仕事内容

大手保険会社、大手物流会社などと直接取引し、仕事を支える「業務システム」の開発・運用を行なう会社です。配属前に研修を受けた後、先輩たちとチームを組んで働きます。

＜ゼロからシステム設計、ものづくりのプロに！＞
研修で基礎を学び、物流会社の倉庫管理システム、生命保険会社の営業支援システム、損害保険会社の人事管理システムなど、お客様が社内で使用する業務システムをゼロから作るITエンジニアへと成長できます。

＜業務システム開発の流れ＞
▼要件定義
クライアントの課題を理解し、どんな機能が必要かを検討します。

▼設計
必要な機能を実現するための、システム設計書を作成します。

▼開発
プログラミングを通して、システムをカタチにしていきます。

▼検証
作ったシステムが想定通りに動くかをチェック。問題があれば修正し、不具合を潰しこみます。

※最初の目標は、プログラマとして開発作業ができるようになること。ゆくゆくはシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとして、設計や要件定義にも挑戦できます。

※プロジェクトには、必ずチームの仲間と一緒に参画。先輩が近くにいるので、気軽に質問できるのはもちろん、設計や要件定義といった上流工程を見て学ぶこともできます。

＜研修の流れ＞
▼実践的な基礎研修からスタート！
まずは実務でも使う「Excel」やデータベース管理・操作に役立つ「SQL」を学びます。簡単な自己紹介Webページ作成などで、プログラミングやサーバーの基礎知識も身につけます。

▼配属先にあわせた知識を習得！
後半は一人ひとり個別に組んだカスタム研修を実施。配属先に合わせて必要な知識・技術に特化した研修のため、業務に必ず役立ちます。テキストを読んで不明点を質問したり、実務をイメージした課題に取り組みフィードバックをもらったりします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

＜ITの知識は問いません＞
★「本気でIT業界にチャレンジしたい」という方ならどなたも歓迎します！
★前職の業種／職種、就業状況などは不問です。経験者の方の場合も、ブランクは問いません。

＜理系／文系は問いません＞
★7割以上が文系出身です。
★理系でも業務未経験入社が多数。イチから学べる環境を整えてお待ちしております。

～～社員定着率85％！様々な経歴の社員が活躍中～～
実際に活躍している社員の前職は、保育士や介護士、バーテンダー、郵便局員、眼鏡店店長、家電量販店店員など様々です。3ヶ月の導入研修でパソコンの基本操作やプログラミングの基礎を学び、エンジニアデビューできるのでご安心ください。直近1年間の定着率も85.83％あります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜経験を問わず、10名以上の方を積極採用！＞
IT企業が世に溢れかえる時代。ですが当社の設立は1984年、今から40年前のことです。システム事業を主軸に、歴史と実績、システム開発のノウハウを築き上げてきました。大手物流会社など、大手有名企業との取引も続いています。それだけでなく、様々な業界のお客様から仕事のご依頼をいただくようになりました。

そんなニーズにこれからも変わらずお応えしていくために、プログラマ（将来はシステムエンジニア）としてご活躍していただける方を増員します。教育には自信があるので、経験や知識は不要。沢山の方からのご応募をお待ちしています。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
327万円 ～

＜年収例＞
●年収359万円／入社1年目／一般社員
●年収476万円／入社2年目／一般社員
●年収510万円／入社5年目／一般社員

月給23万円以上+賞与年2回
※月給は最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。
※時間外手当は1分単位で全額支給。月給に固定残業代は含みません。

～～会社の利益は社員に還元～～
20年以上連続黒字経営を達成しています。安定した黒字経営の実績を踏まえ”全社員”基本給ベースアップが確定し、2023年7月より1万7000円アップしました。
※記載額は2023年7月以降のベースアップを反映した金額です。

＜賞与について＞
■過去5年間（2019年度～2023年度）の実績：年間平均6.84ヶ月分。

勤務地

東京都東京都千代田区 / 飯田橋駅、九段下駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
※配属先、プロジェクトに応じて、リモートワークも実施

＜住所＞
東京都東京都千代田区富士見一丁目12番1号Q-DAN1991ビル4Ｆ

＜交通＞
＜システム事業部 飯田橋オフィス＞
各線「飯田橋駅」より徒歩5分
各線「九段下駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～15：00）

※時期や配属先により変動します。
※残業は月平均28時間程度です。

★家庭事情等に合わせて働く時間を随時相談可。勤務間インターバル制度（退勤から出勤まで一定以上の休息時間を確保する制度）も導入しています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■有給休暇
■年次有給休暇Q取得制度
└ 1Q3ヶ月ごと最低1日以上の有休取得を推進。
■フリーバカンス休暇（有休とは別に5日付与／土日祝と合わせ10連休や分割取得も可）
└取得率99.5％。
└有休フリバカ年間取得平均15.6日！
■慶弔休暇
■介護休暇（介護者1人につき最大5日間）
■看護休暇（小学生未満の子どものケガや病気が対象）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに前年度取得実績あり）

※プロジェクトにより、まれに休日出勤があります。その際は必ず代休や振替休暇を取得。適切な休日取得を後押ししています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備

＜各種手当・補助＞
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円）
■役職手当
■BCP手当
※災害、感染症の蔓延等により公的機関の発表等をもとに判断した支給対象期間において、通常勤務を指示された社員が対象です。

＜その他制度＞
■出産・育児支援制度
■短時間勤務（育児・介護）
■業務災害補償保険
■医療保険（月々の保険料は全額会社負担）
■福利厚生サービス「Benefit one」加入
■健康維持制度（健康グッズ配布・購入費一部補助、感染症対策品の購入費一部補助、等）
■ライフイベント支援制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・転居支援・永年勤続表彰・車両購入/整備支援、等）
■部活動イベント支援金
■リファラル採用制度
■カムバック採用制度
■社内イベント
■オフィス内禁煙
■退職金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない