仕事内容

【島根・鳥取などを担当】保育園のスーパーバイザー◆保育士資格を活かせる／土日祝休み／フレックス制

◎魅力ポイント◎
・保育士資格やこれまでの保育現場での経験を活かしたキャリアアップが可能
・在宅勤務可、土日祝休みの完全週休２日制、長期休暇取得可能で働き方◎
・クライアントや保護者の満足度、子どもたちの楽しそうな姿からやりがいを実感

▽仕事内容
スーパーバイザーの役割は 【 保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】 です。これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう！

♦ 園長先生の業務サポート
　定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートする
♦ 行政（監査）対応
　運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
♦ クライアントおよび現場との円滑な関係構築
　保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
♦ 開園準備
　内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
♦ その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます

▽担当エリアについて
中国エリアを中心に7～10園程度をご担当いただきます。（島根2園、鳥取3園、岡山2園、兵庫3園）

※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり

配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、SV6名、営業2名の計9名。先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。本部職は初めてでも先輩社員が引継ぎをしながらしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！

▽選考フロー
書類選考→面接2回（原則オンライン）

職務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方
・普通運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方（施設長・主任・リーダー等）

募集背景・人数

▽入社後について
マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です♪

給与

年俸350万400円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

※当社は年俸制です。
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額291,700円～375,000円）
※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、69,500円～89,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。

勤務地

鳥取県米子市
★転勤はありません

※記載の住所は担当園として想定している保育園のうちの1ヶ所です。
実際には
・鳥取・島根・岡山・兵庫エリア内担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）
・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応
のいずれかでの勤務が中心となります。

訪問スケジュールなどは担当園の状況を見ながらご自身で予定を調整いただきます。
時期や担当エリアの状況によりますが、基本的には週3～4日程度園へ訪問、週1～2日程度在宅勤務での事務作業といった働き方です。

勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

＜住所＞
鳥取県米子市西町36-1

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00～16:00
フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日）
年間休日125日
祝日
有給休暇
夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇(12/28～1/4　※2023年度実績)
アニバーサリー休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与改定 年1回
社会保険完備
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
ヘルプ手当
退職金制度あり
スマホ・PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
オフィス内ウォーターサーバーあり
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない