仕事内容

公共施設や建築物の外壁や屋根などに
塗装サービスを提供します。

登録業者とのやり取りや紹介経由も多く
今後は民間へのアプローチなども視野に入れ
制限なく、様々なルートで
顧客を広げていきたいと考えています。

＜ 具体的な仕事内容 ＞
■ アプローチ（市町村や役所等）
■ 成約手続き
■ 施工開始
■ アフターフォロー（進捗確認等）

～入社後の流れ～
■ まずは市町村や役所等にアプローチからスタート！
初めは必ず先輩社員同行の元
営業へ向かうので、経験が浅い方でも
全力でフォローしますので安心してください！
慣れてきたら徐々に独り立ちしていきましょう。

■ 受注から施工完了までサポート！
自身で契約した案件などの
施工状況や進捗など
施工管理に任せるのではなく
最後までお客様と関わっていくような
仕事のスタイルを身に着けていってもらいますので
当社ではそこから紹介につながるケースも多くあります。

＜ 社内環境 ＞
少数精鋭で活動しているからこそ
社長が全員のことを常に見ることができ
アドバイスを受けたり相談などもしやすく
”自分らしく”働くことが可能です！

また、当社は受注から施工まで
社内で全てを行っているため
会社一体となって、お客様とより密に
関わらせていただいています。
そのため、お客様との信頼関係を
構築しやすく、次への紹介などにも繋がりやすいです。

出社義務はないため、現場によっては
直行直帰をしている社員もいますが
月に1回は必ず社内会を行い
社員交流も深めています！

＜ 求める人物像 ＞
■ しっかりコツコツと取り組める方
■ 今までの経験を活かしたい方
■ 自分らしいスタイルで働きたい方
■ 更にキャリアを積みたい方
■ 明るい対応ができる方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

特に入社前に必要な資格はありません！

入社後は資格取得に向けた
バックアップもあるので
一緒に頑張りましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は、会社拡大においての
増員募集となります！
募集人数：2～3名

また、内定まで最短1週間で可能です！
すぐに働きたい！などもOKです★

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／（月収：30～40万円・賞与：90万円）
●年収720万円／入社5年目／（月収42～60万円・賞与：140万円）

※経験者の場合は今までの経験を考慮し確定します。

勤務地

兵庫県尼崎市 / 武庫之荘駅

• 勤務先 : 兵庫・大阪・奈良など関西圏の各施工管理現場

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-14-23
富松フルト302号

＜交通＞
阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩1分

駅チカで通勤しやすいです！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

労働時間8時間/休憩１時間
※直行直帰可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

＼長期休暇取得も可能／
現場次第では、長期休暇を
取得することも可能です！
メリハリを持って働くことで
プライベートも充実させている社員が多くいます★

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・昇給（年1回）
・賞与（年2回/7・12月）
・通勤交通費（全額）
・営業交通費（全額）
・社用車支給
・住宅手当
・残業手当（1分単位で支給）
・役職手当
・資格手当（施工管理1級/5万円）
・資格支援制度
・退職金制度
・健康診断
・忘年会・新年会

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない