株式会社ジャパネットホールディングス

所要時間

契約社員未経験OK 2日前

《ジャパネット》総務事務★週3日ノー残業デー／美味しい社員食堂あり【福岡・博多】/jhhktgene

株式会社ジャパネットホールディングス / 総務事務

給与
月給 18万1,000円～ 18万1,000円
- 交通費支給あり
勤務地
福岡県福岡市博多区
- 地下鉄「中洲川端駅」
勤務時間

09:00 ～ 18:00

駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容

☆ホスピタリティを生かせる総務事務☆

ジャパネットで働く従業員のサポートをお任せします。

《具体的な仕事内容》
■備品や施設の管理、故障時の対応
■中洲川端オフィスの福利厚生のサポート
■電話・来客・従業員の応対　など

★独り立ちまで先輩が丁寧にサポートするため、ご安心ください。

★入社から1年経過すると、正社員登用試験を受けられます。
時短勤務の正社員も多数活躍中です◎

※業務内容の変更範囲：変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

«歓迎»　※必須ではありません
・一般事務(PC入力・データ入力など)のご経験
・総務、人事におけるご経験
・販売業など接客のご経験
・拠点や従業員の「困った、こうしたい」に対し、相手に寄り添って対応できる方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名

給与

月給18万1,000円～ 18万1,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
217万2,000円～

※育児短時間勤務（1日の実働6時間）の月給は126,700円

★時間外手当（1分単位で支給）
★通勤手当（上限3万円/月）

※試用期間3ヶ月（同条件）
※1年毎に契約更新（原則更新）

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 地下鉄「中洲川端駅」

勤務先 : ＜駅直結＞中洲川端オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市博多区下川端町3-1　博多リバレイン内

＜交通＞
「中洲川端駅」直結

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働8時間/休憩60分

【育児短時間】
9:00～16:00
※実働6時間/休憩60分
※小学校6年生までのお子様を持つ方が対象

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
※土日祝日もオフィスが開いているため、出勤をお願いしています。
年間休日118日
リフレッシュ休暇制度（16連休）※入社1年後から

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

♦社員食堂あり（毎月5食分のランチ無料）
♦土日祝日限定託児所あり
◆はぴ飯
L誕生月に豪華な食事やお土産をプレゼント
♦慶事お祝いカタログ
L結婚・出産・入学などの際にギフトカタログを贈呈
♦スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
♦家族手当（規定あり）
♦出産お祝い金（規定あり）
♦正社員登用制度（入社1年後から年2回登用試験を受験可）
♦週3日ノー残業デー
♦定期健康診断（全額会社負担/がん検診や婦人科検診などのオプションも無料）
♦社内販売割引制度
♦フリーWifi、充電器、マッサージチェア、仮眠室完備
♦スキルアップ研修
♦ユーキャン資格取得支援・祝金制度

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

人の役に立てる総務のお仕事、始めませんか？

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ジャパネットホールディングスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月07日

株式会社ジャパネットホールディングス

世の中に貢献できる人・企業を育てる

MESSAGE

「今」に全力で取り組む

ジャパネットには、自前主義やチャネルミックスといった独自の事業方針があります。当グループで携わる業務の幅や広さ、一つの物事を実現するまでのスピード感は、初めて経験するものかもしれません。それらは全て、お客様に「今を生きる楽しさ」を提供していきたいという想いがベースになっています。

当社はお客様だけでなく、社員も会社もバランスよく幸せだと思える環境をめざしています。
そして、この目標へ向かう上で大切にしているのは、ゴールへの過程における課題を自分事と捉え、仲間と共に支え合いながら実現していく力です。

これまでのスキルや経験も活かしつつ、人生の当事者としてリーダーシップを発揮し、固定観念にとらわれず目の前の課題にワクワクして取り組める方をお待ちしています。

PHOTOS

ジャパネットの働き方

「今を生きる楽しさ」を社員にも感じてもらいたい。そんな想いで、様々な取組みを行っています。

育休取得率は100%！育児短時間勤務など、子育て中の女性社員が仕事と育児を両立して活躍できるよう、さまざまな制度の整備や拡充に取り組んでいます。
毎週３回（月・水・金曜）のノー残業デー、月間４０時間以上の残業の禁止など、働きやすい環境を実現するため、グループ全社で制度を整備しています。
社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化し成長するため、ビジネススキルや心の力を養う研修や資格の団体受験、資格取得報奨金制度などがあります。

BENEFITS

福利厚生
※一部抜粋

健康優良法人
（ホワイト500）

ジャパネットグループは、6年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」を獲得。社員一人ひとりが心も体も健全な状態で仕事に取り組むことができるよう、健康経営に繋がる取り組みを実施しています。
ランチ補助制度「びずめし」

当社では、社員同士のコミュニケーションの活性化と、バランスのとれた昼食で心身をリフレッシュしてほしいという想いから、法人向け社食サービス「びずめし」を導入しています。
毎月５食、提携レストランでランチが無料で食べられます。
（一部拠点には社員食堂あり）
育休取得率
100％

子育て中の女性社員が様々な分野で活躍できるよう、制度の整備や拡充に取り組んでいます。
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務などを利用して復職後も子育てと仕事を両立している女性社員が多数活躍中です。

MORE INFO

ジャパネット流働き方

人生の大部分を占める会社という場所で、
社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指している当社。
働きやすさと生産性の両立にこだわった「働き方改革」に挑戦しています。

週3ノー残業デー

毎週３回（月・水・金曜）はノー残業デーを実施。月間40時間以上の残業禁止など働きやすい環境を実現するために、グループ全体で制度を整備しています。
パソコンの
持ち帰り禁止

仕事とプライベートを完全に分け、ワークライフバランスを保つためパソコンの持ち帰りは不可。自宅で仕事ができない分、勤務時間内に効率よく業務を進める方法を日々考えながら働いています。
リフレッシュ休暇

心身ともにリフレッシュし、仕事とプライベート両方の充実を図るために設けられた連続休暇制度です。公休日とあわせて最大16連休取得可能！
※入社後１年後から取得可能
RPA
（業務の自動化）

定型業務はロボットにお任せ。残業時間の大幅削減だけではなく、社員が企画・戦略など創造性の高い仕事に注力し、成果を生み出すことができています。

COMPANY

会社名	株式会社ジャパネットホールディングス
事業内容	2007年にジャパネットたかたの持株会社として設立。2015年の体制変更に伴い、戦略部隊としてグループ全体を統括する役割を担っています。グループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略（人事・経理・広報・情報システム開発）や各社の事業戦略の構築など、グループ価値の最大化を目指しています。
企業 WEBサイト	http://www.japanet.co.jp/shopping/jh/group/japanetholdings.html
所在地	長崎県佐世保市日宇町

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