仕事内容

＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！表参道のオシャレなバルで働いてみませんか？／

◎期間限定で入社祝い金30万円を支給いたします✨
◎飲食未経験の方でもOK！早ければ半年で副店長になる方も！
◎月8～9日の休日取得を推奨でしっかり休める労働環境を整えています

接客・調理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。

▍仕事内容
・お客様のご案内
・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務
・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務
・スタッフの育成、勤怠管理
・売上管理、在庫管理　など

平均で1店舗当たり1～3名の社員がアルバイトは30名が在籍中です。

◎未経験の方も大歓迎！充実した研修制度あり
研修とサポート体制でしっかりバックアップします！研修で順番に仕事を覚えて活躍してください。

実力をつけて評価制度で昇格することで店舗の運営管理など、より幅広いお仕事もお任せしていきます！

◎プライベートも充実
店長も含めスタッフみんながしっかり休めるように仕組み作りをしているので、役職に着いたら休みがない…なんてこともありません！
趣味を楽しみたい方、ライフワークバランスを重視したい方、仕事も休日もどちらも頑張りたい方にピッタリです。

◎明確な評価基準で昇格しやすい
「MARZAC」は成長中飲食グループの系列ブランドなので、仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています！


🌟入社祝い金30万円支給🌟
月5万円ずつ、6ヶ月間に渡って支給いたします！
つまり、未経験スタートでも月給25万円+月5万円で実質月給30万円で勤務開始できちゃいます♪

勤務開始から6ヶ月の間に評価制度をクリアすれば7ヶ月目以降も給与額が下らずに働くことが可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎飲食業界の経験がなくてもOK！

◎もちろん飲食業経験者、店長などのマネジメントご経験者も！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収430万円／入社2年目／23歳・店長・月給28万円+手当+賞与
●年収500万円／入社3年目／26歳・店長・月給30万円+手当+賞与
●年収700万円／入社6年目／32歳・マネージャー・月給45万円+手当+賞与

【入社祝い金30万円システム】
入社祝い金30万円を月5万円ずつ×6ヶ月の6回に分けて支給
基本給＋5万円なので、入社から半年は実質月給30万円でスタート可能です！
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半年で2回昇格・昇給すれば基本給28万円になるので、＋手当で給与が大きく変わることなく働けます

勤務地

東京都渋谷区 / 東京メトロ 『表参道駅 』

• 勤務先 : 『MARZAC（マルザック）』 表参道店

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷2-2-3 ルカビル1階

＜交通＞
・東京メトロ『表参道駅』 B1出口より徒歩5分

勤務時間

シフト制

シフト制
10:00～翌1:00の間で実働8時間（内休憩60分）

▍シフト例　
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■シフト制（月8～9日）
└公休を確保できるようシフト管理を徹底しています！
■年次有給休暇
■冬季休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■月1回の半休取得制度

＜5日以上の連休取得も可能です！＞
シフト管理を徹底することで、「土日の休日取得」「有休取得」「5連休を取って海外に行く」といった休み方を可能にしています！

＜有休消化含め、年間休日120日以上！＞
年間休日は111日ですが、有休消化とあわせれば年120日以上の休みを取ることができます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給随時
・賞与年2回（6月/12月）※条件あり
・社会保険完備
・交通費規定支給（月5万円まで）
・住宅手当（月5000円/全員支給）
・食事補助
・家族手当　※扶養に入っていることが条件です。
（配偶者:月1万円、18歳未満の1子につき:月1万円）
・残業手当（みなし残業時間を超過した場合）
・独立支援制度
・資格取得支援
・制服貸与
・従業員持株会
・ストックオプション

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない