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  6. 施工スタッフ ★空室作業がメイン。繁忙期なし。残業月平均10H程。有給取得率122%!1DKの寮あり
株式会社カインドリフォーム
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

施工スタッフ ★空室作業がメイン。繁忙期なし。残業月平均10H程。有給取得率122%!1DKの寮あり

株式会社カインドリフォーム / 技能工
  • 給与
    月給 20万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市東住吉区
    • 北田辺駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 18:00
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容

当社で行なう工事全般に携わっていただきます。工期が長い大がかりな工事は協力会社に依頼しますので、社内スタッフは日数が比較的短い工事を担当していただきます。

<具体的には>
網戸の張り替え、水栓金具のパッキン交換、建具の調整、コンセントやドアノブの交換など。
※工期は短いもので半日、長いもので2~3日程度です。

<仕事の流れ>
▼営業から仕事が割り振られる
└得意分野やスケジュールによって案件が振り分けられます。
▼資材の調達
└取付や交換の際に必要な部材や工具を準備します。倉庫にないものを必要に応じて手配します。
▼営業との打ち合わせ
└工事の詳細や注意事項などを打ち合わせます。簡単な打ち合わせなので、それほど時間はかかりません。
▼工事
└基本的に作業は一人。1日に2~3件担当することもあります。現場によっては、協力会社の職人と一緒に作業することも。いろんな技術を学べるチャンスです。

大がかりで日数が必要な工事や、特殊技能が必要な工事は協力会社に依頼。100社近くの協力会社とお付き合いがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
※普通自動車運転免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大阪市内でマンションのリフォームや修繕などを手がける当社。丁寧かつ安心価格の仕事ぶりを徹底し、おかげさまで業績は好調です。現在依頼が順調に増えてきていますが、すべてにお応えするのが難しい状況。そのため、新しいスタッフをお迎えし、よりお客さまのニーズにお応えできる体制を整えていきたいと考えています。未経験の方も大歓迎。スキルも特に問いません。たくさんのご応募をお待ちしております。

給与

月給20万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収325万円/入社1年目/一般、25歳
●年収409万円/入社2年目/一般、45歳

月給20万5000円以上
※通信費(携帯代)として一律支給5000円分を含みます。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
 (入社して1・2年目は定期的に見直しがあります)
※残業代は全額支給します。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市東住吉区 / 北田辺駅

本社/大阪市東住吉区西今川2-19-3

<住所>
大阪府大阪市東住吉区西今川2-19-3

<交通>
近鉄南大阪線「北田辺駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「田辺駅」より徒歩11分

勤務時間

08:30 ~ 18:00

8:30~18:00(実働8時間)
※残業はほぼありません(月平均残業時間は10時間程度です)。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■(土・日)※月1~2回の土曜出社があります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(10月)
 ※入社して1・2年目は定期的に見直しがあります。
■賞与年2回(2月・8月)
 ※昨年度実績4ヶ月分
■時間外手当
 ※サービス残業はありません。
■住宅手当
 月5,000円支給/持ち家・賃貸の場合
■家族手当
 月10,000円支給/配偶者・子ども一人につき
■資格手当
 月6,000円支給/第2種電気工事士、2級内装仕上げ施工技能士、2級塗装技能士、2級建築大工技能士
 月10,000円支給/1級内装仕上げ施工技能士、1級塗装技能士、1級建築大工技能士、給水装置工事主任技能者
■役職手当
■交通費全額支給
■社宅あり/40㎡程の1DKの社宅あり。
 個人負担は月3万円。
■各種社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社カインドリフォームの採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月09日
立派な実績がなくてもいい。
その知見が、当社の武器になる
実際に、当社で活躍する社員たちは
「経験やスキルに自信がない」元々そう感じていた社員ばかり。
残業時間の大幅な削減や、評価制度のアップデートなど
働きやすい環境づくりに向き合い続ける当社が、あなたを待っています。
ABOUT
私たちのビジネスについて
―― 『柔軟な対応力×質の高さ』が、当社の強み ――
近鉄住宅管理株式会社や三井不動産リアルティをはじめとした数多くのお客様へ、
賃貸マンションの原状回復工事を主に手がけている当社。
オーナーの要望に応じて多彩なニーズに応えられるのが当社の強みです。
例えば、小修繕、設備入替、間取り変更、リノベーション、外壁塗装、屋上の防水対策、雨漏れ対策など…。
このように幅広いニーズに応えられることで、
各専門会社へ依頼するといったオーナーの手間が省け、
高いリピート率を実現しています。

また、工事の質の高さも、リピートをいただけている要因の1つ。
入居後に居住者からのクレームなどが少ないことはもちろん、
緊急対応などもスピーディーに対応していることで、
1度取引をすると、気に入って継続してもらえることがほとんどです。
他社への乗り換えが少ない業界だからこそ、リピート率はとても重要。
しかし当社では、こうした強みから圧倒的なリピート率を誇っています。

そんな安定経営を続ける当社では、2023年1月から新たな事業をスタート。
中古住宅購入希望者を集めて物件を紹介し、リフォームまで案内するといったサービスです。
賃貸マンション関連事業だけでなく、もう1つの柱となる事業を展開することで、
さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。

今後は、デザイン力や設計力などにも力を入れ、会社として新たな武器も増やしていく予定。
「住宅」を通し、より多くのお客様を支援していくのが当社の目標です。
  • 内装仕上工事業や建築工事業をはじめ、不動産事業など多角的な事業を展開している当社。畳表替えや網戸の張替え、換気扇交換、照明器具交換、水栓金具交換など、あらゆるニーズに応えています。
  • 大阪において、業界内ではある程度知名度があるため、飛び込み営業や広告掲載などは一切ありません。主に、紹介や口コミ経由で新たなお客様を獲得しています。
MORE INFO
当社で活躍する人・しない人
「もっと、成長したい」
その気持ち以外に必要なものはありません。
\ 当社で活躍している人 /
当社で活躍するのに、経験やスキルは必要ありません。 
それよりも大切なのが、「もっと成長したい」という気持ちです。
「できることを伸ばして、できないことは支え合おう」という風土がある当社には、
リノベーションや外壁塗装、内装工事、水道工事、営業…など他にもさまざまな活躍の場があります。
誰にだって、何かの才能があり、得意分野を持っている。
そう考えているからこそ、その人の強みを活かせる場所を提供したいと考えています。

実際に、過去に誇れる経験やスキルがなくたって、
自分自身の得意を活かして活躍している人が当社にはたくさん。
「成長したい」その気持ちさえあれば、きっとあなたも活躍できるはずです。

\ 当社で活躍しない人 /
誠実に仕事に向き合えない方は、活躍できません。
当社では、管理会社やオーナーさんの声に耳を傾け、その期待に応えようとする姿勢が何よりも大切。
「まぁいっか」と手を抜いたりするような、誠実性に欠ける方には向いていません。

また、丁寧な対応ができない方も、活躍できないでしょう。
質の高さや安定性に定評のある当社だからこそ、きめ細やかな対応が求められます。
現場のスケジュール管理やお客様への対応など、丁寧な仕事が必要となる場面が多々あるため、
大雑把な対応しかできない方は活躍できません。
さらに、新事業や社内改革なども積極的に進めているため、変化が苦手な方も活躍が難しいと言えます。
MESSAGE
社内の取り組みについて
今までも、これからも。
社員が働きやすい環境づくりに向き合い続けます。
設立以来、職場環境をアップデートし続けている当社。
これまでには、
■評価体制の見直しや、事務処理やデータ管理などを効率的に進められるシステムの導入で、残業時間を半分にまで削減
■社労士や専門のコンサルタントへ依頼し、社員を客観的・定量的に評価できる評価体制を構築
■見積作成のシステム導入
など、さまざまな取り組みを行なってきました。
他にも、新ポジションを増設したり、有休への意識付けを行なうことで取得率をアップさせたり…。
常に「社員が安心して働けるには、どうすればいいか?」を考え、向き合い続けています。

こうした取り組みが、終わることはありません。
これからも、当社は社員に寄り添い続けます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社カインドリフォーム
事業内容 賃貸マンションの原状回復工事
リフォーム工事
リノベーション工事
企業
WEBサイト
http://kind-reform.jp
所在地 大阪府大阪市東住吉区西今川2-19-3
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