しています！すきま時間や好きな時に手元の端末（パソコン・タブレット・スマホ）で気軽に受講できます！(研修費は毎月1,000円支給！）

・訪問介護記録アプリを導入！
↳簡単なスマホ操作で紙の記録票より驚くほど短時間で記入が完了でき、事務所に記録票を提出する手間も省けます！操作は容易ですが、先輩スタッフが丁寧に操作方法をお伝えします。

訪問介護のお仕事が未経験・初心者様でも先輩スタッフが指導させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

《こんな方歓迎》
・未経験者・初心者様歓迎
・主婦(主夫)歓迎！扶養内勤務OK
・シニア応援
・副業、W(ダブル)ワークOK
・学歴不問(中卒・高卒)
・ブランク有OK
・介護は初めてだけどしっかり稼ぎたい方
⦿経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します
※必要資格及び経験：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
※所持していると好ましい資格：介護福祉士

募集背景・人数

【採用予定人数】
3名(採用決まり次第随時募集終了)

給与

時給1,350円 ～ 2,180円

• 交通費支給あり

【給与】
生活援助　時給1,350円～1,800円
身体介護　時給1,730円～2,180円
賃金支払日：毎月20日締め末日支払い
⦿賞与年3回！(夏冬春)、先輩スタッフは週6日、1日4件～6件で賞与約30万円もらってる方もいます！
⦿土日祝出勤時は時給450円UP
⦿08：00～18：00以外の時間帯は給与25%UP！

✨月収サンプル✨
◎扶養内でお仕事をしたい方（スキマ時間で働きたい方）
┗週３回×１日２時間×平均時給1,450円＝34,800円
◎ガッツリ稼ぎたい方
┗週５回×１日６時間×平均時給1,870円＝224,400円
（※１カ月４週の場合で計算しております）

※がっつり稼ぎたい方の年収例
月収224,400万×12ヵ月＋賞与33万支給（年）＝3,022,800円/年

勤務地

和歌山県田辺市

• 勤務先 : ケア・クラフトいなり/株式会社栄幸

＜住所＞
和歌山県田辺市稲成町186番地ヴィラYS　201号室

勤務時間

シフト制

《勤務日/時間》
08：00～19：00
※1日1時間～、1日2時間～、1日3時間～、1日4時間～、1日5時間～勤務時間相談OK

《休日》
シフト制！※定休日無し
※週1日、週2日、週3日、週4日、週5日～勤務日数相談OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです

休日休暇

《休日》
シフト制！※定休日無し
※週1日、週2日、週3日、週4日、週5日～勤務日数相談OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【服装】
制服貸与（ユニフォーム2着）

【待遇】
⦿各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
⦿交通費・移動手当会社規定内支給(1kmにつき10円）
⦿有給休暇制度有
⦿スマートフォンの通信手当有
⦿必要用品一式支給（マスク・消毒・プラスチック手袋・体温計・血圧計など）
⦿資格支援制度有。介護職員初任者研修以上の資格があれば未経験でもOK。働きながら資格取得を応援致します。(会社負担)
⦿求人内容説明可
⦿福利厚生の一環で、提携している整体店で通常価格の半額でボディメンテナンスを受ける事ができます！
⦿※求人内容だけで判断されるのではなく、実際に採用担当とお電話でお話をして頂いてから、ご応募頂く事も可能です！気軽にお問合せ下さいませ。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない