仕事内容

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２０～４０代の女性活躍中！
未経験からのスタートがほとんどです♪
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サービスエリアのインフォメーションカウンターにて、お客さまの接客やご案内を行うお仕事です。

★具体的には・・・
・目的地までのルート案内
・施設情報や観光情報の提供
・チラシやポスターの掲出
・落とし物の管理
・館内放送の実施　など

「目的地までのルートを教えて！」
「ＴＶでやってたアイスのお店ってどこ？」
「オススメのお花見スポットってある？」
といったさまざまなお問い合わせに対応することがメインのお仕事です。

お子さまからお年寄りまで、毎日さまざまなお客さまがいらっしゃるサービスエリア。
あなたの笑顔とおもてなしの心でお客さまの快適なドライブと旅の思い出作りのサポートをしましょう！

◆イチから丁寧にお教えします
必要な知識は入社後のＯＪＴ研修で基礎からレクチャー。
先輩スタッフが隣についてしっかりサポートしますので、「高速道路のことは詳しくないし…」という方もご安心ください。

◆資格取得も目指せる
サービス接遇検定、国内旅行地理検定、サービス介助士、防災介助士などの資格取得を会社が全面的にバックアップ！
接客スキルはもちろん、防災や地理・観光の知識も身につけられます。

◆もちろん、プライベートも充実
月10日休み＆有給や夏季休を利用し連休取得もOK。
カウンターは開設時間が決まっているため、オンオフの区別もしっかりしています。
プライベートの時間も大切にしたい方にはピッタリの環境です。

◆長く腰を据えて働ける環境です
現在、幅広い年代の女性スタッフ活躍中！
えるぼし認定企業で女性の働きやすさはお墨付き。
産休・育休の取得実績もあり、10年、20年先も長くご活躍いただける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・高卒以上の方
・車通勤可能な方

＼こんな方にオススメです／
◎人と話すことが好きな方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎旅行や観光が好きな方

前職で多いのは商業施設等のインフォメーションスタッフ、ホテルフロントスタッフ、百貨店などの接客・販売員、旅行カウンタースタッフ、観光バスの搭乗員など。

もちろん、営業職などの異業種出身者も多数在籍中！
接客が好きな方でしたらすぐに慣れてご活躍いただけますよ。

給与

月給17万4,000円 ～ 17万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万6,000円 ～ 249万2,000円

■賞与あり(年2回)
■昇給あり(年1回)
■交通費規定支給
■住宅手当（賃貸3万円、持家6千円/条件有）
■扶養手当（配偶者16,000円、子5,500円 /条件有）
■資格手当
■役職手当
■時間外手当

※初任給は経験等を考慮し決定します
※月給は一律手当金含む

勤務地

三重県津市 / 一身田駅

• 勤務先 : 伊勢自動車道　安濃サービスエリア（上下線）

＜住所＞
三重県津市安濃町内多豊久野２８０７―２

＜交通＞
一身田駅から車で10分
東一身田駅から車で12分
下庄駅から車で15分

勤務時間

シフト制

平日　8：30～17：30　
休日　8：30～18：30
上記の間で実働8時間（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

・月10日休み
・シフト制（1ヶ月毎）
・有給休暇（入社日より比例付与）
・夏季・創立記念休暇
・産休・育休
・その他、慶弔休暇など

■年間最大146日休み
（年間休日120日+有給最大20日+夏季・創立休6日）

■1ヶ月毎のシフト勤務はメリット沢山
有給はあらかじめ希望を聞いてシフトに組み込むため取得しやすく、平日にお休みが取れるので、普段混雑している場所へ行くにも最適です。もちろん、土日や祝日が公休に当たることもあります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社保完備
■交通費規定支給
■カフェテリアプラン制度
■資格取得支援
■インフルエンザ予防接種補助
■婦人科健診補助
■人間ドッグ補助
■制服貸与
■仕事で使う靴代支給
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
※当社規定による

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない