仕事内容

【営業スタッフ！】☆未経験歓迎！☆★休日は自分で選べる！★

【丁寧なOJTで安心スタート！】
営業の基礎をしっかり先輩社員の方から丁寧に学びます！
まずはお客様との関係性をしっかり構築する事が大切です！

【具体的な仕事内容は・・】
◆アポイント取得(HP流入・紹介など)
◆お客様企業を訪問・要望等をヒアリング
◆ニーズに合うスタッフさんを提案(人材コーディネーターと連携)
◆契約
◆新たな人材ニーズをヒアリング

時にはスタッフさんとの面談も行い、お客様とのマッチング精度を高めます！

【入社後の流れ・・・】
▼入社後3ヶ月間は・・
先輩社員のOJTのもと、既存顧客先に同行して、提案の方法を学び、社内人材コーディネーターとのやり取りなどを経験します！
まずは「お得意様」を獲得できるまで手取り足取り教えます！
焦らずに一歩ずつ成長していきましょう！！

【社内メンバー】
▼社員皆が中途入社で異業種出身の先輩が多数を占めているので、未経験スタートの方のつまずくポイントも理解しています！

▼的確なアドバイスで、継続的に手厚フォローしますのでご安心ください！

▼直近3年間で飛躍的な成長を遂げているからこそ、規模拡大に伴ってポストも次々生まれています！

◎支店長やSVへ
◎新規事業部のチームリーダーに
◎人材コーディネーターなど社内ジョブチェンジも

自らの将来像を思い描きながらキャリアアップを目指せます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問/未経験OK
【意欲重視の使用！未経験者・第二新卒も歓迎！】

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
◆人材業界の経験
◆接客業の経験

【求める人物像】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆協調性のある方
◆成長スピードの速いベンチャー企業でスキルアップしたい方

この仕事に向いている人・・・
向上心をもって仕事に臨める方
未経験歓迎のため、必要な知識は入社後に覚えればOK！ゆえに大切となるのは向上心です。先輩が手厚く教えてくれますが、それに甘んじずに自ら学べる方は素早く成長できるでしょう！

募集背景・人数

【異業種出身者が活躍中】
小売、営業代行、美容師、塾講師など先輩の前職はさまざま。
人と接する仕事の経験を活かして活躍しています！

給与

月給33万6,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

▼試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
▼上記額にはみなし残業代（月45時間分、82,300円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◆経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
◆昇給年4回
◆業績賞与年2回

勤務地

東京都台東区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都台東区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

営業だけど平日の時間も有効活用できるシフト制です。休みの曜日はほぼ希望が通ります。
そのため、営業職ですが混んでいる土日だけではなく平日に休みを取って有効利用することも可能！
趣味などプライベートな時間を大切にしたい方にとっては有効な働き方が可能です。残業が少ないのも◎

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇土日祝休みも可能！
◇有給休暇(取得率100%)
※入社半年後に10日付与、以後勤続年数に応じて最大20日付与)
◇産休・育休(実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆社宅あり（月3万9,000円～で入居可）
※Wi-Fi、水道光熱費は会社負担
◆PC・iPhone・ワイヤレスイヤホン支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない